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技能藍(lán)領(lǐng)與普通白領(lǐng)供需錯(cuò)配：“3000元招不到農(nóng)民工，卻可以招個(gè)大學(xué)生”，普通白領(lǐng)似乎正成為“社會(huì)新底層”。 隨著我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，近年來藍(lán)領(lǐng)工人收入上漲，尤其是技能人才，月薪過萬、工資超過大學(xué)生的情況屢見不鮮。以上海為例，根據(jù)上海市人社局?jǐn)?shù)據(jù)，技能人才平均工資為13.55萬元，比城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資多1.14萬元；高技能人才平均工資達(dá)到17.07萬元，比上海平均工資多4.66萬元。 與此形成對比的是，曾經(jīng)被視作體面職業(yè)的白領(lǐng)，似乎正在成為當(dāng)下時(shí)代的“社會(huì)新底層”——“月薪3000元招不到農(nóng)民工，但可以招到一個(gè)大學(xué)生”的段子在真實(shí)發(fā)生，工作機(jī)械重復(fù)、“996”永無止境的普通職場白領(lǐng)們一邊自嘲“打工人”，一邊焦慮于跌落至低收入群體的噩夢。 技能藍(lán)領(lǐng)收入上漲、月入過萬，普通白領(lǐng)工資微薄、跌出中產(chǎn)，正在成為當(dāng)下就業(yè)市場的真實(shí)狀況，而薪資水平實(shí)際上反映的是供求規(guī)律和競爭規(guī)律的共同影響。 [原文] |
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