   關注稻盛和夫的事跡和文獻作品已有幾年之余， 結合一些前人的讀后感悟，取其精華， 總結出這篇人物自傳兩部經營之道讀后感解讀， 分享稻盛和夫先生一生的人生高義和工作價值觀 #關于作者# 稻盛和夫，1932年出生于日本鹿兒島。畢業(yè)于鹿兒島大學工學部。1959年創(chuàng)辦京都陶瓷株式會社（現日本京瓷株式會社）。1984年創(chuàng)辦第二電電株式會社（現名KDDI）。這兩家企業(yè)都進入過世界500強。 2010年出任日本航空株式會社會長，僅僅一年就讓破產重建的日航大幅度扭虧為盈，并創(chuàng)造了日航歷史上較高的利潤。這個利潤率也是當年全世界航空企業(yè)中的較高利潤率?，F任京瓷和日航名譽會長，KDDI較高顧問。1983年創(chuàng)辦盛和塾，向企業(yè)家塾生義務傳授經營哲學。 目前全世界的盛和塾塾生已超過9000人。1984年創(chuàng)立“稻盛財團”，并創(chuàng)設“京都獎”，被譽為“亞洲諾貝爾獎”。 解讀前言 人們對于成功者，總是一邊羨慕嫉妒恨，一邊期待他們慷慨分享得以成功的的秘密，提供細致、可操作的技巧以供復制。最好能直接手把手教導，包教包會。對于特別成功的，比如說對創(chuàng)立兩家世界五百強公司的傳奇人物稻盛和夫的期待就更是如此。 但是稻盛和夫沒有滿足這種期待，他從不分享具體的技巧。對于人們的提問，他說，如果要問我成功的理由，那就是一點，我擁有雖然單純卻非常有力的指針，就是做人的正確準則。雖然我的才能或許有限，但我始終銘記一條：作為人，什么是正確什么是錯誤。 這出人意料的回答，讓人想起中國版的金手指故事。呂洞賓在街上遇到一個乞丐，心生憐憫，想要送他一些東西，于是用手一指變出食物，沒想到乞丐搖頭，他又變出銀子，乞丐還是搖頭，直到他變出金子，乞丐還是搖頭。呂洞賓問，那你想要什么，乞丐回答，我想要你可以變黃金的手指。原故事的結尾說乞丐貪婪，但我卻覺得乞丐非常聰明，因為絕大數人會誤以為黃金是最珍貴的。聰明的乞丐被諷刺，只是因為更聰明的神仙不可能泄露自己之所以區(qū)別于乞丐的秘密而已。 跟呂洞賓相比，稻盛和夫不算聰明，因為他雖然沒有提供細致的步驟，但他講出了自己點石成金的秘密，等于給所有看書的人裝上了那根金手指。雖然不是所有人都能一眼識別出。但是，能夠心領神會的人，最后都實現了自己的理想。 《活法》 系列精品解讀 一、實現理想 稻盛和夫在回答中所說的指針，就是我們所說的人生“哲學”。他認為越是才華出眾的人越需要人生的指針，因為如果缺乏這種“哲學”，才不用于正道，不僅不可能成功，還可能給世界帶來災難。 1. 改變思維方式，人生將180度轉彎 稻盛和夫把哲學與人生的關系總結成為兩個公式： ①人格=性格+哲學 ②人生工作的結果=思維方式×熱情×能力 第一個公式表明，與生俱來的性格，加上在人生道路上學習到、領會到的哲學，二者相加就形成了人格。所謂哲學，直白地講，就是人們對“作為人，何謂正確”的回答。人與人天生的差距并非如想象中那樣巨大，最終決定人格的是哲學。 任何人都有機會擁有堅實的哲學依據，因為在我們孩童時代，家長和老師就教過，不可說謊，不給人添亂，要正直，不貪心，不自私等等。只是人長大了之后，被社會的慣性所迷，逐漸忘記了，變得不以為然。 這些哲學，在日本曾經被推崇至無以復加，以至于被利用，成為軍國主義的武器。戰(zhàn)后日本對此反省，但又走向了另一個極端，開始視道德為禁忌。但事實上，做人最基本的原理原則，本來就是區(qū)分人與動物的根本所在，回歸于哲學，不僅是成就自我的需求，也是時代的需求。 第二個公式說明，更美好、更幸福的人生結果，取決于三個元素的相乘。注意，是相乘而不是相加。這和日本著名思想家、教育家福澤諭吉的主張不謀而合。福澤諭吉曾說：思想深遠如哲學家，心術高尚正直比元祿武士，加上小俗吏的才干，再添上土百姓的身體，方能成實業(yè)界之俊杰。 其實，能力和熱情，無論什么樣的人，分數都在0以上。有能力而缺乏熱情的人，人生結果很可能不好。但能力相對不強，但因為意識到自己的不足而發(fā)憤努力，在人生和工作中充滿熱情，這樣的人取得的成果，可能遠遠領先于前者。 而三要素中最重要的是思維方式，也就是人生哲學，它決定著人生結果的上限和下限，因為它有正負，它的分數區(qū)間是負100分到正100分。即使能力高、熱情高，只要思維方式是負值，結果就是一個負值。 2. 心態(tài)決定命運 稻盛和夫的思維方式曾經瀕臨負值。 對此他介紹說，考大學時第一報考志愿沒考上，只好進了一所地方大學。畢業(yè)時，正逢經濟低迷期，我沒有背景沒有門路，就職考試多次不中。我們這些地方新辦大學的畢業(yè)生，有時甚至連面試的機會都沒有。我不禁詛咒世道不公，感嘆自己命運不濟。 因為練過空手道，當時曾想，既然無法正常就業(yè)，不如干脆去當一名黑社會。在弱者吃虧的不合理社會中，加入講究義氣人情的黑社會或許更有出息。后來，因為一位大學教授的推薦，我總算進了一家生產絕緣瓷瓶的工廠。進去之后才發(fā)現，這家企業(yè)非常破舊而且面臨倒閉，遲發(fā)工資是家常便飯，經營者家族還內斗不斷。一起進去的人都抱怨著辭職了，只剩下我自己。 陷入進退維谷之后，我反倒想開了，輕松了，干脆把精力全部投入到工作中，開始逼著自己專心做實驗。于是成果開始出現，上司開始表揚我，這又促使我更加投入，開始了良性循環(huán)。沒多久，我用自己獨特的方法，在日本首次成功合成一種新型陶瓷材料。 在《干法》中我們曾經詳細講過稻盛和夫這次神奇的轉折以及由此帶來的輝煌成就。