只要掌握這3種套路，不管你平時有多內向，領導三更半夜突然要你發(fā)言時你都可以做到毫不怯場，應對自如。
“三詞”法
一是感謝；二是祝福；三是希望。
比如，新的一年開始了，領導讓你在新年團拜會上即席講話，你就可以按“三詞”法的套路來講：
感謝：首先，感謝領導一年來對我工作上的支持和關懷，沒有領導的關懷，我這一年來就不可能取得如此的成就，就不可能克服重重困難，帶領團隊出色完成工作任務……感謝我團隊中的同事們，是你們的團結協(xié)作，使我們的團隊取得了輝煌的成績；是你們的辛勤付出，換來了團隊的進步……還要感謝我的家人，是我的家人，在背后默默地堅持著我，讓我輕松前行……
祝福：其次，在新春到來之際，祝福各位領導、同事們，在新的一年里，百尺竿頭，更進一步！祝福領導和同志們，在新的一年里，身體健康，闔家幸?！?/p>
希望：最后，希望在新的一年里，領導們能繼續(xù)關心、支持我的工作，我的同事們能和我一起，團結協(xié)作，共同進退，把XXX工作做成精品！
謝謝大家！
這就是一個典型的“感謝、祝福、希望”三詞法。
這種方法，一般使用場景是在新年、新人、新事物等場合。
“三么”法
“三么”法就是按“是什么、為什么、做什么”套路來做即席演講。
舉例說明：你去參加某村新建籃球場竣工儀式，領導讓你即席演講，你就可以按“三么”套路來演講。
是什么：今天是一個好日子！我們在這里，召開XX村的籃球場建成投入使用儀式，這是上級領導關心關懷XX村文化體育建設的結果，縣里XX局為了我們村的文化體育建設，捐資XXX萬元建設了這個籃球場。XX村的村委，帶領全村群眾，投工投勞，出力出汗，終于建成了這個籃球場。
為什么：多年以來，XXX村都是一個發(fā)展進步村，但是，在文體方面還是有所欠缺，縣里XXX局為了促進XXX村文體建設，投資建設了這個籃球場，這是他們對XXX村關心關愛的結果。在此，我們對他們的關愛表示衷心的感謝！
做什么：籃球場建成后，希望XXX村要維護好它、使用好它。這個籃球場，是公用的籃球場，村委要督促群眾，不要到球場上來曬稻谷，更不能到球場上來練車，要維護好使用好球場。村委要充分利用球場，開展有益的文體活動，多組織村里的群眾開展籃球運動，提高村民的體質和文明素養(yǎng)。
最后，祝大家身體健康，家庭幸福！
“三么”法應用的場景很多，開工剪彩、接來新人、送走舊人等都可以使用用。
“三段”法
現(xiàn)在，各種各樣的學習教育都很多，“三段”法在這種場合使用起來，就顯得非常有用。
“三段”法的具體內容：
- 學習收獲：先要能談出自己的收獲和感悟，才有打動別人的基礎和可能；
- 形勢分析：結合當前形勢，談自己對形勢的認識。自己對形勢沒有把握，就談不上凝聚大家的思想。
- 工作打算：學習的最終的目的必須落腳到推動工作開展上，否則就沒有學習效果。
舉例說明：
學習收獲：剛才，XXX同志作了重要講話。XXX同志的重要講話，高屋建瓴，意義深遠，氣勢磅礴，是我們今后一段時間理論學習的重要內容。XXX同志的講話，從歷史的角度，分析了……從現(xiàn)實的角度，分析了……從未來的角度，分析了……我們一定要認真學習，深刻領會。
形勢分析：當前，我們XXX工作（可以是某地域或某行行）已經(jīng)起勢，我們遇到的問題，主要是一二三四點，存在這些問題的主要原因，主要是兩個方面（從內因和外因去分析）。
工作打算：在深入XXx同志的講話后，下一步，我們將從幾個方面，打開XXX工作新局面：……
“三段”法使用場景一般是學習研討發(fā)言框架，就是采用“學習收獲、形勢分析、工作打算”三個階段來演講。
要想在開會時發(fā)言不怵，關鍵是多多總結一些套路，多多練習，在應用時就能得心應手了。
我是犁子，職場精英培訓師，對此大家有什么高見請在評論區(qū)留言。
