GIF

別人對你的敵意，可能體現(xiàn)在這些十分隱晦的方式上。

人們習(xí)慣隱藏自己對他人的敵意，因為這不符合社會化的自我形象。當(dāng)一個人對他人暴露出敵意時，無疑在告訴別人“我自己一個人也可以好好生活”。這種不合群的觀點必定會遭到大家的反對，因為人類的發(fā)展進(jìn)步都是依賴彼此間合作進(jìn)行的。每個人的真實需求也必然需要同他人建立聯(lián)系，包括安全感需求、歸屬感需求、認(rèn)同感需求、愛的需求、自我實現(xiàn)需求等等。但是人與人之間畢竟存在差異，所以難免會產(chǎn)生一些矛盾。這些矛盾所產(chǎn)生的敵意，將會以十分隱晦的方式傳達(dá)給別人。

為什么敵意要以隱晦的方式傳達(dá)？

維持關(guān)系

有些關(guān)系不可能徹底決裂，包括父母同子女之間的關(guān)系，愛人之間的關(guān)系。哪怕是老板同員工之間的關(guān)系，也不可能因為某些矛盾而徹底決裂?？墒窃谶@些關(guān)系中，我們難免會對他人產(chǎn)生矛盾，而這些矛盾所產(chǎn)生的敵意。為了防止關(guān)系破裂，我們不得不將這些敵意以十分隱晦的方式傳達(dá)出去。這并不代表著個體是懦弱的，而是一種基于生存的不得已的應(yīng)對方式。當(dāng)然，有些人會壓抑自己的敵意，連最隱晦的方式也不使用。這些人會變得過于自責(zé)和內(nèi)疚，會形成嚴(yán)重的心理問題。

避免傷害

個體之所以會以隱晦的方式表達(dá)敵意，是因為潛意識里也害怕別人對自己產(chǎn)生敵意，從而導(dǎo)致對方傷害自己。他們的心理邏輯就是：只要我足夠隱晦的表達(dá)自己的敵意，就不會擔(dān)心被對方報復(fù)。因為內(nèi)心對他人的報復(fù)感到恐懼，所以對他人的敵意必須以十分隱晦的方式表達(dá)，這是人的一種本能。在現(xiàn)實生活中，的確有很多十分隱晦的敵意，是我們無法察覺的。當(dāng)你試圖用理性的思維來分析時，你會發(fā)現(xiàn)他們的這些“敵意”會顯得十分合理。接下來，將列舉常見的行為。

這些行為屬于隱晦的敵意的表達(dá)

拖延或者遲到

拖延和遲到，屬于敵意的隱晦表達(dá)方式之一，也是最常見的敵意的表達(dá)。以拖延癥為例，個體內(nèi)心不想做某件事時，就會表現(xiàn)得十分拖沓，這是表達(dá)自己不想做這件事的信號。因為他潛意識里不想做這件事，但是沒有足夠的理由來不做這件事，內(nèi)心產(chǎn)生矛盾和糾結(jié)，就會以拖沓的形式表現(xiàn)出來。遲到具有同樣的功能，如果你不喜歡某個老師，或者不喜歡公司的一些做法，就會出現(xiàn)遲到的行為，以此來表達(dá)自己的不滿。人與人見面約會也是同樣的道理，如果對方不想和你見面，就會出現(xiàn)遲到現(xiàn)象。

尋找理由掩飾自己的問題

以任何理由和借口來掩飾自己問題的行為，暴露出潛意識里對他人的敵意。比如你讓某人按照規(guī)定時間完成某件事，但是對方卻說自己忘記了，這就是對方敵意的體現(xiàn)。他潛意識里的想法其實是：我并不想在你規(guī)定的時間里做這些事。他因為害怕“報復(fù)”，所以將內(nèi)心的敵意以這種十分隱晦的方式傳達(dá)出來。無論他們的借口看上去多么的合情合理，都無法掩飾他們潛意識里對他人的敵意。就好像某些人借了別人的東西不還一樣，無論他以何種理由不還，都無法掩飾內(nèi)心的敵意。

轉(zhuǎn)移矛盾焦點

轉(zhuǎn)移矛盾焦點，是另外一種更為隱晦的表達(dá)敵意的方式。例如一對戀人：女生不喜歡男生了，但是不想直接表達(dá)。她會講述自己的經(jīng)歷，試圖告訴對方自己得不到別人的愛，是對自己的一種懲罰。她認(rèn)為自己不配擁有他人的愛，其實是轉(zhuǎn)移了矛盾的焦點。她真正想要表達(dá)的含義是：“我討厭你，我對你十分的反感，你必須馬上離開我”。這一類人看上去好像是在譴責(zé)自己，其實是在譴責(zé)對方。他們把對別人的敵意，轉(zhuǎn)移到自己身上。試圖通過這種方式，掩飾內(nèi)心對他人的敵意。

鍥而不舍地改變別人

試圖改變別人，包括三觀、信念、態(tài)度等等，其實都暴露出對他人的敵意。他們內(nèi)心的真實想法就是：“我不喜歡現(xiàn)在的你，我希望你能按照我期望的那樣成長?！笔聦嵣?，他們并沒有想要改變對方，因為哪怕對方真的在按照他們期望的那樣改變，他們也絲毫不會改變潛意識里的敵意。他們只是通過想要改變對方的想法，來掩飾自己對他人的不滿和敵意。他們會不斷地要求別人為自己改變，無休止地為自己改變。他們的真實目的就是發(fā)泄內(nèi)心對對方的敵意，因為對方不得不一直按照他們的想法改變。

如何處理他人隱晦的敵意？

唯有真誠的溝通，才能夠處理對方對自己的敵意，但是并非所有的敵意都需要進(jìn)行溝通。對于老板跟員工的關(guān)系而言，員工可能會對老板產(chǎn)生敵意，但是只要這種敵意不影響正常的工作就無需特別的溝通。因為每個人的內(nèi)心都是有彈性的，能夠合理地處理并消化內(nèi)心的敵意。但是如果這種敵意導(dǎo)致員工消極怠工，那就有必要好好溝通了。其他關(guān)系中也是同樣的道理，只要對方的敵意沒有造成破壞性的行為，就無需過多的溝通。如果出現(xiàn)了破壞行為，就需要好好溝通了。

總而言之，這些十分隱晦的行為，其實暴露出別人對你的敵意。視情況而定，學(xué)會處理他人對自己的敵意，才能維系好同他人的關(guān)系。

作者：九霄云客