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系統(tǒng)演化戰(zhàn)略問答錄155-159:子集團(tuán)產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略定位攻略

 系統(tǒng)演化戰(zhàn)略 2022-02-12

系統(tǒng)演化戰(zhàn)略500問155:子集團(tuán)產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略定位之做強(qiáng)做大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)?

如果說集團(tuán)戰(zhàn)略強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)戰(zhàn)略的組合協(xié)同效應(yīng)的話,那么子集團(tuán)戰(zhàn)略定位就一定是承擔(dān)集團(tuán)整體的戰(zhàn)略角色,那么戰(zhàn)略定位有三層含義,在集團(tuán)內(nèi)部是角色定位,在行業(yè)領(lǐng)域是市場(chǎng)定位,在社會(huì)領(lǐng)域是價(jià)值定位。那么對(duì)于集團(tuán)內(nèi)部最關(guān)鍵的主體產(chǎn)業(yè)來說,它的定位毫無以為是內(nèi)部主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),為集團(tuán)輸送最主要的商業(yè)利益,最核心的商業(yè)利益,這種主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)角色是集團(tuán)生存之本,很多企業(yè)往往把關(guān)注點(diǎn)放到前沿的最新的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,忘了發(fā)展的根基和存在的根本,就會(huì)造成主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)越來越被邊緣化,核心競(jìng)爭(zhēng)力越來越偏離主體,整體的戰(zhàn)略就會(huì)失焦,往往在新產(chǎn)業(yè)沒有做起來的時(shí)候,主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)就面臨衰退和虧損的風(fēng)險(xiǎn),這就是典型的舍本逐末,針對(duì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),我這里最推薦的是三個(gè)策略,第一是明確內(nèi)部戰(zhàn)略角色,明確主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略地位和中高效,第二是強(qiáng)化主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,強(qiáng)化主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈控制能力,強(qiáng)化主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新戰(zhàn)略,進(jìn)一步延展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力;第三是提升主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的社會(huì)影響力,逐步構(gòu)建中間型組織,比如行業(yè)協(xié)會(huì)、行業(yè)創(chuàng)新中心、行業(yè)聯(lián)盟等等,提升影響力和品牌聲望管理。

系統(tǒng)演化戰(zhàn)略500問156:子集團(tuán)產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略定位之做精做深戰(zhàn)略型產(chǎn)業(yè)?

集團(tuán)所屬戰(zhàn)略型產(chǎn)業(yè)往往是屬于集團(tuán)面向未來的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),屬于戰(zhàn)略型新型產(chǎn)業(yè)之列,戰(zhàn)略型投資布局的產(chǎn)業(yè)必須先做精做深,這類產(chǎn)業(yè)往往是前沿產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)新業(yè)務(wù)、風(fēng)口業(yè)態(tài),具有產(chǎn)業(yè)前沿、技術(shù)創(chuàng)新、業(yè)務(wù)風(fēng)口典型特征,集團(tuán)戰(zhàn)略型產(chǎn)業(yè)往往是集團(tuán)重金戰(zhàn)略投資的新領(lǐng)域,極具有搞增長(zhǎng)性的預(yù)期,也具有高風(fēng)險(xiǎn)性,高成本投入的特點(diǎn),這樣的產(chǎn)業(yè)布局,主要在于搶占制高點(diǎn)、搶占技術(shù)、搶占市場(chǎng)、搶占風(fēng)口的先機(jī),所以往往企業(yè)在布局的時(shí)候太過著急盲動(dòng),錯(cuò)過了夯實(shí)發(fā)展根基的最佳時(shí)機(jī),一味強(qiáng)調(diào)增長(zhǎng)而忘記了產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和根基,還沒有做精做深,還沒有把關(guān)鍵的發(fā)展基礎(chǔ)要素奠定好,就想著通過資本運(yùn)作快速裹挾一波,這是不對(duì)的,一定要把關(guān)鍵技術(shù)、關(guān)鍵商權(quán)、關(guān)鍵資源、關(guān)鍵人才、關(guān)鍵渠道等基礎(chǔ)要素籌備好,這樣才能推助產(chǎn)業(yè)進(jìn)入快速增長(zhǎng)的發(fā)展階段,最怕的是被外部資本或者,自有資本裹挾,這種是典型的搶風(fēng)口、賺快錢的邏輯。

系統(tǒng)演化戰(zhàn)略500問157:子集團(tuán)產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略定位之跨界融合現(xiàn)金流產(chǎn)業(yè)?

