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「圈子,即為階層」
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有一句話說(shuō),和勤奮的人在一起,你不會(huì)懶惰,和積極的人,在一起,你不會(huì)消沉,與智者同行,你不同凡響。與高人為伍,你能登上巔峰,反之亦然。
曾經(jīng)我并不太認(rèn)同這樣的觀點(diǎn),在我的意識(shí)里,一個(gè)人優(yōu)秀,無(wú)論放在任何環(huán)境和人群里,都應(yīng)該是優(yōu)秀的。 就如毛主席小時(shí)候,專挑鬧市讀書,也能做到專心致志,不受其他影響??墒窃谏鐣?huì)摸爬滾打了幾年,我開始相信此話真有一番道理。 其實(shí)這個(gè)世上,一定存在,那些定力很強(qiáng)的人。 但是,對(duì)于大多數(shù)人而言, 無(wú)論他們從前的習(xí)慣,性格,乃至觀念如何,一旦進(jìn)入一定的環(huán)境和人群中, 他們都會(huì),在潛移默化中,慢慢被同化,而這樣的改變,無(wú)論你是否承認(rèn),總之,它真實(shí)的存在著。 所以你會(huì)發(fā)現(xiàn),判斷一個(gè)人的品質(zhì),修為,和階層,有時(shí),并不需要他自己做過(guò)多闡述,你就看看他身邊,是什么樣的人,就清楚明了了。
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認(rèn)識(shí)一個(gè)熟人,他每次都在我面前吹噓,自己月薪多少,擔(dān)任什么職務(wù),擁有多少財(cái)富,總之他努力給別人營(yíng)造的印象,就是三個(gè)字,高大上。 但是每次一提到他周圍的人時(shí),我總感覺(jué)怪怪的。 比如他的同事們,總是借他幾十塊錢不還,手下的員工,大多尖酸刻薄,時(shí)常跟他對(duì)著干,而他的鄰居,愛(ài)說(shuō)臟話,素質(zhì)低,還特別沒(méi)禮貌。 按理說(shuō),一個(gè)社會(huì)的上層人士,身邊共事的人,應(yīng)該不會(huì)太窮,也不太會(huì)真缺那點(diǎn)錢。 其次,如果為人處世,足夠智慧,也不會(huì)是所有人,都看你不順眼。 最后,如果你身邊的鄰居,有少部分不太好相處,那是正?,F(xiàn)象,如果都是,那多半證明你也有不少缺點(diǎn)。
其實(shí),判斷一個(gè)人,處在怎樣的階層,就看他,處在什么樣的圈子里。 通常,圈子質(zhì)量差,他的階層也很低。圈子質(zhì)量越優(yōu),層次越高。 也許你偶爾可以去混混別人的圈子,但最終你只會(huì)跟你實(shí)力相當(dāng)?shù)娜耍荛L(zhǎng)久的相處下去的,當(dāng)然是否融洽就另當(dāng)別論。 而你身邊,最長(zhǎng)時(shí)間接觸的人,他們的言行舉止,行為習(xí)慣,作風(fēng)精神等,很大程度上,就反映了你這個(gè)人的整體概況。 3 有個(gè)理論曾說(shuō),一個(gè)人的認(rèn)知水平,消費(fèi)能力,智商才干等,是身邊最近的6個(gè)人總和的平均值。 之前有個(gè)讀者,給我留言說(shuō),她周圍的同事們上班就無(wú)所事事,嗑瓜子,追劇,打游戲。 剛開始她只管做好自己,可是時(shí)間越久,心里就越不平衡,她總在想,為什么都拿差不多的工資,憑什么我就要比他們多做一點(diǎn)? 其實(shí)這位讀者,能有這樣的疑問(wèn),至少證明她也有上進(jìn)之心,但是不得不否認(rèn)的是, 她目前的工作能力不夠強(qiáng),還暫時(shí)處在低段位,甚至跟其他人,差距并不太大。 因?yàn)槲镆灶惥?,人以群分。每一個(gè)人的生存,離不開一定的自然和社會(huì)環(huán)境, 通常人與人之間,總是在細(xì)微的變化,相互影響,所以你的圈子,基本上就決定了你的階層。 如果你身邊優(yōu)秀的人多一點(diǎn),你也同樣不差勁。但若身邊都是好吃懶做之輩,那你很難取得成功。 因?yàn)檫@兩者是相輔相成的,一個(gè)人最難跨越的就是階層,階層一旦固定,圈子就很難改變。