他說，在改變自己心態(tài)的瞬間，人生就出現了轉機。原來命運并非宿命，而是可以隨心態(tài)改變而改變的。所以，東方哲學中講究“立命”。 3. 只有主動追求的東西才可能到手 不過，稻盛和夫第一次深刻感受到心想才能事成的道理，是因為松下幸之助的一次演講。他說，當時松下先生還沒有被神化。他談到了后來很著名的水庫式經營。未建水庫的河流，遭逢大雨就會引發(fā)洪澇，而連日干旱，河水就會枯竭。因此要建水庫蓄水，使水量保持在一定范圍之內，免受外界的影響。企業(yè)經營也是一樣，景氣時要為蕭條期做好儲備。 聽松下先生這么講時，坐滿小企業(yè)家的會場中，不滿的聲音一波一波傳遞。比如，“我們想聽的是怎樣才能建立水庫，而你現在只是強調建水庫的重要性，有什么用呢？”演講結束時，有人直接站起來問，“怎么才能做到，如果不教我們具體的方法，說這些有什么用呢？”松下先生聽后露出一絲苦笑，沉默片刻，自言自語道，“那方法我也不知道，盡管不知道，但必須要建水庫，你必須得這么想?！比珗鲆黄瑖W然，只有稻盛和夫像感覺電流穿過身體一樣。 “你必須得這么想”，傳遞了一個真理，“首先要想”很重要。造水庫的方法因人而異，不存在千篇一律的辦法可教，但是，首先得有造水庫的強烈愿望。這種愿望是一切事情的開始。心想事成包含的很重要的一重意思是，心不喚物，物不至。愿望是種子，是一切的開始，是最重要的因素。強烈的，非比尋常的心愿，才能催生出行動的力量，才能打破所謂的“常識”。很多人把強烈的愿望看作很簡單的事情，以為自己只是不想，只要想隨時可以。但事實上，能夠持續(xù)地對某件事熱情高漲，本身就是一種近似于天賦的重要素質。 4. 將要實現的狀態(tài)以“彩色”在頭腦中呈現 很多人把強烈的愿望等于成功母體這種說法看作精神論，認為不夠科學。但當你始終對一件事飽含熱情，也就意味著你在持續(xù)、透徹地針對那件事思考。你很可能在事情還未發(fā)生以前，就已經“看見了”它的結果。在最為極致的狀態(tài)中，這種如在眼前的夢想實現的樣子，是異常鮮明的，細節(jié)與畫面甚至是彩色的。 京瓷在產品研發(fā)上就堅持不僅要滿足客戶要求，還要符合自己腦海中的想象。一個研究員帶領團隊經過幾個月艱辛的努力，開發(fā)出了一件完全符合客戶要求的陶瓷產品，但稻盛和夫只看了一眼就說，不行。研究員不服氣地問哪里不行，明明所有性能都滿足，稻盛和夫說首先顏色就太暗淡。對方氣憤地說，“你也是技術出身，什么顏色不好，請不要講這種帶情緒的話。這是工業(yè)品，請給予科學的、合理的評價?！钡臼⒑头驁猿炙皇亲约耗X海中見到的樣子，因此必須重做。最后，終于做出了非常理想的產品。 所以，京瓷最后以“會劃破手”的產品著稱。這個含義不是說產品易碎，而是完美的，沒有任何瑕疵，無法挑剔的產品，讓人不忍心用手摸它，否則就是冒犯它，就有可能被劃破手。 也正是因為堅持反復推敲，直到思考達到每個細節(jié)，稻盛和夫得以成功創(chuàng)立DDI，即現在的KDDI，并預先看到手機時代即將到來。當時，關于手機的設想簡直是天方夜譚，但是稻盛和夫已經事先“看見了”手機的無限可能性以及它發(fā)展的時間節(jié)點，甚至還清楚地預測了手機的通信費用。有個部長詳細記錄了稻盛和夫在會議上預測的數據，后來，當手機業(yè)務真正普及時，他翻看以前的筆記，發(fā)現稻盛和夫的預測居然和實際發(fā)生的幾乎分毫不差。 對此，稻盛和夫說，他只不過是事先“看見”了而已。因為通過京瓷所從事的半導體零部件的事業(yè)，他對當時半導體革新的速度、發(fā)展方向、成本變遷已經有了充分的經驗。在此基礎上，他事先考慮到事情的每個細節(jié)，腦海中形成了清晰的畫面。 所以，如果你能夠描繪成功的過程和情景，形成清晰的、符合邏輯的印象，你成功的概率就極高。所謂“不可能”，只是現在的你不可能，對將來的自己而言，那是可能的。只要你鍥而不舍，每一天都付出持續(xù)的努力。 5. 人生要時時“有意注意”，持續(xù)努力 持續(xù)地思考不是漫無目的地瞎想，而是要時時有意注意。所謂有意注意就是“有意圖地”將自己的意識凝聚起來，集中到某件事某個細節(jié)上，與依靠慣性的條件反射截然相反。 有意注意即意味著持續(xù)地努力，也意味著專注于每一個平凡的當下。很多人在思索未來畫面時，經常會發(fā)現夢想與現實之間的巨大落差令人煩躁不安。但是，人生就是“今天”的不斷積累，是“現在”這一刻的不斷延續(xù)。即使再怎么急功近利，明天也不可能跨越今天提前到來。認真過好平凡的今天，為明天扎扎實實努力，就能認清不凡的明天。 稻盛和夫說，我不太欣賞才子，因為才子往往自恃才高，憑著對前景似是而非的理解，忽略今天。反而是一般人，憑著不厭其煩、默默專注于一件事的力量，拼命過好今天，每天取得一點點進步，等到回頭時，才發(fā)現不知不覺已經站在了山頂。當然，前提是有意注意地不斷精進自己，而不是漫不經心地重復。 二、從原理原則出發(fā)考慮問題 我們往往將事物考慮得太過復雜，其實，事物的本質極為單純。就像物理中的很復雜的問題，用分解的方法看，就會轉化為很基礎的知識點。世間萬物莫不如此，乍看很復雜的事物，不過是若干簡單事物的組合。抓住復雜現象背后單純的本質，是一種極其重要的思考方式。而習慣于從原理原則出發(fā)考慮問題，則是在千頭萬緒中理解本質的最重要方法。 1. 僅僅是知道不行，貫徹落實才有意義 就如前文所提到的那樣，對于人生來說，所謂原理原則，歸根究底是對一個問題的回答：作為人，何謂正確？