集團(tuán)現(xiàn)金流產(chǎn)業(yè)板塊是集團(tuán)的生命線,也是維持集團(tuán)內(nèi)部現(xiàn)金流造血的關(guān)鍵體系,現(xiàn)金流業(yè)務(wù)必須跨界融合、無限延伸、開放生態(tài),才能保障現(xiàn)金流創(chuàng)造的持續(xù)性、延續(xù)性、滔滔不絕性,這就是現(xiàn)金流產(chǎn)業(yè)的天命所歸,也是現(xiàn)金流產(chǎn)業(yè)必須要走的路,現(xiàn)金流產(chǎn)業(yè)一定要不斷延伸拓展到不同的消費(fèi)領(lǐng)域,獲取不同消費(fèi)領(lǐng)域的消費(fèi)紅利,消費(fèi)領(lǐng)域的創(chuàng)新并不需要自己重金投入,關(guān)鍵是能夠聯(lián)動(dòng)聯(lián)盟合作共享,實(shí)現(xiàn)渠道、平臺(tái)、銷售、品牌等各個(gè)層次的共享合作,同時(shí)可以實(shí)現(xiàn)貼牌、營(yíng)銷、內(nèi)容、傳播等方面的合作,不斷延伸,不斷衍生,不斷跨界,不斷創(chuàng)新,不斷融合,不斷拓展現(xiàn)金流業(yè)務(wù)的現(xiàn)金流網(wǎng)絡(luò),甚至建立現(xiàn)金流業(yè)務(wù)生態(tài),建立現(xiàn)金流合作聯(lián)盟,這是現(xiàn)金流產(chǎn)業(yè)天賦里面最厲害的地方,發(fā)揮消費(fèi)的天性,發(fā)揮綁定的天性,發(fā)揮跨界的天性,發(fā)揮聯(lián)動(dòng)的天性,現(xiàn)金流業(yè)務(wù)最不怕的是競(jìng)爭(zhēng),最怕的是封閉和孤立,只要打開商業(yè)合作視野和思維,就能不斷延伸不斷滾動(dòng),實(shí)現(xiàn)現(xiàn)金流業(yè)務(wù)的無限延伸。

系統(tǒng)演化戰(zhàn)略500問158:子集團(tuán)產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略定位之價(jià)值挖掘公關(guān)型業(yè)務(wù)?

公關(guān)會(huì)務(wù)論壇基本上都是一體的,很多時(shí)候是集團(tuán)對(duì)外資源整合,提升商業(yè)影響力的關(guān)鍵業(yè)務(wù),但是公關(guān)業(yè)務(wù)的盈利性將會(huì)大幅度下降,過去依靠資源網(wǎng)絡(luò)、資源整合開展中介型業(yè)務(wù)的可能性幾乎沒有了,智能時(shí)代資源和信息將會(huì)被拉平,公關(guān)型業(yè)務(wù)將會(huì)面臨重塑和變革,這個(gè)重塑和變革的方向就是要價(jià)值化,想下游深水區(qū)延伸,如何挖掘公關(guān)型業(yè)務(wù)的商業(yè)價(jià)值,成為公關(guān)業(yè)務(wù)板塊的頭號(hào)難題,商業(yè)價(jià)值的挖掘來源于從資源整合到價(jià)值服務(wù)的跳躍,這個(gè)驚險(xiǎn)的跳躍很多公關(guān)型公司都跳不過去,主要原因是團(tuán)隊(duì)的價(jià)值服務(wù)能力所限,更重要的是不知道如何深度提供價(jià)值服務(wù),這個(gè)價(jià)值服務(wù)對(duì)專業(yè)性、職業(yè)性要求很高,需要足夠的專業(yè)積累,不然就算招聘外部團(tuán)隊(duì)也很難管控,這是比較麻煩。對(duì)于集團(tuán)企業(yè)來說,公關(guān)業(yè)務(wù)板塊必須逐步深入到其它業(yè)務(wù)板塊中,找到可以介入的服務(wù)環(huán)節(jié),然后不斷提升自己的專業(yè)化服務(wù)能力,依托集團(tuán)服務(wù)優(yōu)勢(shì)逐步建立屬于自己的價(jià)值服務(wù)能力,對(duì)于市場(chǎng)化的公關(guān)業(yè)務(wù)來說,捷徑基本上沒有,只能下硬功夫補(bǔ)課,畢竟資源的替代性越來越強(qiáng),完全依靠資源賺錢已經(jīng)不可能了,如何盤活資源,如何挖掘出資源的價(jià)值才是關(guān)鍵。