同時(shí),圈子變好或變差,也反向證明你的階層在隨之發(fā)生對(duì)應(yīng)的變化。 4
有人說(shuō),人生三大幸運(yùn),是上學(xué)時(shí)遇到了一位好老師,工作時(shí)遇到一位好師傅,成家時(shí)遇到一個(gè)好伴侶,
因?yàn)樽钪匾牟皇悄闶钦l(shuí),而是你跟誰(shuí)在一起。
我曾經(jīng)認(rèn)識(shí)一個(gè)人,許多人都說(shuō)他,很有潛力,稍微努力一點(diǎn),人生就會(huì)很不一樣。
可是他如今人到中年,依舊一事無(wú)成,工作不穩(wěn)定,家庭不和諧,生活過(guò)得一團(tuán)糟。
后來(lái),聽(tīng)人說(shuō),他的問(wèn)題,真不在自身,而是結(jié)交了不該認(rèn)識(shí)的人,娶了不該娶的人。
比如她身邊的那些朋友,幾乎都屬于無(wú)所事事,整天愛(ài)抱怨,沒(méi)追求的人。而他妻子,總是以婦人之見(jiàn),束縛他的發(fā)展。
比如他想要好好干一番事業(yè),朋友們總是拉著他說(shuō),命不好,怎么努力都白費(fèi),
甚至還經(jīng)常請(qǐng)他出來(lái)喝沒(méi)意義的酒,發(fā)毫無(wú)用處的牢騷,消磨他的時(shí)間和精力。
他想多花點(diǎn)心思在工作上,他老婆就是發(fā)脾氣,說(shuō)什么他不夠愛(ài)她,反正他也不是升職加薪的料。
于是他在這樣的環(huán)境中,即便想要大展才華,也終歸囿于朋友的阻礙,身邊人的限制,而無(wú)法真正邁開腳步。
但你也會(huì)發(fā)現(xiàn),這樣一些人,也許他們與常人無(wú)異,并無(wú)突出的優(yōu)勢(shì),甚至能力欠佳,
但是因?yàn)樯磉厖柡Φ娜溯^多,于是總是被督促和催化,甚至幫他激發(fā)潛力,讓他們能快速的成長(zhǎng)。
而如果他們?cè)儆龅揭粋€(gè)好的伴侶,另一半的思維格局和人生價(jià)值觀,就會(huì)慢慢帶動(dòng)他們,逐漸成為一個(gè)正能量的人。
于是在這樣的環(huán)境下,被熏陶的人,哪怕天生資歷再差,最終也有很大可能,成為大才,至少不會(huì)差到哪兒去。
更多時(shí)候,你身處的圈子,就像是一個(gè)加工廠。你所在圈子里的人,他們的一言一行,一舉一動(dòng),一思一想,都在不斷塑造你,無(wú)論好壞,他們最終會(huì)讓你,跟周圍人的層次相匹配。
5
其實(shí)圈子,是一個(gè)人的階層。如果想要改變,大致就有三種方法。
第一,提升自我的實(shí)力。想要與優(yōu)秀的人,交朋友,你首先要讓自己成為一個(gè)優(yōu)秀的人,畢竟所有社交的本質(zhì),都要講門當(dāng)戶對(duì),勢(shì)均力敵,懸殊不能太大。
第二、擇優(yōu)選擇圈子。有一句說(shuō),近朱者赤,近墨者黑。在你可選擇的范圍內(nèi),盡量與那些積極樂(lè)觀,擁有正能量的人,在一起,遠(yuǎn)離抱怨不斷,只會(huì)歸罪于人,不懂自省的人。
第三,培養(yǎng)好心態(tài)和好狀態(tài)。人和人都是相互吸引的,如果想要招來(lái)蝴蝶,你自己首先得成為鮮花,而不能是蒼蠅。
和不一樣的人,在一起,就有不一樣的人生。好好經(jīng)營(yíng)你的圈子,因?yàn)樗碇愕碾A層,決定著你的未來(lái),甚至預(yù)示了你的命運(yùn)。
寫于2018.8.27
作者:李思圓,微信公眾號(hào):溫暖的女子(ID:wennuan-312),新浪微博:@飲水-思圓,新書《生活需要儀式感》正在熱銷中。專欄作者,寫安靜從容,有溫度,有力量的原創(chuàng)暖文。點(diǎn)擊“閱讀原文”即可在當(dāng)當(dāng)網(wǎng)購(gòu)書。 |
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