引言：

相信有很多人都聽過一些消息說什么工齡超過40年會有一些特殊待遇，養(yǎng)老金會更高。最近也有很多朋友問過我，這種說法是不是真的？事實(shí)上，從目前養(yǎng)老保險(xiǎn)的計(jì)算規(guī)則上看，在其它影響因素相同的情況下，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限越長，退休后的養(yǎng)老金就一定會越多，這點(diǎn)是可以完全確定的。但是由于目前養(yǎng)老金的計(jì)算規(guī)則是全國統(tǒng)一的，并沒有按照工齡或者繳費(fèi)年限做區(qū)分，所以要是說特別待遇的話，是沒有的，但是繳費(fèi)年限越高的人員，在每年養(yǎng)老金調(diào)整的時(shí)候，會有一定的養(yǎng)老金增長的傾斜。下面就跟大家聊一聊關(guān)于工齡的那些事兒。

一、工齡超過40年在養(yǎng)老金計(jì)算方面有什么區(qū)別？

事實(shí)上，在我國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度（1992年）建立之前，職工工齡的長短確實(shí)能夠影響我們的退休金額，并且工齡超過40年以上的職工和在40年以下的職工在退休金額上面還是會有很大的差距的。因?yàn)槟莻€(gè)時(shí)候是根據(jù)我們退休前的崗位職級工資和工齡，按照不同的比例計(jì)發(fā)的退休金。一般情況下，40年工齡以上的人員都按照90%的比例進(jìn)行退休金的核算，而工齡在35年以下的其計(jì)發(fā)比例大概在85%-70%左右，所以40年的工齡可以說是退休金計(jì)算的一個(gè)分界線，影響著我們退休金的計(jì)發(fā)比例。

但是自從1992年我國開始建立了統(tǒng)一的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之后，關(guān)于養(yǎng)老金的計(jì)算統(tǒng)一采用根據(jù)實(shí)際養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限的計(jì)算方式核算養(yǎng)老金，關(guān)于工齡的長短并不會再影響我們的養(yǎng)老金核算了。當(dāng)然，目前我國養(yǎng)老金核算的方式是“多繳多得，長繳多得”。也就是說我們繳費(fèi)的年限越長，繳費(fèi)的金額越多，退休后的養(yǎng)老金也就越多。在其它條件相同的情況下，我們實(shí)際繳費(fèi)年限越長，退休后的養(yǎng)老金一定是越高的。

舉兩個(gè)例子：假設(shè)張師傅和王師傅在遼寧退休，2022年遼寧養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)為6340元/月。兩人之前都按照60%繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)，張師傅共繳納了30年，個(gè)人養(yǎng)老賬戶金額為120000，王師傅共繳納了42年，個(gè)人養(yǎng)老賬戶金額為130000，60周歲退休后兩人能領(lǐng)多少錢養(yǎng)老金？

張師傅：6340*（1+0.6）/2*30*1%+120000/139=2384.91元/月

王師傅：6340*（1+0.6）/2*42*1%+130000/139=3065元/月

從上述對比中我們也能夠看出，42年的繳費(fèi)年限要比30年繳費(fèi)年限的養(yǎng)老金高出680元，還是有較大的差別的。

二、工齡超過40年有哪些待遇可享受？

（一）部分人員可以領(lǐng)取到過渡性養(yǎng)老金

很多企業(yè)是從1992年開始繳納社保，但是有很多人員在1992年之前就已經(jīng)參加了工作，所以為了讓這部分人能夠領(lǐng)取自己應(yīng)該有的養(yǎng)老金額，所以國家也針對這部分人進(jìn)行了過渡性養(yǎng)老金的發(fā)放。一般工齡40年的人都會涉及到視同工齡，也都會有過渡性養(yǎng)老金可以領(lǐng)取，那么我們的養(yǎng)老金自然也就會更高。

（二）在每年養(yǎng)老金調(diào)整的時(shí)候，會做一定的傾斜

目前我國養(yǎng)老金已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了連續(xù)17年的增長，“多繳多得”原則在養(yǎng)老金調(diào)整上面也有所應(yīng)用。比如在浙江省21年養(yǎng)老金條調(diào)整方案中明確規(guī)定了，在掛鉤調(diào)整過程中，對于繳費(fèi)年限在15年及以下的部分，繳費(fèi)年限每滿1年月基本養(yǎng)老金增加1.5元；繳費(fèi)年限15年以上至30年的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加2.5元；本人繳費(fèi)年限30年以上的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加3元。也就是說我們繳費(fèi)年限越長，調(diào)整的金額也就越多，養(yǎng)老金每年上漲的幅度也就越多。

寫在最后：

從目前的情況來看，關(guān)于退休后的養(yǎng)老金計(jì)算方式，與工齡的關(guān)系并不是很大，主要還是要看我們的實(shí)際繳費(fèi)年限，并且即使工齡在40年以上，也不像以前可以享受相關(guān)政策了。當(dāng)然按照“長繳多得”的原則，工齡超過40年的，在退休核算養(yǎng)老金以及后續(xù)養(yǎng)老金調(diào)整方面都會具有一定的優(yōu)勢，退休后每月到手的養(yǎng)老金也會更多。