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思維是感性的、點(diǎn)狀的、非連續(xù)性的,而培訓(xùn)師需要系統(tǒng)思維,有步驟地解決公司的問題或改善公司的績效,如何才能更好地呈現(xiàn)自己的思考內(nèi)容?最好的方式就是借助工具模型,快速并結(jié)構(gòu)化的表達(dá),為此我們梳理了培訓(xùn)師必須知道的40個(gè)經(jīng)典思維模型,助力大家快速提升結(jié)構(gòu)化思維。(添加最后微信二維碼可以索要到PPT原文件) ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 【企培學(xué)堂】專注于培訓(xùn)師培養(yǎng) 針對培訓(xùn)師培訓(xùn)中使用的系列工具、方法、技巧,我們持續(xù)更新中,關(guān)注此頭條號并添加下面V,可以持續(xù)獲取持續(xù)更新內(nèi)容的原文件。 |
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