系統(tǒng)演化戰(zhàn)略500問159:子集團(tuán)產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略定位之深度盤活牌照資質(zhì)業(yè)務(wù)?

未來的牌照資質(zhì)業(yè)務(wù)是先看有么有賺錢能力,然后才思考拿不拿牌照,以前的牌照資質(zhì)業(yè)務(wù)剛好相反,拿到就是賺到,只要能申請(qǐng)下來牌照就一定能賺到,現(xiàn)在肯定不行了,你拿到了牌照也不一定賺到錢,如果沒有深度盤活的能力,拿到就只能砸到手里了,這是比較尷尬的,所以你看現(xiàn)在的企業(yè)很聰明,先從周邊下手,鍛造自己的賺錢能力,也就是商業(yè)化和運(yùn)營(yíng)能力,一旦這個(gè)商業(yè)化和運(yùn)營(yíng)能力起來的時(shí)候,就會(huì)思考要不要自己哪一個(gè)牌照,不到萬不得已,都不會(huì)費(fèi)事費(fèi)力弄牌照,怕砸到手里,所有牌照資質(zhì)業(yè)務(wù)板塊最關(guān)鍵的以及不是關(guān)系,而是商業(yè)化能力和運(yùn)營(yíng)能力,企業(yè)最應(yīng)該投入的是鍛造這兩個(gè)能力,至于資質(zhì)和牌照是可以借力打力或者搞一個(gè)套牌生產(chǎn)、代理委托,照樣可以搞起來。就像保險(xiǎn)領(lǐng)域,有不少保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)都是從代理開始,很多都是非正規(guī)代理,但是就是賣的好,把實(shí)力和團(tuán)隊(duì)拉起來了,在有能力依靠牌照進(jìn)一步發(fā)展壯大的時(shí)候,才會(huì)真正思考弄一個(gè)牌照,這個(gè)時(shí)候牌照已經(jīng)不是牌照了,牌照已經(jīng)真正的資產(chǎn),一到手就能快速實(shí)現(xiàn)商業(yè)布局,這是真本事。


大邏輯洗髓,不布局未來就得喪失底牌,戰(zhàn)略十策助力企業(yè)脫胎換骨、厚積薄發(fā)

技術(shù)階層崛起,用創(chuàng)新戰(zhàn)略強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)掌控商權(quán),這是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的本質(zhì)

戰(zhàn)略性現(xiàn)金流管理,系統(tǒng)化鍛造盈利能力,賺錢能力強(qiáng)才是真正的好企業(yè)

行必先勝于知,馬斯克的六條知行錄,揭開創(chuàng)業(yè)知行力的秘密

被誤解的第一性原理,馬斯克給出的系統(tǒng)創(chuàng)新實(shí)操方法論

多元化戰(zhàn)略的演化邏輯,從實(shí)施條件、利弊考量、演化路徑,揭示多元戰(zhàn)略的本質(zhì)規(guī)律

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戰(zhàn)略系統(tǒng)是設(shè)計(jì)基于熵減的價(jià)值創(chuàng)造系統(tǒng),七大映射保障系統(tǒng)運(yùn)行的效率效果效用

