|
財(cái)富不再是對(duì)勞動(dòng)的獎(jiǎng)勵(lì)，而是對(duì)先進(jìn)認(rèn)知的獎(jiǎng)勵(lì)。財(cái)富是高級(jí)認(rèn)知的實(shí)現(xiàn)。 人際交往，10個(gè)令人興奮的“讀心術(shù)”！社會(huì)生存所必需的，看看你有多少？ ? 01、社交就是真假混雜，真假中藏，捉摸不透，捉摸不透。 對(duì)于人來說，與其相信別人說的話，不如相信他所做的； 對(duì)于事情，與其做了什么，不如看他不能做什么。 02.在五千年的社會(huì)變遷中，遵循的唯一規(guī)律——弱肉強(qiáng)食（the law of the frog，適者生存）。 以弱者為收割的“韭菜”；以強(qiáng)者為師，觀察學(xué)習(xí)，這是最直白的解釋。雖然大家都不愿意口頭上承認(rèn)，但私下里都是這樣做的。 ? 03. 為什么普通人很難翻身？ 微宇職場(chǎng)分析有兩個(gè)原因：一是文化屬性；二是過分相信運(yùn)氣。 (1)文化屬性。 強(qiáng)文化造強(qiáng)者，弱文化造弱者。強(qiáng)文化是尊重客觀規(guī)律的文化；弱文化是指望主拯救的文化：依靠強(qiáng)者的道德，等待他人的拯救，依靠他人的幫助，尋求他人的憐憫，而不是依靠自己。 作為普通人，我們無法接受最好的教育。處于底層，沒有資源并不是最可怕的事情。最可怕的是，一個(gè)人的文化思想被固化了。物質(zhì)是稀缺的，所以我們從小就學(xué)會(huì)了自私，學(xué)會(huì)了競(jìng)爭(zhēng)，學(xué)會(huì)了短視，只考慮現(xiàn)在。只有這樣，我們才能生存。 這種文化思維伴隨我們成長，融入我們的血液。如果我們不能覺醒和突破，我們永遠(yuǎn)不會(huì)學(xué)會(huì)與他人合作，學(xué)會(huì)尊重信任，我們的愿景永遠(yuǎn)不會(huì)變得長遠(yuǎn)而深刻。這是事實(shí)，人們無法在他們的知識(shí)范圍內(nèi)賺錢。 (2) 過于相信運(yùn)氣。 不可否認(rèn)，成功是有運(yùn)氣因素的。但是，將所有情況都?xì)w功于運(yùn)氣如果你有偏見，別人的成功就是運(yùn)氣，你自己的平凡就是運(yùn)氣?？浯筮\(yùn)氣，輕視努力，如果你指望它能及時(shí)奏效，你可以看不起九霄。 如果你相信運(yùn)氣，你必須遵循運(yùn)氣的法則。所謂運(yùn)氣，本質(zhì)上無非是能量在積累過程中的短暫質(zhì)變。好運(yùn)碰巧遇見你的努力。 你不妨問問自己，你真的不走運(yùn)嗎？你從來沒有讓機(jī)會(huì)溜走嗎？高考錯(cuò)了幾分，考不上喜歡的大學(xué)，陪不了喜歡的人，得不到想要的offer…… ? 04.，最終一無所獲。 （一）向弱文化低頭。 第一次看《天道酬勤》，不明白為什么丁元嬰不解釋就兩次付錢給餛飩店老板，一言不發(fā)地被搶走公園長椅…… 當(dāng)一個(gè)人從一開始就知道結(jié)果是什么，他們就不會(huì)在不值得的人和不值得的事情上浪費(fèi)時(shí)間和精力。尊重弱勢(shì)文化，向弱勢(shì)文化低頭，是一種福氣。 (2) 服從法律。 所謂強(qiáng)文化造強(qiáng)，弱文化造弱。從本質(zhì)上講，文化屬性的劃分是基于與客觀規(guī)律的距離。 任何人都無法控制規(guī)律，但可以遵循規(guī)律，低頭服從規(guī)律，發(fā)現(xiàn)事物的本質(zhì)，掌握事物。 違反規(guī)則就是逆天行事。不懂規(guī)矩的人，會(huì)根據(jù)自己的主觀好惡做事。當(dāng)他們受到規(guī)則的攻擊時(shí)，他們只會(huì)避免收縮。你知道，只有遵守規(guī)則，你才能做事。 ? 05、財(cái)富積累的過程就是收獲的過程。 財(cái)富積累的過程就像大魚吃小魚，小魚吃蝦。財(cái)富收割無非是利用信息不暢、認(rèn)知不善、資源不善、技術(shù)不善、執(zhí)行不力來搶占資源。 06、大多數(shù)普通人注定是“平庸”的，包括我自己。 究其本質(zhì)，是我們自己認(rèn)識(shí)不足、不努力造成的，再追根溯源，與我們的基點(diǎn)有很大關(guān)系。對(duì)于普通人來說，試錯(cuò)的機(jī)會(huì)并不多，不敢試錯(cuò)，更不敢犯錯(cuò)。 所謂相相信緣分，相信運(yùn)氣，無非是一個(gè)逐漸固化自己的思想，牢牢束縛自己，不再反抗的過程。 微宇職場(chǎng)認(rèn)為，年輕時(shí)不認(rèn)輸是勇氣；中年不怕輸是自信。中間的過程是大家的選擇和努力。 ? 07.做任何事情的時(shí)候，不要太在意結(jié)果。 為了讓你完成工作，你必須有理有據(jù)地反饋；為了讓您做出判斷，您必須給出經(jīng)過測(cè)試和驗(yàn)證的理由；要讓你克服問題，你必須不斷地反饋和修改。 但做好事，不要問你的未來。 08. 只有我們才能定義自己的價(jià)值。 不要讓任何組織或個(gè)人定義你的價(jià)值。你的存在有沒有價(jià)值，有什么樣的價(jià)值，只有你說了算。 一旦你把定義你個(gè)人價(jià)值的權(quán)利交給了別人，你就是把你的情緒交給了別人。當(dāng)有人說你一文不值時(shí)，你會(huì)為自己感到難過，覺得人生沒有意義，很容易被別人操縱。 09.永遠(yuǎn)不要為了社交而犧牲個(gè)人原則。 以犧牲為原則換來的友誼注定不會(huì)長久。一個(gè)輕易放棄自己原則的人，是不會(huì)被別人尊重的。 人性就是這樣一個(gè)矛盾。一方面，你希望別人為你犧牲原則，另一方面，他們看不起那些犧牲原則的人。 10、少說話，少否認(rèn)；多贊同，多表揚(yáng)。 這不是讓你成為一個(gè)圓滑的人，而是要學(xué)會(huì)遵守規(guī)則，尊重人性！ ? 人間的生存之道，陽謀是用來站起來的，“心機(jī)”是用來防身的。但無論是站出來還是為自己辯護(hù)，都需要尊重法律，尊重人性，勤于思考，才能理解他人的意圖，讓自己做出相對(duì)正確的判斷。 |
|
|
