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勞務(wù)派遣人員能否從事檢驗(yàn)檢測(cè)工作,并在報(bào)告上簽字?(官方的答復(fù))

 昵稱(chēng)18013950 2021-09-30

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認(rèn)可與檢驗(yàn)檢測(cè)監(jiān)督管理司的答復(fù)

我單位的勞務(wù)派遣人員僅在我單位執(zhí)業(yè)并已取得相應(yīng)資質(zhì)證書(shū)的情況下,我單位的勞務(wù)派遣人員能否從事檢驗(yàn)檢測(cè)工作并在證書(shū)/報(bào)告上簽字。我單位涉及特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè);計(jì)量檢定校準(zhǔn);產(chǎn)品質(zhì)量、食品、藥品的檢驗(yàn)檢測(cè)的工作并取得了相應(yīng)的資質(zhì)。
認(rèn)可與檢驗(yàn)檢測(cè)監(jiān)督管理司:
您好!留言收悉,針對(duì)您的問(wèn)題,現(xiàn)答復(fù)如下:依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)合同用工是我國(guó)的企業(yè)基本用工形式,勞務(wù)派遭用工是補(bǔ)充形式,只能在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施,檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)用工規(guī)定應(yīng)當(dāng)符合《勞動(dòng)合同法》的要求。感謝您對(duì)市場(chǎng)監(jiān)管認(rèn)可檢則工作的關(guān)心和支持!
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原文截圖

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勞動(dòng)合同法原文

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不同的觀點(diǎn)討論

觀點(diǎn)1:
1、檢測(cè)崗位不是關(guān)鍵崗位,所以勞務(wù)派遣人員可以從事檢測(cè)工作
2、報(bào)告是誰(shuí)做的就應(yīng)該由誰(shuí)來(lái)簽字,所以勞務(wù)派遣人員可以在報(bào)告上簽字

觀點(diǎn)2:
檢測(cè)崗位和報(bào)告簽字的崗位都是關(guān)鍵崗位,所以勞務(wù)派遣人員不能從事檢測(cè)工作,不能報(bào)告在上面簽字。

不同觀點(diǎn),理性討論。
反對(duì)人身攻擊!
反對(duì)“你這樣做,就是為了誤導(dǎo)大家”的陰謀論!

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