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我有一位好友,花了4.5 W的接手了一個菜鳥驛站,一天能收到700個收件和20寄件。在接手前朋友大概計算了一下,一天收件凈收入350元左右,寄件凈利潤50左右,每月凈利潤12000左右,除去3000元租金,每月凈利潤9000元左右,5個月就能回本。 但是不到半年時間,這個朋友就打算把這個驛站轉(zhuǎn)讓了,他苦澀的說:可以賺錢,但是很累而且收入不高,不如自己出去工作。 1、沒有利潤空間 收件利潤大概0.5元/單,寄件大概2.5元/單,收件數(shù)量占絕大多數(shù)。表面上看這幾年快遞數(shù)量是越來越多了,可視競爭也越來越大,很多快遞公司為了降低成本,在將快件放到站點時還會要求降價,比如每份快件給的獎勵只有0.3元。數(shù)量是增加了,但是利潤相應的下降了,相當于工作量變大了,收入?yún)s保持不變。 ![]() 2、工作量大 驛站每天的數(shù)量有700多個,快遞小哥只負責把這些快遞送到站點門口,每個快件都要進行掃描登記,然后搬運存放??此坪唵芜^程卻很艱辛,一天到晚忙下來,有時候基本上吃不上幾口飯,相比流水線工廠還要累很多。而且快遞小哥到站點的時間都一樣,有時候幾家的快遞同時到了,就會忙不過來。由于倉庫的空間狹小,得以最快的時間清理好,不然的話,整個站點的快遞就會堆放得亂七八糟的。 ![]() 3、壓力非常大 快遞驛站是沒有休息日的,每天工作14個小時以上,無論是周末還是節(jié)假日,站點都得保持運作狀態(tài),不然的話快遞件就會積壓。而且如果快遞出現(xiàn)損壞還要賠償,如果被客戶投訴了,也會被處罰。每天高工作量+高壓力,整個人都會身心疲憊,長此以往很容易壓抑。 ![]() 4、關(guān)系惡化 在小區(qū)沒有菜鳥驛站前,快遞一般都是放在最近的超市里,自從我跟四通一達合作,開了一家驛站之后,快遞基本上都放在我的驛站里。按照菜鳥驛站的經(jīng)營模式,發(fā)短信或打電話+不派送模式,容易引起小區(qū)居民的反感和投訴,這直接影響到我的信用分了。 ![]() 自己也很不明白,同樣是放在超市都不派送,為什么驛站就要遭到投訴和舉報呢?難道在他們的觀念里,驛站配送理所當然? 驛站可能賺一點點錢,但是也都是辛苦錢,沒有大家想象的那么美好,只有經(jīng)歷過的人才明白其中的酸甜苦辣。 |
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