成長(zhǎng)型公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的根本路徑是,打造差異化代碼+聚焦關(guān)鍵利潤(rùn)區(qū)+強(qiáng)化組合協(xié)同性

成長(zhǎng)型企業(yè)戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目的三重境界,澄清思路、突破難點(diǎn)、系統(tǒng)創(chuàng)新

以項(xiàng)目制為核心的戰(zhàn)略型價(jià)值創(chuàng)造之路,必將成為產(chǎn)業(yè)投融資之主流

數(shù)字化轉(zhuǎn)型在戰(zhàn)略和組織上的謬誤陷阱,忽略常識(shí)就會(huì)帶來系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)

呼喚精品科創(chuàng)加速器:根植精準(zhǔn)科創(chuàng)的深度加速、項(xiàng)目制運(yùn)營(yíng)的訂制服務(wù)、兩主兩輔為核心的盈利模式

高層次人才產(chǎn)業(yè)園的真相,以人為本以科創(chuàng)為魂的精品園區(qū),技術(shù)研發(fā)+科技轉(zhuǎn)化+項(xiàng)目孵化+產(chǎn)業(yè)加速為核心的四維運(yùn)作邏輯

官僚化、行政化是民企發(fā)展的桎梏,尤其是一言堂、權(quán)術(shù)化、行政化的土皇帝作風(fēng)給企業(yè)管理和創(chuàng)新帶來致命的損害

產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略投資基金的運(yùn)作模式,實(shí)業(yè)主導(dǎo)型、資本主導(dǎo)型、國(guó)資主導(dǎo)型戰(zhàn)略投資基金引領(lǐng)產(chǎn)融結(jié)合資本運(yùn)作的潮流

引進(jìn)戰(zhàn)略投資前的治理風(fēng)險(xiǎn):必須明確股東功能定位、保障運(yùn)營(yíng)方控制權(quán)和運(yùn)營(yíng)權(quán)、預(yù)埋預(yù)設(shè)兜底治理?xiàng)l款

引進(jìn)戰(zhàn)略投資之前的籌備工作,圍繞中長(zhǎng)期戰(zhàn)略,搞得清戰(zhàn)略協(xié)同的真實(shí)意圖、搞得定內(nèi)外部?jī)?yōu)勢(shì)資源要素

引進(jìn)戰(zhàn)略投資之前的戰(zhàn)略迷思,戰(zhàn)略層面做強(qiáng)做大升華戰(zhàn)術(shù)層面做精做細(xì)、資本層面的高效賦能助力企業(yè)增長(zhǎng)戰(zhàn)略

俱樂部club業(yè)態(tài)引進(jìn)戰(zhàn)略投資人的底層邏輯,商業(yè)化運(yùn)作自我造血能力是破局的根本

引進(jìn)產(chǎn)業(yè)基金型戰(zhàn)略投資人,更高效解決資本、協(xié)同、運(yùn)營(yíng)、背書等多個(gè)發(fā)展難題

對(duì)等型戰(zhàn)略投資實(shí)現(xiàn)了強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、深度協(xié)同,真正讓全面戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系落得了地

從整體戰(zhàn)略層面引進(jìn)戰(zhàn)略投資人的四種典型模式,實(shí)現(xiàn)跟隨、升級(jí)、融入、背書的戰(zhàn)略意圖

從業(yè)務(wù)戰(zhàn)略層面引進(jìn)戰(zhàn)略投資人的三種典型模式,解決戰(zhàn)略投資落地困局

以業(yè)務(wù)協(xié)同、融合發(fā)展為導(dǎo)向引進(jìn)上市戰(zhàn)略投資人,是創(chuàng)業(yè)公司融資的典型策略

引進(jìn)戰(zhàn)略投資的思維框架,簡(jiǎn)述三個(gè)層面九個(gè)維度的成敗關(guān)鍵

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