作者 ｜ Travis Bradberry   編譯 ｜ 張三豐  

分享 ｜ 領(lǐng)導(dǎo)者養(yǎng)成筆記「ID：GoToLead 」

權(quán)力之所以常常給人的印象很不好，因?yàn)樵S多追求權(quán)力的人心術(shù)不正。如果能把權(quán)力用在正確的事情上，它其實(shí)可以成為一股巨大的向善的力量。

意大利早期的政治家馬基雅維利向世人灌輸了這樣的思想：權(quán)力是統(tǒng)治的藝術(shù)，要想掌權(quán)就必須不擇手段。他給出的一條教條是：

換一句直白的話說，一個人不守信用可以獲得更多的利益，如果你還選擇堅守承諾，那么你就是一個傻瓜。

其實(shí)，不僅僅是馬基雅維利，我們現(xiàn)在所處的時代，也有很多類似的聲音。比如，著名作家羅伯特·格林說：

這樣的觀點(diǎn)充斥耳邊，難怪有那么多人認(rèn)為只有不擇手段的人才能奪取權(quán)力。

幸運(yùn)的是，有證據(jù)表明，馬基雅維利和格林都錯了。加州大學(xué)伯克利分校最近的一項研究表明：好人更容易掌權(quán)。

研究人員發(fā)現(xiàn)，最有權(quán)勢的人（據(jù)他們的同事說）往往是群體中最體貼、最外向的人。

他們還發(fā)現(xiàn)，那些所謂的 '馬基雅維利主義者'，即使通過惡意誹謗和幕后操縱獲得了權(quán)力，也會很快被發(fā)現(xiàn)并被孤立，最終一無所獲。

諸如此類的研究，都是在為“權(quán)力”正名。其實(shí)，權(quán)力本身并不邪惡，追求權(quán)力本身也不是一件壞事。沒有權(quán)力，人們什么都做不了，不管是好事還是壞事。

即使是那些想讓世界變得更美好的人，也不得不借助權(quán)力來達(dá)到目的。

因此，權(quán)力本身并沒有錯，錯的是那些為了獲得權(quán)力而做出卑劣行為，然后濫用權(quán)力的人。

相反，那些明智地獲取和使用權(quán)力的人，會對周圍的人產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)的影響。這樣的人之所以有這樣的力量，是因?yàn)樗麄兊膬?nèi)心非常強(qiáng)大。然而，我們看到更多的是他們的外在，比如看到他們不斷地產(chǎn)生想法，自信地表達(dá)意見，不斷地尋求進(jìn)步，等等。但這樣的自信和資歷，是他們強(qiáng)大的內(nèi)心贏得的。

對于普通人來說，他們很少有堅持不懈的毅力。但對于成功的領(lǐng)導(dǎo)者來說，他們會保持以下11種獨(dú)特的習(xí)慣，來推動自己不斷追求卓越。

你可以模仿和吸收這些特質(zhì)，提升自己的權(quán)力和影響力：

沒有頭銜也能發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)者作用

區(qū)分權(quán)力和權(quán)威很重要。

一個正式的頭銜可以帶給你權(quán)威，但并不能讓你得到權(quán)力。換句話說，你可以在沒有頭銜的情況下成為一個有權(quán)力的人。

即使你不是老板，你也可以在職場上發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)者作用，對周圍的環(huán)境產(chǎn)生強(qiáng)大的積極影響。

要善于打破常規(guī)，追求進(jìn)步

成功的領(lǐng)導(dǎo)者永遠(yuǎn)不會滿足于現(xiàn)狀。

他們總是問自己 '如果這樣呢'，'為什么不呢？' 他們不怕挑戰(zhàn)傳統(tǒng)智慧，當(dāng)然也不會為了打破常規(guī)而打破常規(guī)。

他們尋求突破是為了改善現(xiàn)狀的不如意。

獨(dú)立思考

成功的領(lǐng)導(dǎo)者不會被潮流或輿論牽著鼻子走，而是會仔細(xì)參考事實(shí)依據(jù)，然后得出自己的結(jié)論。

如果另一種觀點(diǎn)被證明是正確的，他們也樂于改變自己的觀點(diǎn)。

總之，別人的看法對他們來說并不重要，重要的是他們對事實(shí)的了解。

只專注于真正重要的事情

成功的領(lǐng)導(dǎo)者不會因?yàn)楝嵥榈氖虑槎中摹?/p>

他們善于透過復(fù)雜的事物看清事物的本質(zhì)，幫助別人明確自己的工作重點(diǎn)。

而且，他們只在需要溝通重要事情的時候才會說話，從不開無聊的玩笑。

能夠掌控沖突

面對沖突，人們往往會采取兩種極端的態(tài)度，要么消極地避免對抗，要么就是善于挑起爭端。

善于解決沖突的領(lǐng)導(dǎo)者，懂得直接、果斷、有效地處理不同意見。他們不會表現(xiàn)出不好的情緒，也不會為自己辯護(hù)，而是積極聽取別人的觀點(diǎn)。他們很謙虛，知道自己并不是什么都懂，別人也許能看到自己看不到的事物。

如果對方是對的，他們會全心全意地接受對方的觀點(diǎn)，因?yàn)樗麄冊诤踝罱K的結(jié)果，并不在乎誰對誰錯。

鼓舞人心和創(chuàng)造性

當(dāng)有影響力的領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)言時，他們的話可以像池塘里的漣漪一樣擴(kuò)散。

他們激勵著周圍的人主動探索新的想法，從不同的角度去琢磨自己的工作。

清楚自己的優(yōu)勢和劣勢

那些被權(quán)力沖昏頭腦的人，往往對自己的弱點(diǎn)視而不見。

要想成為真正的強(qiáng)者，就必須看清自己的本質(zhì)，學(xué)會利用自己的優(yōu)勢來追求偉大。

這意味著你必須清楚地了解自己的優(yōu)勢和弱點(diǎn)，并能揚(yáng)長避短。

積極拓展和使用人脈網(wǎng)絡(luò)

那些靠馬基雅維利手段掌權(quán)的人，在交友上也是非常功利的，只會和對自己有用的人交朋友。這種虛偽的模式很容易被人看出來，沒有人會愿意成為他們的棋子。

真正的領(lǐng)導(dǎo)者懂得如何建立持久的聯(lián)系。

他們不僅認(rèn)識很多朋友，還能把自己的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)大到朋友的朋友。

更重要的是，他們能給自己人脈圈里的每個人帶來價值。