近日,嵊州我市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校鄭波同志入選浙江省2011年第二批“金藍(lán)領(lǐng)”高技能人才,全省僅24名高技能人才入選。
    高技能人才又稱“金藍(lán)領(lǐng)”，是在生產(chǎn)、運(yùn)輸和服務(wù)等領(lǐng)域崗位一線，熟練掌握專門知識(shí)和技術(shù)、具備精湛的操作技能，并在工作實(shí)踐中能夠解決關(guān)鍵技術(shù)和工藝操作性難題的人員，他們不僅是企業(yè)技能水平的體現(xiàn)，也是嵊州發(fā)展不可或缺的人才。
    近年來，嵊州市人力社保局堅(jiān)持以高技能人才培養(yǎng)為重點(diǎn)，以促進(jìn)技能就業(yè)為導(dǎo)向，以提升勞動(dòng)者職業(yè)能力為核心，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為目標(biāo)，不斷健全面向全體勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)體系，促使全市高技能人才隊(duì)伍規(guī)模不斷擴(kuò)大，結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，質(zhì)量不斷提高。
    目前，該市已基本形成以政府為主導(dǎo)、行業(yè)企業(yè)為主體、職業(yè)學(xué)校為基礎(chǔ)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充、校企合作為紐帶、社會(huì)各方共同參與的職業(yè)培訓(xùn)和高技能人才培養(yǎng)體系。2011年全市完成職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定6137人，其中完成高技能人才鑒定881人，實(shí)際高技能人才鑒定占總鑒定的14.3%。培養(yǎng)高級工705人，新技師176人。