答案所有人都不陌生，就是我們從孩童起，就不斷聽老師家長一直講的，要正直，不撒謊，不貪婪……所有人都知道正確答案，那為什么絕大多數人都偏離了航線？ 就像《聞香識女人》的主角弗蘭克中校在電影中膾炙人口的演講所提到的那樣：在人生的十字路口，我知道哪條路是對的，但我從來不走，為什么？因為那太苦了。 依照哲學行事需要約束和規(guī)范自己的行為、欲望，這中間伴隨著許多痛苦，有時會給自己帶來暫時的損失和苦難。可即便如此，稻盛和夫還是建議我們選擇“不圓滑”、“不得要領”的那條路，因為在正確哲學指導下的行為，即使有一時的損失，后面也必有回報。 在日本泡沫經濟鼎盛時期，只要將土地轉賣就能讓資產升值，幾乎所有的企業(yè)都爭先恐后參與不動產投機。當時，京瓷已經擁有巨額現金存款，所有人都勸稻盛和夫投資不動產。稻盛和夫卻一直沒有參與，因為他覺得，僅僅把土地從左手轉到右手就能賺大錢，天下沒有那樣的道理。就算來錢，也是不義之財，來得容易去得快。銀行的人覺得他不開竅，懇切地教他賺錢的秘密，他也始終不為所動。后來泡沫破裂，原本可望增值的資產轉眼間變成負資產，很多企業(yè)落下一身債務。 稻盛和夫得以避開陷阱的關鍵，就在于他始終堅信，只有額頭流汗，靠自己努力賺來的錢才是真正的利潤。在這種信念的指引下，他面臨巨額的暴利引誘也不曾動搖。 人是很脆弱的，不刻意警惕、自我戒備，即使知道道理，不知不覺中也會成為欲望和誘惑的俘虜。原理原則是正確和堅強的源泉，但同時它也很容易被忽視。不時時刻刻念茲在茲，它就容易被束之高閣。 2. 傾聽工作現場的“神靈之聲” 體驗重于知識，這一條是人生重要的原理原則。“知”未必等于“會”。就像菜譜，只要識字就可以看明白，但是你按照菜譜卻未必能做出可口的菜，因為只有在現場反復試驗的過程中，才能逐漸體會到幽微的要領。凡事都需要知識加上經驗才能“會”，在此之前，不過是“知”而已。進入信息社會，知識人人唾手可得，但并沒有人人都“會”，就因為這個鴻溝，只有靠現場的經驗才能填補。 公司誕生不久時，稻盛和夫去參加過一個經營研討會，講師中有本田公司創(chuàng)始人本田宗一郎。當天，所有人換上浴衣，進入溫泉，等待本田宗一郎。不一會兒，本田宗一郎穿著油跡斑斑的工作服，從工廠直接趕來，一開口就說“各位，你們究竟是來干什么的？據說是來學企業(yè)經營的。如果有這閑工夫，不如趕快回公司干活去。泡泡溫泉，吃吃喝喝，哪能學什么經營。我就是證據，我沒向任何人學過經營。所以，你們該做的事情只有一件，立刻回公司上班去！” 確實，經驗在你的工作現場，否則，那只是別人的經驗。工作現場有神靈。在現場，你可能千方百計反復試驗，卻不斷碰壁，直到山窮水盡。但堅持下去你會發(fā)現，當認為要絕望時，事情才剛剛開始。 開始創(chuàng)業(yè)不久時，稻盛和夫曾經遇到過產品一燒制就會有卷曲或翹起。經過反復試驗，發(fā)現翹曲是因為用壓機加壓時壓力的差異，產品上面和下面粉末的密度不同。原理雖然找出來了，卻沒有辦法解決，怎么試驗都沒辦法讓密度相同。稻盛和夫打開爐上的窺視孔，仔細觀察。隨著溫度升高，產品像活物一樣卷曲起來，無論觀察多少次，它都照樣卷曲。稻盛和夫突然有一種沖動，想把手伸進去按住它。當然不可能真的伸手，爐內的溫度是一千幾百攝氏度的超高溫，但是，這個沖動提供了靈感，只要在產品上面用耐高溫的重物壓住，就能燒制出完全平整的合格品。 稻盛和夫總結說，答案永遠在現場。但是要從現場獲得答案，首先要對工作有不亞于任何人的熱情，其次要每一天都極度認真度過。 3. “喜歡”燃起熱情 只有自燃型的人，才能堅持時刻付出不亞于任何人的努力，成就事業(yè)。所謂自燃型，也就是能夠自我燃燒激情的人。世界上，物質按照燃燒特性可分為三種：點火就能燃燒的可燃性物質；點火也燃燒不起來的不燃性物質；靠自己就能燃燒的自燃性物質。人也一樣。 有人不需要任何督促鼓勵，就能熱情萬丈，熊熊燃燒。有人在外界的鼓勵和要求下，能慢慢燃燒起來。也有人很冷漠，油鹽不進，屬于不燃型人。對于組織而言，不燃型危害巨大，他不僅自己麻木，還會奪走別人的能量。而對組織最有益處，自身也最可能取得成就的，是自燃型人物。他們不僅自我燃燒，還會把能量傳遞給周圍的人。 不過，人與人不同，怎么才能成為自燃型的人呢？稻盛和夫說，最有效的辦法就是喜歡自己的工作。喜歡會釋放強大的能量，促使人全力以赴把事情做成，從而產生成就感和自信心，以至于形成良性循環(huán)。 但是，有的人對自己的工作怎么也喜歡不起來，那又該怎么辦呢？ 稻盛和夫說，姑且一心不亂，拼命投入工作再說。在這個過程中，痛苦會生出喜悅，“喜歡”和“投入”是硬幣的兩面，兩者之間是因果循環(huán)的關系。你會因為擅長而喜歡，又會因為喜歡而擅長。 4. 摒棄私利，復雜問題簡單化 京瓷員工之間、部門之間，經常為工作上的事發(fā)生爭執(zhí)，雖然彼此態(tài)度認真，但總免不了爭論不休，拖慢工作節(jié)奏。 每當他們各執(zhí)己見，相持不下時，就會說，那么就去社長那兒，把問題擺在稻盛和夫面前，讓他裁決。稻盛和夫仔細聽取雙方說辭后，得出的答案，總能得到雙方的一致認可，各自輕松滿意而歸。 對此，稻盛和夫說，這一不是因為部下礙于他的權威，二不是因為他比所有人聰明，僅僅是因為他能超越糾纏不清的利害關系，冷靜地分析問題。部門間的紛爭看起來復雜，很多時候僅僅是很小的原因導致，多半是因為利己的緣故。把問題說清，回到“作為人，何謂正確”這個本質上來，問題就可以迎刃而解。 著名的數學家廣中平佑曾經說，看似復雜的現象，其實不過是簡單事物的投影而已。