近日在論壇中，看到有位女銷售小張分享了自己的工作經(jīng)歷，她在一家銷售公司工作了近半年的時間，和主管的關(guān)系也是屬于比較一般，前不久在下班之后，小張便被主管邀請去參加一場飯局，可是小張卻覺得自己下班之后還有更多的事情需要去做，所以便主動拒絕，結(jié)果就被主管辱罵，而且通過私信主管更是認(rèn)為小張不聽從命令，聊天內(nèi)容曝光之后，不少網(wǎng)友都紛紛展開熱議，大家都覺得公司主管情商太低。

在筆者看來，其實(shí)情商高的員工想要維護(hù)人際關(guān)系，也沒有必要總是請客吃飯，到處參加飯局，而是應(yīng)該主動進(jìn)入以下這幾個圈子。

第一、能夠?qū)崿F(xiàn)雙贏的人脈圈，能夠幫助大家在執(zhí)行任務(wù)或者是在工作期間獲取更多的成果，提升自身的效率

真正有本事的人其實(shí)都能夠在這些人脈圈子里永遠(yuǎn)地積極向上，能夠?qū)W習(xí)到更多貴人的真本事，所以大家能夠主動的選擇自己的朋友，因為在一個圈子里會有一群比自己強(qiáng)大的朋友，你能夠更加積極的跟對方溝通學(xué)習(xí)，不恥下問，可是一旦你在一些不合適的圈子里固步自封，并不想持續(xù)突破自己，其實(shí)是很難起見到更多厲害的人脈資源！

第二、能讓你獲得極大成長的圈子，人生最大的敵人其實(shí)往往就是自己，你在和自己不斷做出斗爭的時候，你會發(fā)現(xiàn)你的思維方式或者是工作效率也在發(fā)生不斷的轉(zhuǎn)變，如果你能夠攻破自己的思維缺陷，跟那些有能力的朋友在一起相處，你會發(fā)現(xiàn)你的思維正在不斷的發(fā)生轉(zhuǎn)變，你能夠抱著成長態(tài)度去看待自己的成長或者是發(fā)展歷程，你的能力就會在一次又一次的困難和挫折中在成長的人脈圈子里，不斷得到更好的突破。

第三、貴人的圈子里

能力強(qiáng)的年輕人，在進(jìn)入社會工作之后會不斷釋放自己的壓力，發(fā)泄負(fù)面情緒，可是面對日復(fù)一日復(fù)雜的生活節(jié)奏，大家如果能夠進(jìn)入貴人的圈子里，你會發(fā)現(xiàn)一些貴人能夠指點(diǎn)迷津，能夠讓你意識到工作的樂趣，更能夠在不斷努力的工作或者是事業(yè)打拼過程中，讓你不斷的去尋找到新的靈感和創(chuàng)意。

結(jié)語：大家對此怎么看呢？寫在評論中，大家一起交流。

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