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我好像也在做,怎么就沒有成果呢?

 新用戶9913Bpb0 2022-02-21

我好像也在做,怎么就沒有成果呢?

——第2周給教師的一封信

尊敬的各位老師:

大家好!上周正式開學了,大家進入到正式上班的模式,比起往年更加迅速了。開學第一天,值日工作、食堂就餐、托管和教研等各方面工作都已經(jīng)正常運轉(zhuǎn)。其實,這也沒什么好說的,這本來就應(yīng)該是我們應(yīng)該做到的。但是,說實話想要做到這樣有序,也并不是容易做到的,它是需要大家齊心協(xié)力才能達成的。否則,開學第一周就成為預備周。

很多事情,大家都知道本應(yīng)該是怎么樣的。但是做到該有的樣子,不同的人做出來的樣子就是不一樣。

開學前,我們參加了網(wǎng)絡(luò)教研,聆聽了許多老師的分享。很多老師都覺得似曾相識:這些事情好像我也在做,怎么就做不成他們那個樣子呢?這個疑問,可能有的老師還會這樣理解:做得好不如寫得好,做得好不如說得好。這么想的人,往往都是自己沒有經(jīng)歷過從做到寫,再從寫到講的過程。所以,難免就會不理解其中之味。

于是想,為什么聽起來我們好像也在做,可是就做不出成果,做不出論文呢?

第一天的中心校區(qū)語文教研組會議上,老師們提出了這個疑問。我當時的回答是,看起來我們都有在做,可是我們只是想到了做一點,做了一點就忘記了,沒有持續(xù)地去做一件事。說實話老師們不缺學習機會,教書多年,聽到、看到的東西也挺多,自己的教學行為受到影響也很大。一聽說錯題集好,立馬就啟動了錯題集;當聽說看圖寫話好,又開展班級看圖寫話。能夠做到這樣學以致用的,已經(jīng)算是優(yōu)秀教師了。

但問題是,我們這樣的優(yōu)秀教師沒有在實踐過程中感受到高成就感和獲得感,也就沒有了持續(xù)做下去的熱情。久而久之,當我們再聽到類似的分享,就有“我也在做呀,怎么就沒有那樣的成果呢”?

沒有持續(xù)做是沒有成就感的最大原因??墒?/span>為什么沒有持續(xù)做,很少有人去分析。多數(shù)時候,我們學習到一個方法,只是看到了表面形式。我們想當然以為按照這樣的方法去做,就會有成果。可是,大家應(yīng)該要明白一個規(guī)律,只要是不動腦、不花心思,不需要意志力的事情,都不是讓人成長的事情當然也就不會有成果。當我們聽到專家說似曾相識的東西,我們就得問問自己有沒有花心思,有沒有遇到困難并且克服困難的經(jīng)歷。如果沒有,那真的就只是“你只是看起來也在做而已?!?/span>

如果我們沒有經(jīng)歷遇到困難解決困難的過程,也就沒有經(jīng)歷深度學習的過程。如此,學生的學習也只是淺學習,也就沒有得到能力上的提升,我們就無法體會到學生成長帶來的高成就感和獲得感。我們也經(jīng)常聽領(lǐng)導或者同行說,不要急,慢慢來。其實,很多事情如果沒有經(jīng)歷一個過程,不管你怎么慢慢來,都將是無果的。

那么,最終回到邏輯上來,我們發(fā)現(xiàn)我們對為什么做這件事還沒有想清楚,對怎么做這件事還沒有想明白,對于這件事做成什么樣的效果還沒有想清晰。我們只是看到了,覺得好,就開始做了。

所以說,學而不思則惘,思而不學則怠。

對于我們來說,做一件事就要做成一件事。要做成一件事,就要有一個做成事的邏輯和模式。不能總是好像也在做,可就是沒有做成成果。用文字去思考上面提到的三個“還沒有”,我相信只要我們寫清楚了也就有成果了。

祝大家工作愉快!

                           與大家同行 周國平

                           二〇二二年二月十九日

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