他曾經通過提高一個次元解決過一個困擾數學界數百年的難題。對于自己的解題思路，他這樣解釋“假設有一個平面交叉的十字路口，沒有信號燈，車子從四面來，有的要轉彎，有的要直行，陷入一片混亂。從二元視圖中，這種混亂無解。但如果加上‘高度’”這一元，會怎么樣呢？如果把十字交叉變成立體交叉，不用紅綠燈，車輛也能暢通無阻。” 要做出公正的、準確的判斷，關鍵是要有一雙純凈的、不帶偏見的眼睛，不被細枝末節(jié)所蒙蔽，直奔問題的根源。用這樣的眼光觀察問題，不僅可以用來管理企業(yè)，國際問題，家庭糾紛，都會得到適當的解決。 比如，稻盛和夫認為，日本和中國在慰安婦和南京大屠殺問題上的爭執(zhí)，就應該以日本謝罪結束。在座談會上，他的這番發(fā)言驚呆了與會的學者，因為這樣講有失國家權威，在國際法上蒙受不利。稻盛和夫雖然能理解日本人的感情，但他堅持認為，日本侵略了他國，踐踏了別國的領土和生命，既然是歷史事實，就應該謝罪。因為向受傷害的對方道歉謝罪，這是作為人應有的、普遍的正義感，應該超越所謂的常識和道理。即便謝罪會損失利益，但事情該怎么辦，就要怎么辦。 當人擺脫私心、利己心的束縛，走出利害和執(zhí)著的圈子，從利他心出發(fā)，就能做到這一點。 三、以利他心度人生 “利他”這個詞，聽起來似乎有點嚴肅，有點崇高，其實那不過是很平常的事罷了。想給孩子創(chuàng)造個好的生活環(huán)境，想給媽媽買個按摩器，想讓妻子紀念日高興，都是利他的表現。任何行為，只要是出于對周圍人的關愛之心，就已經是利他了。 1. 天堂地獄之分由心態(tài)決定 曾經有佛教的長老給稻盛和夫講過天堂地獄的故事，就是我們都聽過的那個。長老講天堂和地獄的區(qū)別沒有人們想象的那么大。從外觀上看，兩者甚至一模一樣。都是一群人，拿著長長的勺子，圍著盛著美味而熱燙的食物的大鍋。兩者的區(qū)別，只是人心的不同。地獄的人都想自己先吃，爭先恐后盛起食物，但勺子太長送不到自己嘴中，結果誰都吃不到食物，餓得頭暈眼花。天堂里剛好相反，人人都把食物給周圍的人吃，結果所有的人都能吃上美味的食物。 2. 托缽化緣中邂逅人心之美 1997年，稻盛和夫在京都的圓福寺出家。原本準備6月剃度，沒想到檢查出胃癌，因為手術拖到9月。病后初愈，他在冬日的寒風中，戴斗笠，披袈裟，赤腳草鞋，挨家挨戶誦經懇求施舍。當他疲憊地拖著磨出血的腳行走著時，一位打掃衛(wèi)生的老婦人走過來，一只手拿著掃把，很自然地將500日元輕輕放入稻盛和夫化緣袋中。 稻盛和夫說，那一瞬間，一種未曾體驗過的感動貫穿了他的全身，心中充滿了難以名狀的幸福感。一個不富裕的人，給一個修行僧500日元，不見絲毫猶豫，且沒有絲毫傲氣，那一刻他體會到了利他的魔力。 人會在利他行為開花結果的時刻內心充滿深切、純凈、極致的幸福感，而非私利私欲獲得滿足的那一刻。 3. 利他是經商的起點和終點 商業(yè)產生的原因，就是滿足他人的需求，交換彼此沒有的東西，實現人我雙贏。 曾經國營的電電公社壟斷著整個通信行業(yè)，為了降低通信費用，政府決定實行通信自由化方針，允許新企業(yè)加入參與競爭。但因為和巨無霸競爭風險太大，沒有一家企業(yè)敢挺身而出，國民依然承擔著超高費用。 稻盛和夫看到這樣的情景，心里不由自主升起“既然如此，就讓我來試試吧”的念頭。但他沒有立即報名，而是不斷嚴格自問：在我參與動機里有沒有夾雜私心。反復自問自答，經過整整半年，確信自己心中沒有一絲一毫雜念，他才著手設立DDI。后來，無論是在和競爭對手劃分商圈，還是在企業(yè)合并時，他都秉承著為日本國民降低電信資費的信念，讓出首都圈，放棄DDI股份。最終DDI卻取得了最好的成績，成為今日的KDDI，名列世界五百強。 稻盛和夫認為，利潤只是受委托臨時保管，最終需要貢獻于社會。作為創(chuàng)始人，他沒有一分DDI的股份，反而開放員工認購他明知道前景大好的股份。 4. 日本的富國有德和人格教育 1924年孫中山曾經在日本神戶做過一次著名的演講，在演講中，他比較了歐美文化與東亞文化，提出“王道和霸道”的話題。孫中山力勸當時急于擴張軍備、領土的日本，不要選擇霸道，而要選擇王道。遺憾的是，日本沒有聽取，朝著第二次世界大戰(zhàn)猛沖。稻盛和夫建議日本吸取過去的教訓，朝著富國有德的方向發(fā)展，贏得國際社會真正的需要和尊重，從而獲得安全。 對于個人而言，近年來惡性事件頻出，尤其是未成年人犯罪的現象愈演愈烈。在日本甚至出現少年倚仗未成年身份，將一家四口滅門，最終被判死刑的事件。有人評論這個少年如果懂法就能避免悲劇，但事實上，該少年懂法，而且以為自己可以玩弄法律。稻盛和夫認為，在懂得法律之前，少年更該懂得的是道德，“不可殺人”是最起碼的人生觀。 可是人為什么會失去最基本的道德呢？很簡單，因為大人沒有教育孩子。現在的家長，傾向于給孩子自由。但過分強調尊重孩子的自主性，結果變成放任自流，只給自由，與自由對舉的義務卻幾乎不教。 在身心成長的少年期，必須讓孩子學習“作為人應該如何生活”，可以給他們慢慢、認真思考的機會，但一定要進行全面的人格教育。 四、磨練靈魂、提升心智 無論是教育孩子，還是引導國民，事實上都是基于“我們人生的意義是什么”這個問題進行。答案不同，采取的策略就會截然相反。稻盛和夫認為這個問題的答案是：提升心性，磨練靈魂。為欲所迷所困，是人這個動物的本性，但作為人，我們來到這個世上，并不是要活得像動物一樣。當然，生活需要豐衣足食，對美好生活的向往也是進步的動力，這些不應一概否定。