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曾經(jīng)有件事情一直困擾著我，單位安排大家出差，大家每次都是輪流去，畢竟出差大家都不愿意，也就是每人呆15天，換下個(gè)同事依次出去。但這次卻相反，我剛回來(lái)不到二周，又要讓我出去，當(dāng)時(shí)聽(tīng)到這個(gè)消息，我先是疑問(wèn)，為什么又是我？這次怎么一直是我，那么多的同事可以選擇，難道是覺(jué)得我好欺負(fù)，好說(shuō)話。當(dāng)我把領(lǐng)導(dǎo)的安排告知我的同事與朋友，大家的勸說(shuō)都是一樣的，為什么還是你，這樣安排也太不合理了吧。在工作中，大家都會(huì)遇到相同的問(wèn)題，為什么又是我，為什么受傷的總是我，我做的工作比別人多，她的能力沒(méi)我強(qiáng)，為什么我的工資沒(méi)有他的高，領(lǐng)導(dǎo)為什么重用她不重用我，太多太多的不公平困擾著我們，最后委屈的覺(jué)得這個(gè)單位對(duì)不起我，這個(gè)單位沒(méi)有前途，我要找別的工作，畢竟工作不僅為了謀生，關(guān)鍵也要開心，這樣的想法長(zhǎng)期壓抑自己，怎么可能快樂(lè)，不如斷然的辭職離開。我很幸運(yùn)，在出差的路上與我們的大BOSS同行，在我出差的這件事情上，大BOSS也是多少知道的，我就把我的疑問(wèn)告訴他，我自認(rèn)為自己的“委屈”，他告訴我，這只是你自己的想法，作為領(lǐng)導(dǎo)考慮問(wèn)題是從全局出發(fā)的，也就是格局觀念不同，不是考慮欺負(fù)或者委屈哪個(gè)員工，如果領(lǐng)導(dǎo)看不上你，直接辭退就可以，為什么要這樣欺負(fù)你，他們的安排都是站在公司發(fā)展的角度去看問(wèn)題的，因?yàn)槿ブг菫榱藥峦拢挥?個(gè)同事是符合要求的，但是另外一個(gè)同事正忙結(jié)婚的事情，所以就只能是你了。這是領(lǐng)導(dǎo)考慮問(wèn)題的角度，與我臆想的欺負(fù)是兩碼事。告訴了我很多他剛?cè)肼殘?chǎng)時(shí)遇到的這些所謂的“不公平”, 誰(shuí)的職場(chǎng)不是一路披荊斬棘過(guò)來(lái)的，即使你達(dá)不到那樣的高度，你最起碼也要聽(tīng)話，如果你拒絕，領(lǐng)導(dǎo)只會(huì)覺(jué)得你不聽(tīng)話，你的執(zhí)行力在哪里，我安排你的工作，你需要的是執(zhí)行，不是和我討價(jià)還價(jià)的站在你的角度考慮問(wèn)題，下次有機(jī)會(huì)第一個(gè)也不會(huì)考慮你。即使你做了很多，哪怕現(xiàn)在沒(méi)有發(fā)現(xiàn)你，但是只要你努力堅(jiān)持下去，領(lǐng)導(dǎo)終歸會(huì)看到，到那時(shí)他會(huì)格外重用你。在工作中，我們總會(huì)遇到各種各樣覺(jué)得不公平、委屈的事情，可是在職場(chǎng)中，那些委屈與不公平，好多都是自己臆想出來(lái)，站在領(lǐng)導(dǎo)的高度并不是那樣，即使是真正的委屈，我們也只能學(xué)會(huì)接受去努力，讓自己變得更好，越到了高處，管你的人就越少，你自我選擇的權(quán)利就更大，你現(xiàn)在唯一能做的就是讓自己強(qiáng)大起來(lái)，抱怨、離開只會(huì)讓自己停滯不前，換多少家公司遇到的問(wèn)題都一樣，只有從心底里接受了，并且努力去做了，下一個(gè)成功的人就是你了。讓我們收起自己的那些想法，不要總覺(jué)得委屈的是自己，誰(shuí)的職場(chǎng)都一樣，走過(guò)了就是詩(shī)和遠(yuǎn)方，得到的會(huì)更多。
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