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聲明:勞動爭議具有一定的地域性,各地的規(guī)定或裁判口徑并非完全一致,有些問題在實務中也存在爭議,涉及到當?shù)鼐唧w政策的請仔細查閱當?shù)匾?guī)定及當?shù)馗咴?、仲裁委的指導意見等。本公眾號文章觀點只作參考,切不可作為決策依據(jù),具體問題還請咨詢專業(yè)人士。謝謝。
來自: 陳笑笑iou > 《勞動合同糾紛》
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勞動爭議案件撤訴、按撤訴處理、撤訴后再起訴不同后果(終于明白了)
答:可以,根據(jù)國家勞動和社會保障部辦公廳在《關(guān)于已撤訴的勞動爭議案件勞動爭議仲裁委員會是否可以再受理的復函》中明確規(guī)定:“當事...
學歷虛假是否導致勞動合同無效?
王某自2009年3月18日與某商務咨詢公司簽訂勞動合同,擔任項目主管職務,至2010年3月18日期滿后,公司未通知王某終止勞動合同,也未與申請人續(xù)訂新的勞動合同,王仍在公司工作至2011年3月29日。2011年3...
不服勞動仲裁裁決如何確定管轄法院 -
不服勞動仲裁裁決如何確定管轄法院 - 勞動者或用人單位如不服勞動爭議仲裁委員會的裁決,可在收到勞動爭議仲裁委員會的裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用...
不服勞動爭議裁決結(jié)果 向哪個法院起訴
答:職工若不服勞動爭議仲裁委員會的裁決結(jié)果,起訴至法院,依據(jù)《民事訴訟法》規(guī)定的“原告就被告”的地域管轄原則,應向用人單位所在地的法院起訴,而不能向勞動爭議仲裁委員會所在地的法院起訴,因...
勞動爭議法院可以調(diào)解嗎?
勞動爭議仲裁委員會以當事人申請仲裁的事項不屬于勞動爭議為由作出不予受理的書面裁決、決定或者通知,當事人不服,依法向人民法院起訴的,人民法院應當分別情況予以處理:勞動爭議仲裁委員會為糾正原...
【研討爭鳴】人民法院審理勞動爭議案件時,能否直接追加未參與仲裁程序的當事人
【研討爭鳴】人民法院審理勞動爭議案件時,能否直接追加未參與仲裁程序的當事人?!吨腥A人民共和國勞動法》第七十九條規(guī)定了勞動爭議的...
勞動爭議沒有經(jīng)過仲裁,可以直接向法院起訴嗎
法律界支招,按照我國《勞動法》及《企業(yè)勞動爭議處理條例》的規(guī)定,在用人單位與勞動者發(fā)勞動爭議時,可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等途徑來解決,其中協(xié)商、調(diào)解不是動爭議處理的必經(jīng)程序,但勞動...
發(fā)生勞動糾紛后可以直接去法院起訴嗎
發(fā)生勞動爭議,當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,...
勞動仲裁
勞動仲裁勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。發(fā)生勞動爭議,當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解...
微信掃碼,在手機上查看選中內(nèi)容