以縣城投公司為例。

一．公司級(jí)別。

縣城投公司一般是縣政府成立的國(guó)企，縣政府一般是正處級(jí)，縣城投公司沒(méi)有行政級(jí)別，但參照正科級(jí)單位進(jìn)行管理。

二．公司工作人員的身份。

毫無(wú)疑問(wèn)，包括縣城投公司在內(nèi)，所有國(guó)企工作人員都不是公務(wù)員，不擁有行政編制，也不參照公務(wù)員法進(jìn)行管理。

但國(guó)企工作人員仍是國(guó)家干部，仍由組織部門(mén)根據(jù)管理權(quán)限進(jìn)行管理。

三．公司工作人員的級(jí)別

縣城投公司參照正科級(jí)單位進(jìn)行管理，董事長(zhǎng)、總經(jīng)理由縣委組織部參照正科級(jí)干部進(jìn)行管理，副總經(jīng)理、總工程師等其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員由縣委組織部參照副科級(jí)干部進(jìn)行管理。

國(guó)企中的紀(jì)委書(shū)記也是國(guó)企的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，縣城投公司的紀(jì)委書(shū)記也由縣委組織部參照副科級(jí)干部進(jìn)行管理。

國(guó)企中的中層和底層干部都由國(guó)企自身的組織部門(mén)管理。

比如縣城投公司的中層干部，由公司的組織人事部門(mén)參照正股級(jí)干部進(jìn)行管理。

四．國(guó)企工作人員的調(diào)任。

根據(jù)公務(wù)員調(diào)任管理規(guī)定，可以從事業(yè)單位、國(guó)企中調(diào)任到行政單位任職，轉(zhuǎn)變?yōu)楣珓?wù)員身份。

但國(guó)企調(diào)任到行政單位任職是有條件的。

一是級(jí)別要求。國(guó)企里面參照副科級(jí)管理以上的干部，才具備調(diào)任到行政單位的基本條件。其中參照副科級(jí)管理的干部，可以調(diào)任到行政單位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員，比如鄉(xiāng)鎮(zhèn)的副鎮(zhèn)長(zhǎng)和縣局的副局長(zhǎng)；如果調(diào)任到行政單位并非擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員，必須是參照副處級(jí)管理的干部才具備調(diào)任條件。

二是年齡限制。不同級(jí)別的調(diào)任，對(duì)年齡要求不同，其中國(guó)企中參照副科級(jí)管理的干部，調(diào)任到行政單位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員，年齡不得超過(guò)45歲。

三是學(xué)歷要求。不同級(jí)別的調(diào)任，對(duì)學(xué)歷要求不同，其中國(guó)企中參照副科級(jí)管理的干部，調(diào)任到行政單位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員，學(xué)歷必須在大專以上。

綜上所述，國(guó)企中，不僅紀(jì)委書(shū)記不是公務(wù)員，全部工作人員都不是公務(wù)員，具體級(jí)別要看國(guó)企自身的級(jí)別。但到了一定級(jí)別之后，不管是國(guó)企還是事業(yè)單位，都是跟公務(wù)員相通的，可以互相調(diào)任，身份轉(zhuǎn)變不是問(wèn)題。