達(dá)利歐《原則》中介紹的五步工作法

一、五步法：

第一步：有明確的目標(biāo)。

1、確立目標(biāo)優(yōu)先級(jí)，專(zhuān)注于“屈指可數(shù)”的幾個(gè)目標(biāo)。

2、目標(biāo)經(jīng)常和欲望相悖，只有你能決定自己更想要哪一個(gè)。

3、永遠(yuǎn)不要妄自菲薄、不敢嘗試。

4、好目標(biāo)是SMART的。

第二步：找到阻礙你實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的問(wèn)題，并且不容忍問(wèn)題。

1、分清主次，優(yōu)先解決更重要的問(wèn)題。

從兩個(gè)方面來(lái)估計(jì)問(wèn)題的重要性：

（1）如果不及時(shí)解決，是否成為阻礙目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的“瓶頸”？是否一日不解決，之后的步驟就沒(méi)法開(kāi)展？

（2）如果問(wèn)題得以解決，是否會(huì)加速階段性的進(jìn)展？

2、不是每個(gè)問(wèn)題都需要自己解決。

3、全面考量，盡可能多地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

4、每多發(fā)現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題時(shí)，不要自覺(jué)沮喪或畏難，而是要將問(wèn)題看成一次難得的進(jìn)步機(jī)會(huì)。

第三步：準(zhǔn)確診斷問(wèn)題，找到問(wèn)題的根源。

在做成因分析時(shí)，一定要沉住氣、多挖幾層，直到發(fā)現(xiàn)根本原因為止，而不是淺嘗輒止，把一個(gè)直接/表層原因誤認(rèn)為問(wèn)題的根源。

第四步：規(guī)劃可以解決問(wèn)題的方案。

步驟：

1、列出需要解決的問(wèn)題；

2、確認(rèn)問(wèn)題優(yōu)先級(jí)；

3、確認(rèn)總的可支配時(shí)間和分配給每個(gè)問(wèn)題的時(shí)間；

4、確認(rèn)解決某一（幾）個(gè)問(wèn)題的具體步驟，并相應(yīng)地安排時(shí)間。

第五步：做一切必要的事來(lái)踐行這些方案，實(shí)現(xiàn)成果。

重點(diǎn)：

1、自律，自律，再自律。制訂好了計(jì)劃，就堅(jiān)決、專(zhuān)心地執(zhí)行。半路荒廢和懈怠，就是自欺欺人。制訂好的計(jì)劃不要再隨意更改。

2、執(zhí)行計(jì)劃時(shí)不要只顧往前沖，每隔一段時(shí)間就要做一次階段性復(fù)盤(pán)，及時(shí)了解進(jìn)度、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為之后更高效地執(zhí)行做好準(zhǔn)備。

3、如果擔(dān)心定力和意志不夠堅(jiān)強(qiáng)，不妨請(qǐng)自己最信任的人（父母、師長(zhǎng)或好友）監(jiān)督你完成五步法中的各個(gè)步驟，直到成功實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。