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來(lái)自： 無(wú)為而為無(wú)不為 > 《美食》
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員工入職簽保密協(xié)議時(shí)，被要求錄像宣誓，員工一番質(zhì)問(wèn)，老板愣了
員工入職簽保密協(xié)議時(shí)，被要求錄像宣誓，員工一番質(zhì)問(wèn)，老板愣了。面試的時(shí)候，李明和老板談的也很不錯(cuò)，大家都對(duì)彼此提出的要求感到滿...
企業(yè)濫用競(jìng)業(yè)限制讓普通員工很苦惱
企業(yè)濫用競(jìng)業(yè)限制讓普通員工很苦惱企業(yè)濫用競(jìng)業(yè)限制讓普通員工很苦惱。據(jù)此，一些企業(yè)要求所有員工都簽保密協(xié)議，進(jìn)而簽訂競(jìng)業(yè)協(xié)議?！捌髽I(yè)這么做的目的，一是減少人才流動(dòng)，增加員工穩(wěn)定性；二是在員...
首次發(fā)現(xiàn)！人類指紋和肢體發(fā)育有高度基因關(guān)聯(lián)
李華在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)（2017年11月16日至2019年10月16日）四次參加了在北京舉行的某展覽會(huì)，住宿賓館由成都某科技公司聯(lián)系，享受成都某科技公司在該住宿賓館的協(xié)議價(jià)款，住宿費(fèi)發(fā)票亦由成都某科技公司...
成都最豪橫的早餐，2元一根還有發(fā)明專利，老板上過(guò)CCTV天天向上
成都最豪橫的早餐，2元一根還有發(fā)明專利，老板上過(guò)CCTV天天向上。
餐廳老板請(qǐng)看：教你怎么提防小人和內(nèi)鬼
最近小編在好友那里聽說(shuō)了這么一件事，就有一家餐廳發(fā)現(xiàn)一件這樣的情況，餐廳和對(duì)門都是做快餐生意的，只不過(guò)餐廳比較大，服務(wù)員多，上菜速度比較快，朋友也愛去這家餐廳吃飯，一來(lái)二去就和餐廳老板比...
今天算是漲見識(shí)了，裁員手段，毫無(wú)底線
公司人資部經(jīng)理有一天找到A先生，說(shuō)老板最近接了一個(gè)新項(xiàng)目，項(xiàng)目金額比較大，老板很重視，想請(qǐng)A先生擔(dān)任這個(gè)項(xiàng)目的組長(zhǎng)。隨后，人資部經(jīng)理以成功中標(biāo)為由，組織飯局慶祝，A先生作為項(xiàng)目組長(zhǎng)，肯定也在...
別隨便簽字！這不，這名員工就這樣賠了老板10萬(wàn)~
法院認(rèn)為，雖然單位在《保密和競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》中沒(méi)有約定補(bǔ)償金，但鐘勝杰當(dāng)時(shí)在職，公司向其按時(shí)足額支付了工資，員工應(yīng)該有一個(gè)基本的...
技術(shù)員黃師傅，工資13000元，老板認(rèn)為他有潛力，送他到上海培訓(xùn)
技術(shù)員黃師傅，工資13000元，老板認(rèn)為他有潛力，送他到上海培訓(xùn)技術(shù)員黃師傅，工資13000元，老板認(rèn)為他有潛力，送他到上海培訓(xùn)3個(gè)月，培訓(xùn)費(fèi)7萬(wàn)。聽完老板的話，人事主管豎起了大拇指，人事主管說(shuō)：“...
如何避免餐飲界人才的的大量流失？
福利象征著老板對(duì)員工的關(guān)心，不論大福利還是小福利，所以，這就要求餐廳老板不要一毛不拔，餐廳的錢不是你自己掙得，是靠大家的努力掙...
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