與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上已有的工作，腳踏實地從眼前開始。當逐漸取得成果的時候，良性循環(huán)就開始了。

這句話源自稻盛和夫的《干法》，它不是 “只要埋頭苦干就能成功”的雞湯說教，而是“不能放棄對自我人生價值追求”的信念。

很多人做事喜歡“差不多”，覺得差不多就好，不要去追求十全十美，為啥呢？因為我們覺得十全十美的東西是不存在的。

稻盛和夫曾提出“付出不亞于任何人的努力”，很多人不理解，認為我只要最佳就好了，干嘛付出不亞于任何人的努力？

最近看了稻盛和夫的干法，我才理解到，這個最佳實際上是有問題的。因為怎么才算最佳？就像一場考試，別人都不及格，那你及格了，你就是最佳的那個；別人都沒考到90分，你考到90分了，你就是最佳的那個。

從這個角度看，最佳的標準是一個浮動的標準。所以用最佳來衡量自己，顯然并不是太科學(xué)。

其實差不多也是這個意思，反正我考不到100分，那學(xué)的差不多就成了。反正我做不到世界第一，那做的差不多就行了。

但是稻盛和夫卻提出了一個自己的見解：不是最佳，不是更好，而是要完美。

稻盛和夫舉了個例子，拿京瓷來說，我們不會去跟別人比，說我們是最好的，而是跟自己比，我們要把產(chǎn)品做到完美。

之所以被稱為稻盛哲學(xué)，我想這就是原因吧。已經(jīng)到了無招勝有招的地步，這是放之四海而皆準的道理。

這個我想了很久才想明白，做人、做事的道理是一樣的。如果我們只是想爭第一，那么確實做到最佳就好了。

如果我們想提升自己，不斷的提升自己，那就得要自己做到更完美。做到完美不是跟別人比，是為了我們自己。

稻盛和夫提倡的是利用工作來修心，來突破自己，所以完美才是適用的，因為完美是無止境的，是可以不斷提升的。

只有這種做到完美的態(tài)度，才能讓我們放棄外部思維，而是專注于自己的提升，這才是至高無上的工作目標，才能讓自己達到別人沒有晉級的水準。

其實我想創(chuàng)新就是這一個意思，我們經(jīng)常說到創(chuàng)新，但是實際上創(chuàng)新并不是說考到最好或者做到最好，而是做出了別人都沒有做過的事情。

我覺得這樣一個理念，可以指導(dǎo)很多人的人生，如果你想要成就自己，那就讓自己在日常的生活、工作中，去做到完美。

不只是去做，而是要給自己定下目標，不只是為了完成目標，而是為了心中的完美，去不斷努力。

這不只是做事的態(tài)度，也應(yīng)該是我們?nèi)松膽B(tài)度。只有在完美的要求下，我們才能突破人性，進入心性，我想這也是稻盛和夫心法的意義所在吧。

稻盛和夫既是企業(yè)家，又是哲學(xué)家。做企業(yè)他自己創(chuàng)立了兩家世界500強企業(yè)，還帶領(lǐng)破產(chǎn)的日航重新走向輝煌；做哲學(xué)他精研陽明心學(xué)和佛學(xué)的精髓，把自己幾十年的人生、經(jīng)營經(jīng)驗總結(jié)成了“稻盛哲學(xué)”。

馬云曾三次前往日本求教，任正非也尊他為商業(yè)導(dǎo)師。任正非曾談到稻盛哲學(xué)，他說：“稻盛哲學(xué)，那是稻盛和夫幾十年如一日，不斷拿出引領(lǐng)新材料革命的產(chǎn)品，沒有像氮化鎵這種產(chǎn)品的支撐，哪里有什么稻盛哲學(xué)和心法！”

他在退休之后，將股份捐給了公司的員工，而自己選擇了出家、研究佛法，并將自己一生的經(jīng)驗和智慧編著成書。非常著名的當屬這套《干法》、《活法》、《心法》了。

稻盛和夫：危機就是轉(zhuǎn)機，每一次挫折與磨難，都蘊藏著人生覺醒的契機，抓住它，以敬天愛人的思維方式拼命努力，這種善念，關(guān)鍵時刻會成為一束光，照亮你，開啟你，帶你走出人生低谷。

這套書里以稻盛和夫的人生哲學(xué)為核心，針對當下年輕人的困惑，比如尋找人生的意義、職業(yè)規(guī)劃、工作態(tài)度以及應(yīng)對困難的具體方法，都進行了全面的總結(jié)和系統(tǒng)的闡述。想學(xué)習稻盛和夫智慧的可以入手好好讀一讀。