首先，作為選調(diào)生，要選對(duì)參照物。相信大家在報(bào)考選調(diào)生之前，肯定會(huì)查一下“選調(diào)生是什么？什么是選調(diào)生？”這個(gè)問題，我記得百度是這樣定義的“選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的大學(xué)生到基層工作，作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)”，這里面有幾個(gè)關(guān)鍵詞，當(dāng)時(shí)我們報(bào)考選調(diào)生看中的不就是這一點(diǎn)嘛。后來我們到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)，發(fā)現(xiàn)人員構(gòu)成很復(fù)雜，有公益崗位，有村官，有“三支一扶”，還有老干部，生活上我們可以跟他們打成一團(tuán)，玩成一塊，真正融入這個(gè)大集體、大家庭中，但工作上決不能以他們?yōu)閰⒄瘴?，我們要以你的分管領(lǐng)導(dǎo)為參照物，在工作上不懈怠，在學(xué)習(xí)上不放松，在紀(jì)律上不放縱。我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干了3年，后來5個(gè)村官陸續(xù)考走了，我一個(gè)人承擔(dān)了他們留下的工作，主要從事宣傳、農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)、精準(zhǔn)扶貧、安全生產(chǎn)、接待、檔案、團(tuán)委等工作，光辦公地點(diǎn)就有4處，分類文件夾有10幾個(gè)，我的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)意識(shí)就是在這時(shí)被激發(fā)出來的，我們書記還說我是“萬金油”，在年終考核時(shí)被評(píng)為“優(yōu)秀”，這算是對(duì)我工作的一種肯定。

 2、要內(nèi)挖潛力，培養(yǎng)核心競爭力。我們大學(xué)生有個(gè)特點(diǎn)就是可塑性強(qiáng)，成長空間大，所以我認(rèn)為不應(yīng)該在基層呆的時(shí)間太長，那樣你的思維容易固化僵化，易安于現(xiàn)狀、坐井觀天，有機(jī)會(huì)的話，還是要去大單位去鍛煉一下。服務(wù)期滿后，有好幾個(gè)單位都征求我的意見，看想不想去他們單位，甚至宣傳部常務(wù)副部長都親自找我談話，后來我選擇了市委政研室，在這里借調(diào)了10個(gè)月，學(xué)到了很多很多，這是我認(rèn)知、寫作飛速發(fā)展、由量變到質(zhì)變的過程，眼界一下子開闊了，思路一下子暢通了，我們常說的一句話就是“關(guān)起門來當(dāng)書記”，就是要站在書記的角度看問題，想事情，慢慢地，你的站位高了，格局大了，思路寬了。如果大家有機(jī)會(huì)的話，建議大家去政研室鍛煉一下，因?yàn)槊總€(gè)單位會(huì)寫材料，寫好材料的人太少了，鳳毛麟角，如果你掌握了，你就是稀缺資源，具有不可替代性，進(jìn)步會(huì)比較快。

3、莫問收獲，只問耕耘。后來市委辦因人員調(diào)整、工作需要，我來到了市委督查室，正好趕上了省委巡視整改，我們主任就把這個(gè)擔(dān)子壓給了我，在集中整改的兩個(gè)月內(nèi)是非常辛苦的，我們兩個(gè)基本上每周都要熬個(gè)通宵，因?yàn)闀浺恢芤欢睫k，我們都要把整改進(jìn)展情況、存在的問題進(jìn)行收集梳理報(bào)給書記，召開專題推進(jìn)會(huì)。后來省委巡視組來驗(yàn)收時(shí)，我們的整改進(jìn)度、整改質(zhì)量和檔案印證資料都得到了巡視組的高度認(rèn)可，襄陽其他縣市區(qū)和湖北文理學(xué)院都來我們這里學(xué)習(xí)整改經(jīng)驗(yàn)，成為襄陽巡視整改的一個(gè)標(biāo)桿。因?yàn)檫@件事，我也被評(píng)為襄陽市黨委辦公室督查系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人。所以，我想告訴大家，要保持一顆平常心，正確看待個(gè)人榮譽(yù)得失，如果干了幾年還沒有提拔，請(qǐng)不要?dú)怵H，我們不光要看眼前，還要看未來，最重要的是要打好基礎(chǔ)，一方面提升綜合素質(zhì)，增強(qiáng)軟實(shí)力；另一方面提高辦事能力，增強(qiáng)硬實(shí)力，這是打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)的事，就像毛竹一樣，先長地下的根，不發(fā)則已，一發(fā)一天長三尺，最重要的是要把工作做好，工作作出成績了，榮譽(yù)升遷只是順帶的事，自然而然、水到渠成的事。

最后，送給大家3句話吧，不忘初心，提升素養(yǎng)，腳踏實(shí)地。