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老領(lǐng)導(dǎo)酒后吐真言:想在職場(chǎng)混得好,要看清6個(gè)生存法則,別傻干

 專(zhuān)家視點(diǎn) 2022-02-14

人這一生,在公司的時(shí)間,比在家里的時(shí)間說(shuō)不定都要長(zhǎng)。職業(yè)生涯幾乎是每個(gè)人心中的一大問(wèn)題,其中又包含了許多小疑問(wèn)。

比如:

怎么樣才能在職場(chǎng)如魚(yú)得水般的生存?

如何才能讓自己少走彎路?

如何才能快速的往上爬?

……

其實(shí),任何地方都一樣,有著一定的規(guī)則或玩法,就看你能不能看透其中的門(mén)道。

記得剛剛參加工作不久,就有一位職場(chǎng)老前輩在喝完酒以后,跟我說(shuō)了許多掏心窩的話,可謂是醍醐灌頂,讓我受益匪淺。

時(shí)至今日,他的那一番話依然深深刻在我的腦海里,今天就把這套職場(chǎng)的生存智慧分享給大家:想在職場(chǎng)混得好,要看清以下6個(gè)生存法則,千萬(wàn)別傻干。

一、保持適度距離,不要對(duì)任何人太熱情

職場(chǎng)利益為主,很多小白初入職場(chǎng),對(duì)任何人都是掏心掏肺,最后結(jié)果幾乎都是遍體鱗傷。

為什么?

因?yàn)樵诼殘?chǎng),沒(méi)有永遠(yuǎn)的朋友,更沒(méi)有永遠(yuǎn)的敵人,最牢靠的還是利益關(guān)系。

你的熱情,你的真誠(chéng),你的天真在這里一毛錢(qián)都不值,只會(huì)被人當(dāng)傻瓜一樣嘲笑。

所以,不管是面對(duì)領(lǐng)導(dǎo),還是面對(duì)同事,都要保持一顆敬畏之心,保持適度的距離。害人之心不可有,防人之心不可無(wú)。

二、莫說(shuō)別人閑話,避免在言辭上得罪人

職場(chǎng)最忌諱、最敗人品的行為就是背后說(shuō)人閑話,要記住一個(gè)真理:若要人不知,除非己莫為。

別以為你和某個(gè)同事關(guān)系好,就可以在對(duì)方面前說(shuō)其他同事的是非。辦公室就那么大,只要你敢說(shuō),用不了多久,肯定鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng),而且你還逃不過(guò)一個(gè)始作俑者的名頭。

得罪人不說(shuō),還給其他人留下一個(gè)搬弄是非的不良印象,太不值。

三、不要拉幫結(jié)派,不要試圖籠絡(luò)人心

拉幫結(jié)派是任何一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)和老板的大忌,私自在公司內(nèi)部搞派系,很容易被當(dāng)成出頭鳥(niǎo)來(lái)收拾。

尤其在你羽翼未豐之前,嘗試著去培養(yǎng)自己的勢(shì)力,無(wú)異于火中取栗。

一旦被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)你對(duì)他是個(gè)威脅,明面上或許不會(huì)說(shuō)什么,可私底下絕對(duì)不會(huì)輕易放過(guò)你。

四、盡量保持低調(diào),千萬(wàn)不要刻意的炫耀

俗話說(shuō)得好:木秀于林,風(fēng)必摧之。

在職場(chǎng),只要你不是一顆根深蒂固的參天大樹(shù),就別太過(guò)張揚(yáng),否則,只會(huì)給自己惹來(lái)無(wú)盡的麻煩。

年輕人,的確少不了鋒芒,好勝心強(qiáng),也未嘗不是一件好事,但有些時(shí)候,低調(diào)可以給你創(chuàng)造更安全和舒適的發(fā)展環(huán)境。

低調(diào)做人、低調(diào)做事,別炫耀,待你壯大之后,一鳴必然驚人。

五、盡量學(xué)會(huì)溝通,盡量不要頂撞上司

溝通是職場(chǎng)的一大技能,和同事也好、和領(lǐng)導(dǎo)也罷,如果缺少了交流,勢(shì)必會(huì)被孤立。

想要脫離團(tuán)隊(duì)而生存,根本不可能。如果你融入不了團(tuán)隊(duì),就只能說(shuō)明你不適合這個(gè)公司,早晚被淘汰。

沒(méi)有誰(shuí)會(huì)那么好心去幫你,只有當(dāng)你具備了足夠的價(jià)值,別人才可能愿意正眼看你。

尤其是面對(duì)上司時(shí),千萬(wàn)別頂撞。即便你是對(duì)的,也要學(xué)會(huì)婉轉(zhuǎn)表達(dá)。太耿直的人,在職場(chǎng)碰壁最多。

六、要有自己主見(jiàn),不要一味盲從看表面

在職場(chǎng),做人做事要有主見(jiàn),不能一味的盲目跟從別人。

人云亦云固然容易,但能夠獨(dú)立思考,提出自己的真知灼見(jiàn),會(huì)讓你提升的更快。

有自己的思想和理念,保持良好的工作和學(xué)習(xí)習(xí)慣,才是成長(zhǎng)的關(guān)鍵。

會(huì)復(fù)制粘貼的人不少,但真正能夠自我創(chuàng)新的卻寥寥無(wú)幾,在領(lǐng)導(dǎo)眼中,絕對(duì)屬于可堪大用的人才。

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