但那些都只是外在的事物，當我們面對內心，面對死亡時，是需要一縷比以往、比來時更純凈的靈魂才能無愧無懼的。 1. 對領導的要求是德重于才 人生在世，有時確實需要強調自我，堅持自己的主張，但與此對應的謙虛完全被丟棄，也是不可思議的現象。 面對各界的追捧，稻盛和夫說他偶爾自我陶醉，但轉念一想又會猛然醒悟。因為仔細想來，自己所發(fā)揮的作用，沒有非我不可的必然性。別人擁有同樣的才能，扮演與我相同的角色，也沒有任何不妥當。我所做的一切，別人也可以取而代之。這一切才能都是從上天借來的，因此，絕對不能把才能私有化。很多身居要職的人，最后丑聞纏身，都是因為他們丟棄了謙虛，認為才能私有，心安理得把它用于滿足私利私欲。 西鄉(xiāng)隆盛曾經說過“德高者升官位，功多者厚俸祿?！敝袊鞔乃枷爰覅涡挛嵩凇渡胍髡Z》中說：深沉厚重是第一等資質；磊落豪雄是第二等資質；聰明才辯是第三等資質。戰(zhàn)后日本許多只具備第三等資質的人物紛紛登上領導崗位。稻盛和夫認為這些年頻頻出現的丑聞，甚至今天道德敗壞的根本原因，就是因為那些人占據了領導崗位。 2. 磨礪心志的“六項精進” 怎么樣才能避免這些領導的結局呢？就是用各種各樣的方法磨練心志、凈化心靈。稻盛和夫從自己的經驗中，總結出了六項精進： ① 付出不亞于任何人的努力 ② 謙虛戒驕 ③ 天天反省 ④ 活著就要感謝 ⑤ 積善行、思利他 ⑥ 不要有感性的煩惱 前三項我們在前文中已經提及。關于感謝，稻盛和夫說，小時候爸爸帶著他去拜佛，僧人曾教他說，從今以后，你每天都要說“南無、南無，謝謝”，并告訴稻盛爸爸，這孩子行了，以后都不用帶來了。這個機緣，養(yǎng)成了稻盛隨時感恩的習慣。 除了要隨時感恩，還要直率地表露喜悅。在《干法》中，我們曾經講過稻盛和夫和同事的一場辯論。產品研發(fā)成功，稻盛和夫高興得跳了起來，助手卻批評他說，你怎么這么輕浮，這點小事，像個孩子一樣開心。稻盛和夫驚詫過后，說你說的或許有道理，但研究出了成果，哪怕微不足道，也應該把喜悅表達出來。這可以成為一種動力，激勵我們繼續(xù)努力。 不管多小的事，只要開心，只要感激，就率直地表達出來，不繞圈子，不裝深沉。 結語 我們的確被叫作命運的力量掌控著，比如出身，比如容貌，比如健康。但在命運之外，我們還被自己的心態(tài)，自己的因果駕馭著。過去判斷累積的結果，就是我們現在的人生。而今后如何選擇，又將決定我們之后的人生。命運不等于宿命，所以我們才需要學習活法，以此來改變自己的命運，也造福別人的命運。所有人都因宇宙的需要而存在，做作為人應該做的事，以正確的方式貫徹到底，這樣的活法，一定會迎來光輝燦爛的未來。 《干法》 系列精華解讀 《干法》一書是日本稻盛和夫經營之圣又一力作，這本書體現的工作觀和《活法》完全相反，但并不矛盾，東方和西方管理理念的差別。 #關于本書# 本書首次完整闡釋了日本經營之圣稻盛和夫關于工作的看法、做法。從字面上講，《干法》似乎是講述如何有效工作的方法。但其實這本書的重點，專注于人生觀中的“勞動觀”、“工作觀”，而這個問題，在浮躁的當下具有重大而深刻的現實意義。 本書既是稻盛先生70多年工作經驗的總結分享，也是被多家企業(yè)的成功實踐證明了的正確哲學。尤其是，它不是被簡單地誤讀為，“只要埋頭苦干，經年累月就能成功”的雞湯說教，它是“不能放棄對自我的人生責任”的信念。 解讀前言 我們在驚嘆佩服日本人的百折不撓，精益求精的品質的同時，也得出了為什么在戰(zhàn)后受到重創(chuàng)的日本，能在短短十幾二十年恢復經濟，乃至發(fā)展成為發(fā)達的科技和經濟強國的原因。 從稻盛和夫這個人，再到這個行業(yè)，再俯瞰整個日本，正是因為這種專業(yè)，創(chuàng)新，追求完美的大的競爭氛圍下，人家的企業(yè)才逾越成為世界上頂尖企業(yè)，人家的國家才成為富裕發(fā)達的強國。 一、工作的目的和態(tài)度 -- 工作就是生活 生活就是工作 當代我們這些年輕人真的很缺少工作的熱情以及用心的人生態(tài)度，至少，我身邊的朋友很少有。他們對于工作，僅僅停留在為了解決溫飽而工作，為了工作而工作。 ?、?nbsp;要有目的性 生命的好處是為了什么看了《干法》后，我似乎從中找到了些許想要的答案。工作是為了更好的生活，而更好的生活也需要努力的工作才能實現，這是我所追求的答案。工作就是生活，而生活就是工作，如果對工作沒有什么熱情，相反對生活也不會有任何激-情，對生活的態(tài)度沒有用心，同樣工作也不會好到哪去。工作給我們的感覺時常是枯燥的無聊的，時常讓人感覺到壓抑煩躁，這是大多數的人的體會。 ② 時刻保持熱情 恰恰無聊是最讓人墮落的根源，這是我的老師對我說的一句話，無聊是因為你對事物失去了熱情，失去了興趣，而無聊也會導致沒有了用心的人生態(tài)度，最終導致一個人也不會有什么大的前途，一生默默無為，平凡的結束自己的一生，要嚴肅對待這個問題，警惕這個問題。像和盛稻夫一樣剛參加工作的時候，找的并不是一個好的工作，跟他一齊參加工作的差不多都走了，因為年輕，想法很多，正處在一個十字路口當中，是選取離開那家企業(yè)，重新尋找更好的工作，還是繼續(xù)忍受寂寞，無聊，枯燥的工作，埋頭苦干，用心進取呢其實我們沒個人都處在一個又一個的十字路口當中，不想抉擇又不得不去應對，怎樣才是對，怎樣才是錯，沒有人去教你怎樣做，畢竟你的人生是自己的事，別人也幫不上。 ?、?nbsp;目標前行 這時，當自己處在一個十字路口時就要認真思考了，三思而后行，做出的決定就必須要貫徹始終，不要回頭，相信自己。