例會伊始，按照慣例由各駐點(diǎn)社工依次進(jìn)行10月份以來的工作匯報、11月份的工作計(jì)劃和工作的總結(jié)反思?？偨Y(jié)反思的過程就是經(jīng)驗(yàn)分享、交流提升的過程，各駐點(diǎn)社工們就10月份以來開展的活動緊緊圍繞“讓社工服務(wù)成為美好生活的一部分”進(jìn)行了分享討論。

社工進(jìn)行工作匯報

在分享討論中，吳社工提出了他在開展企業(yè)樓宇舞蹈班恒常服務(wù)活動中遇到的“逆淘汰”困境；燕子嶺覃社工的老年人居家服務(wù)中如何精準(zhǔn)判斷服務(wù)需求；人民東、高峰、興寧三個社區(qū)之間服務(wù)成效不同的原因什么呢?

負(fù)責(zé)三個社區(qū)服務(wù)的曾社工則認(rèn)為現(xiàn)在應(yīng)該加強(qiáng)的社區(qū)之間的交流，因?yàn)橐环矫嬗欣诨ハ鄬W(xué)習(xí)項(xiàng)目優(yōu)勢和特色，一方面有利于整合資源，適時開展社區(qū)之間聯(lián)動。最重要的一點(diǎn)是有利于民政局和街道辦給予更為精準(zhǔn)化的指導(dǎo)和支持。

潘主管認(rèn)為加強(qiáng)溝通是對的，最好是帶著針對性的交流，側(cè)重問題解決和項(xiàng)目效果推進(jìn)，調(diào)整好工作心態(tài)和情緒，綜合施策來促進(jìn)合作方對社工及社工服務(wù)的改觀。

黃麗社工進(jìn)行工作匯報

在志愿者招募和培訓(xùn)方面，應(yīng)該充分借鑒金湖社區(qū)志愿者巡邏隊(duì)的成功經(jīng)驗(yàn)，使志愿服務(wù)成為志愿者們美好生活的一部分。分享討論環(huán)節(jié)后，是由李宏海督導(dǎo)采用案例講解的方式為大家進(jìn)了如何撰寫自評報告的培訓(xùn)，為后期期末自評報告的撰寫奠定了一定的基礎(chǔ)。

“讓社工服務(wù)成為美好生活的一部分”的理念得到了社工和實(shí)習(xí)生們的認(rèn)可，社工服務(wù)就是要不斷的進(jìn)行交流反思，再走向?qū)嵺`，如此循環(huán)往復(fù)。在這個過程中提升的不僅僅是服務(wù)成效，更是實(shí)現(xiàn)自我成長的最大體現(xiàn)。