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人民法院審理勞動爭議案件時

能否直接追加未參與仲裁程序的當事人

      【裁判要旨】

        人民法院審查認為仲裁裁決遺漏了必須共同參加仲裁的當事人的，應當依法追加遺漏的人為訴訟當事人。被追加的當事人應當承擔責任的，人民法院應當一并處理。

     【案情簡介】

        董某以在A公司工作時公司欠薪為由申請勞動仲裁，勞動仲裁委員會作出仲裁裁決后，A公司不服訴至法院。法院審理后認為，應當追加B公司為被告參加訴訟。但B公司以其未參與仲裁程序為由，請求法院裁定駁回董某的起訴。

      【爭議意見】

         第一種意見認為，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第七十九條的規(guī)定，仲裁是勞動爭議案件的前置程序，只有對仲裁裁決不服的，才可以向人民法院提起訴訟。因B公司并未參與仲裁程序，故應當駁回原告的起訴，告知其向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

      第二種意見認為，人民法院應當依法進行審理并作出實體處理，不得以追加的當事人未參與仲裁程序為由裁定駁回原告的起訴。

      【評法析理】

       筆者同意第二種意見，理由如下：

     《中華人民共和國勞動法》第七十九條規(guī)定了勞動爭議的仲裁前置程序，但并非所有未參與仲裁程序的當事人就不能參加訴訟，人民法院在審理案件過程中，對符合參加訴訟條件的當事人，無論是經(jīng)當事人申請追加還是人民法院依職權追加，均應進行審理并依法作出裁判，不得以追加的當事人未參與仲裁程序為由裁定駁回原告的起訴。

        法律依據(jù)：《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第六條規(guī)定，當事人不服勞動人事爭議仲裁委員會作出的仲裁裁決，依法向人民法院提起訴訟，人民法院審查認為仲裁裁決遺漏了必須共同參加仲裁的當事人的，應當依法追加遺漏的人為訴訟當事人。被追加的當事人應當承擔責任的，人民法院應當一并處理。