很多時候就是錯了，也不要后悔，有些人后悔當初要是那樣就好了，要是不選這樣或許會更好，這些都是事后無用的后悔，人生難免會有錯，只要不重復犯錯，就對了。以前看過一本書，書上說現代年輕人很浮躁，城市也很浮躁，歸根到底是心浮躁，要想做好一件事就務必冷靜，戒焦戒燥，學會沉淀。前幾年我一向很浮躁，很迷茫，生活的很消極，年輕人多多少少都會有些想法，此刻的我開始慢慢找到些方向，開始朝著自己的目標在邁進，才恍然大悟，原先是缺少目標和夢想。把目標設置的太大，不容易實現，我就把目標變的小些，時間短些，待實現了一個再之后一個。我過的很充實，不再那么浮躁和迷茫了。 二、正確的勞動觀和工作觀 稻盛和夫前輩在這本書中闡述了他的勞動觀和工作觀。結合自己的親身經歷，向讀者們回答了這些問題： 1.我們?yōu)槭裁匆ぷ?，工作的好處和作用何在?/p> 2.我們就應以什么樣的態(tài)度投入工作？ 3.在工作中設立“高目標”，并且持續(xù)付出不亞于任何人的努力，具體就應如何做？ 4.為什么說“持續(xù)就是力量”，怎樣才能做到？ 5.怎樣才能出色地工作？ 6.怎樣創(chuàng)造性地工作？ 三、稻盛和夫先生的工作狀態(tài) 1、工作能夠鍛煉人性、磨礪心智，工作是人最尊貴、最重要、最有價值的行為。 2、獲得心中快樂的前提是勞動。每一天認真工作，努力獲得回報，才能讓你感受到人生的快樂和時間的可貴。拼命工作的背后隱藏著快樂和歡喜，正像漫漫長夜結束后，曙光就會到來一樣。 3、與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上已有的工作，腳踏實地，從眼前開始。尋找自己喜歡的工作，往往就像尋找一座空中樓閣;與其追求幻想，還不如先愛上眼前的工作。 4、想要成功就務必拼命工作，想要生存就務必付出“不亞于任何人的努力”。 5、專心致志于一行一業(yè)，不膩煩、不焦躁，埋頭苦干，你的人生就會開出美麗的花，結出豐碩的果實。 6、“竭盡全力、拼命工作”，再加上“天天反省”，才能為你的完美主義畫上最美的句號。抑制“自我”，釋放“真我”，讓利他之心活躍起來，這樣的作業(yè)就是“反省”。這樣，我們的靈魂就會被凈化，就會變得更美麗，更高尚。 7、即使是平凡簡單的工作，只要不斷地鉆研創(chuàng)新，也會帶來飛躍性的進步。在每一天的工作中時刻思考“這樣做是否可行”，帶著“為什么”的疑問，這天勝過昨日，明天勝過這天，持續(xù)不斷地對工作進行改善和改良，最終必須能取得出色的成就。 前面講到了 稻盛和夫的人生方程式：人生*工作的結果=思維方式*熱情*潛力 一個真正的從缺乏干勁、霸氣、朝氣，懶散潦倒的人，到對人生和工作充滿火焰般熱情、拼命工作的人，會實現一個從“0分”到“100分”的一個過渡。同時用心的學習稻盛和夫先生，努力做一個“用心向上、具有建設性;善于與人共事，有協(xié)調性;性格開朗，對事物持肯定態(tài)度;充滿善意;能同情他人、寬厚待人;誠實、正直;謙虛謹慎;勤奮努力;不自私，無貪欲;有感恩心，懂得知足;能克制自己的欲望”的人。 四、高能量品質 稻盛和夫，如此簡單樸素的話語，勾勒出一個不斷奮斗，不屑世俗的身影。有多少種不可能，就有多少種奇跡?！蹦贻p時的苦難，花錢也該買?！斑@句話太真實，太直白，然而又有多少人能夠真正擁有這樣的心態(tài)呢”用格斗的氣魄“，想想來自己以前多么的輕狂的稱自己氣魄非凡，可真正不亞于任何人的努力，用格斗的氣魄去完成的事情。我不得不為之感到慚愧。不斷地告訴自己，要活的精彩!平凡，非凡……豐富自己的生活，無論從工作上來講還是從學習鉆研的角度上講，要精彩，就務必付出不亞于任何人的努力。我喜歡這樣的信仰，我相信，如果真的到了向神祈禱的時候，那么神也自會護之于臂膀。 此刻滿大街聽到的統(tǒng)統(tǒng)是抱怨，無法想象如果這世界上沒有抱怨，將會變成怎樣。社會的意識形態(tài)在努力的爭取言論自由的同時，也在充分的自我放縱。如此無用功，卻如此受青睞，可見這不是一個時代造就的。而是人類本身所帶有的”高能量品質“吧。 五、塑造工作中 自然型人格 做自然型人才，高調自己的目標，低調自己的姿態(tài)。悄悄地把愿望裝進潛意識，用不亞于任何人的努力創(chuàng)造非凡。開創(chuàng)一種與原先截然不同的新生活。干法，給我的沖動也好，野心也罷，但是它讓我豁然開朗的看到了光明的未來。總有一種方式能成功，而這種方式能讓任何人無差別成功。 六 愛上自己的工作和崗位 人們?yōu)槭裁匆ぷ鳎?/p> 《干法》一書教導我們，首先要喜歡并愛上自己的工作、改變自己原有的心態(tài)、不管工作差異、職位高低。都務必喜歡上，就如你喜歡女孩子一樣喜歡，愛上了，她在你心中就是最美的，旁人無可代替。當工作遇到困難時，必須不能放下，放下了就等于前面所做的一切都白做了；當工作進展順利時，就要直率地表達出工作中所獲得的歡樂；激勵自己繼續(xù)努力來獲得更多的快樂；當工作做到有人褒獎時，就要誠心的表示感謝。把這種快樂和感動當做前進路上的精神糧食，然后繼續(xù)全心聲地投入到艱苦的工作中去。從此刻起為自己設立一個高的目標，當目標實現后，繼續(xù)更新增進目標，以此類推孜孜不倦。要勇于創(chuàng)新，敢走別人走不通的路，要相信任何事物都還能夠有創(chuàng)新的階梯，充滿熱情對待身邊的每一件大事小事，只要信念還在，夢想就在。 七、一切障礙源于心態(tài) 如何能夠真心的投入到工作中？就要改變心態(tài)，心態(tài)能改變一切是最有道理的，每一天對自己的心態(tài)的調整有利于一天的工作，無論任何事情都要向良性最好的方面去想，不要把工作當成一種苦差事，與其找喜歡的工作，不如先喜歡上現有的工作，與其追求幻想，更不如愛上眼前的工作，只要是喜歡上了，就能不辭辛苦的工作，不把困難當做困難，一心去想怎樣工作，自然就會有好的收獲，必須能做出成績，有了成績就會獲得身邊人的好評，你就會更加愛上自己的工作良性循環(huán)也就開始了。 挑戰(zhàn)自己是生命中的動力，在公司每年每季度每月每周都會有銷售計劃和任務，前幾年為了提升業(yè)績，公司領導帶頭表態(tài)，如果完不成任務會如何如何懲罰自己，我相信自己能做到什么什么等等，外人看來這是一群瘋子，但是我相信這是對自己的挑戰(zhàn)，向更高目標更高理想嚴格要求自己努力工作。 八、關于培養(yǎng)熱愛和熱情 誠如在好處那一篇里提到的稻盛先生所說，天職不是偶然碰上的，而是由自己親手制造出來的。 人們對于自己喜歡的事情，再辛苦也無怨言，也能忍受。 就像我踢球時的感覺，哪怕身體累到極限，卻還是能感受到發(fā)自內心的快樂。我媽經常會對我說，要是我把踢球看球的時間都拿來學習，必須能夠考個更好的大學。 稻盛先生認為，要想擁有一個充實的人生，你只有兩種選?。阂环N是“從事自己喜歡的工作”，另一種則是“讓自己喜歡上工作”。一個人能夠碰上自己喜歡的工作的幾率，恐怕不足“千分之一”、“萬分之一”。而且，即使進了自己所期望的公司，要能分配到自己所期望的職位、從事自己所期望的工作，這樣幸運的機會幾乎沒有。 因此，要想實現自己的好處，無論如何，務必得喜歡上自己的工作。非如此不可！ 九、關于培養(yǎng)自律和堅持 一切偉大的行動和思想，都有一個微不足道的開始。非凡永遠起于平凡。 稻盛先生講述了京瓷工廠里一位默默無聞的工人，日復一日不厭其煩地認真完成工作，他從無牢騷從無怨言、兢兢業(yè)業(yè)，孜孜不倦，持續(xù)從事著單純而枯燥的工作，20年后，這個工人成為了京瓷事業(yè)部的部長，而且是一位頗有人格魅力、很有見識的優(yōu)秀領導。 專心致志于一行一業(yè)，不膩煩、不焦躁，埋頭苦干，你的人生就會開出美麗的花，結出豐碩的果實。付出不亞于任何人的努力是稻盛先生的口頭禪，僅僅付出同普通人一樣的努力是很難取得成功的，務必是沒有終點、永無止境的努力才能夠。只有這樣，持續(xù)的付出不亞于任何人的努力，愿望才能成為我們的潛意識，我們才能夠不斷地實現高目標、全力的過好這天并比昨日更進一步，才能不斷提升我們的潛力，將不可能不斷地變?yōu)榭赡?。成敗取決于最后1%的努力，堅持，必須要到最后才行，否則，之前所有的過程、所有的努力都將變得毫無好處。工作的過程絕不能得過且過，務必要有完美主義的心態(tài)，堅持把工作做到極致、做到完美。持續(xù)的付出不亞于任何人的努力，把事情做到極致、完美，那么，我們必將到達成功的彼岸。 總結 再次總結解讀人生方程式：工作觀或者說人生觀=思維方式*熱情*潛力 一、用心、正確的思維方式和發(fā)揚主動工作精神 “工作造就人格”，“磨煉靈魂，就會產生利他之心”。我們敬佩稻盛和夫，他從來但是多的表現自己，所有的心思都放在自己當下所從事的事業(yè)當中，心無旁騖，不計得失，直至拿到自己想要的結果為止。無論怎樣，他始終堅守著自己的信念，竭盡全力地專注于完成自己的使命，直至當下的目標達成。不由自主想起了我國四大古典名著之一《西游記》中，唐僧取經之所以取得成功，人們會說出很多原因，但最重要的一條，是因為他始終不會忘記且能夠堅持自己的信念：“向西，向西，向西……”，所以，信念很簡單，堅持而已。如何做到不動搖自己的意志并堅定自己的信念呢就是要有使命感。 同樣的一項工作，一個計劃甚至想法，對于不同態(tài)度的人會產生不同的結果。當下企業(yè)競爭激烈，被動的工作狀態(tài)對于企業(yè)來說是一種損耗，是一種危機。我們要擺脫被催著的工作狀態(tài)，主動用心開展工作，將工作往深處、遠處延伸，將工作做到前面，把危機消滅在萌芽狀態(tài)。 從自己開始，從用心做起。IBM公司的副總裁曾說過這樣一句話：“我們不是賣產品，我們賣的是解決問題的方法?！比烁聍攘苤匾?，確實站在客戶立場思考、讓客戶的利益最大化，客戶慢慢就能體會到我們的用心。工作是做人的一部分，學會如何工作，首先要學會如何做人。畢競言行只是一方面，更重要的是思想。 二、滿懷熱情、持續(xù)付出不亞于任何人的努力 “不管是順境也好、逆境也好不管自己處在何種境遇，都要抱著用心的心態(tài)朝前看，任何時候都要拼命工作，持續(xù)努力，這才是最重要的”。 “觀察一下自然界，無論何種動物、植物，都在拼命地求生存，從來沒有好逸惡勞的動植物能夠生存。城墻石縫中的嫩草，在石頭與石頭之間，哪怕僅有一點兒泥土，它就在那兒拚命吸收著陽光雨露，發(fā)出嫩芽”。 “為了生存務必拚命努力，自然界的‘道’本來就如此，此乃宇宙的鐵則”。 當我們感覺生活太苦，遭遇太多曲折時，我們不妨想想巖縫里不屈不撓的小草。記住，命運掌握在我們自己手中，我們能支配自己的命運。 他指出:“在認為已經不行了的時候，才是工作的開始”。 《干法》書中狩獵民族的故事。啟示我們：不管碰到何種阻力，都要窮追不舍，堅持到底狩獵民族取勝的這種韌性，在我們要成目標時必不可缺。 “連同身心一齊，要全部投入工作、熱衷于工作，到達‘自己就是工作，工作就是自己’的程度?！薄皩ψ约旱墓ぷ鳎瑢ψ约旱漠a品，如果不注入如此深沉的感情，事情就很難做得出色”。 當你竭盡全力時神靈將會現身。稻盛和夫說：“每一天每日，在拚命思索的過程中，愿望就會滲透到‘潛意識’中。”這樣一來，即使不個性留意，在意想不到場合，‘潛意識’也會發(fā)動，給你啟示。而且這種啟示往往觸及事物的核心，使問題一下子得到解決。 在這種狀況下，有時只能用“神的啟示”才能解釋得通。 “縱使是自不量力的夢想，是看高似不可攀的目標，還是要在胸中牢牢立下這個目標，并堅持不懈在同仁面前展示這個目標。這一點十分重要”。 為什么 因為人本來就具備使夢想成真的巨大的潛力。 即時持續(xù)頭腦和心靈的感應，讀懂客戶的行和魂，看到客戶在想什么、說什么，讓溝通進入到心靈的狀態(tài)，兩個人在心里上做到同步。我們如果解讀不了客戶群和周圍的人，就很難找到對方的觀點、邏輯和性格，而如果做不到這一點很難成為一個高手。概括起來，就是八個字：“洞察人性，洞悉人心”，換句話說，卓越的企業(yè)家或卓越的顧問，務必兼具“智、情、義、法”以此來服務客戶，凝聚人心。它要求的綜合素質是很高的。應對各種類型的準客戶，尤其是中、高端準客戶，我們能和他們良好的溝通是一件很開心的事。 全力疾馳，提高效率。稻盛和夫解釋說：“用百米的速度跑馬拉松，這種以短跑的速度進行長跑比賽的無限度的努力，就叫做‘不亞于任何人的努力’。 我們的價值在于因自身的不容易使客戶變得相對容易。 “認真生活、踏實對待”，只有牢記這八個字才能持續(xù)對生活的熱情以及工作的狂熱。 只要我們體會到工作的價值，就能無怨無悔付出全部心力，把自己做到最好。當擁有了成功的心態(tài)，就會有繼續(xù)走下去的信心和熱情，最后結果肯定是成功。 “將這天作為‘生活的單位’，天天精神抖擻，日復一日，拼命工作，用這種踏實的步伐，就能走上人生的王道”。 三、大處著眼，小處著手 在很多時候，計劃比目標更重要。假如沒有計劃，目標只能是空中樓閣。不管我們想要達成什么樣的工作目標，都務必有一份詳盡可行的計劃。我們的計劃越詳盡，達成目標的幾率就越高。我們的計劃可能有很多種，但在達成目標以前，誰也不明白哪種最有效，所以我們需要從全局出發(fā)，爭取在短時間內到達最好的結果，同時要在實踐中適度修正我們的計劃。他說：“樂觀構思、悲觀計劃、樂觀實行”那里的“悲觀計劃”我理解為就是要詳盡可行的計劃。 稻盛和夫說：“‘完美主義不是“更好”，而是“至高無上”。這就是我在工作中不斷追求的目標’”。 他某一天從前輩技術員清洗罐磨機石塊的事得到啟發(fā)：事物的本質決定于細節(jié)，完美的事物產生于注重細節(jié)的認真態(tài)度。 他持續(xù)謙虛的態(tài)度，養(yǎng)成反省的習慣。他沒有好高騖遠，而是沉穩(wěn)從一點一滴做起。大處找準位置，只要有機會他就激勵員工們：要做原町第一企業(yè);之后瞄準中京區(qū)第一;然后到達本國第一;再然后要爭取世界第一。小處分清工作輕重緩急，從點滴做起，以小積大。他認為：“不管多么細小的工作都要用心去做，要投入100%的力量”。 縱觀古今中外的成功者，他們一樣會在工作中做著微不起眼的小事。但是區(qū)別在于，他們從來不會認為事情有大小之分。相反，他們把無限的精力和熱情都付諸踏實的工作，更關注怎樣做好工作，怎樣完成工作。 只有善于做小事的人才能做成大事。 我想起了有一個這樣的故事：野田圣子是唯一的女性郵政大臣。她的工作經歷是從負責清潔廁所開始的。37歲的郵政大臣野田圣子，既是現內閣中最年輕的閣員，也是唯一一位女性大臣。然而有誰能想象得到，她的事業(yè)起點，卻是從喝廁所水開始的呢。 工作務必從小事做起，因為工作中無小事，只有認真對待工作中的每一件事，才能真正做好工作。 另外，很多人認為要幫客戶解決了大事情，客戶才會信任自己，其實，只要幫客戶解決一些棘手的小事情，更容易讓客戶信任。 “不積跬步無以至千里，不積小流無以成江?！?。他指出：“無論多么渺小的工作，都用心去做，抱著問題意識，對現狀動腦筋進行改良。能這么做的人和缺乏這種精神的人，假以時日，兩者之間就會產生驚人的差距”。 四、敢于創(chuàng)新、不斷改善工作方法 稻盛和夫說：“每一天一點的鉆研創(chuàng)新，日積月累，這天比昨日進一步，期望做得更好，這種‘上進心’是工作和人生中最重要的，也進入真正的‘創(chuàng)造之門的秘訣’”。 同別人干一樣的事，很難期盼獲得出色的成果，因為那么多人走過的路上不會剩下什么有價值的東西。而無人涉足的新路，盡管寸步難行卻能夠有許多新的發(fā)現和巨大的成果，稻盛和夫一向這么想，也就這樣一路走來。 實際上，那些沒人敢走的泥濘之路，行走雖然艱苦，但卻通向難以想象的光明燦爛的未來。 企業(yè)創(chuàng)新包括制度創(chuàng)新、技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，但首先是思想創(chuàng)新和觀念創(chuàng)新。比如：創(chuàng)新思維主要體此刻技術自主創(chuàng)新、市場對外開拓、員工素質的提升、管理方式的轉變，這些都是經理人和企業(yè)家務必綜合思考的。 只有創(chuàng)新才能讓自己處于不敗之地，為完美的夢想插上翅膀。 很高興在書的海洋里能撿到這么一顆光彩奪目的珍珠，微言大義。愿每個熱愛生活，努力工作的人都能讀到這本書，在人生的每個路口，我們都要向精神導師稻盛和夫學習價值觀和人生觀。提高心性，拓展經營。 |
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