|
班級(jí)管理是學(xué)校教育教學(xué)工作得以順利完成的前提和保障,也是培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性的有效途徑和方法。新課改的進(jìn)程在逐步推進(jìn),它要求教育要面向每一個(gè)學(xué)生,要著眼于學(xué)生的未來(lái)。在教學(xué)上,我們常說(shuō)要“因人而異”;在班級(jí)管理上,我們同樣應(yīng)“因師而異”,每個(gè)教師都有自己的管理風(fēng)格。在此,我就自己在班級(jí)管理中的一些淺見(jiàn)與大家分享。 一、培養(yǎng)同理心 同理心是指在與人交往過(guò)程中,站在對(duì)方立場(chǎng)設(shè)身處思考的一種方式,能夠體會(huì)他人的情緒和想法,理解他人的立場(chǎng)和感受,并站在他人的角度思考和處理問(wèn)題。在一系列管理班級(jí)、提高學(xué)生素質(zhì)的措施中,我認(rèn)為同理心的建立是最難培養(yǎng)、但也最有效的一項(xiàng)措施。 培養(yǎng)學(xué)生的同理心,有助于幫助學(xué)生從根本上改變對(duì)學(xué)習(xí)的態(tài)度,增強(qiáng)自律;能夠與同學(xué)、老師、家長(zhǎng)換位思考,更好地體會(huì)他人想法,理解他人感受;能夠尊重、體諒、寬容別人;不僅讓你理解別人,也讓別人理解自己。 同理心的培養(yǎng)是潛移默化的,不是通過(guò)普通說(shuō)教就能產(chǎn)生效果。在班級(jí)管理中,可以采取開(kāi)班會(huì)、情景模擬、小品編演、模仿別人給自己寫(xiě)信、建立互助組等方式,這些活動(dòng)都能幫助學(xué)生更好地培養(yǎng)同理心,從而從根本上改變對(duì)學(xué)習(xí)的態(tài)度,增強(qiáng)自律意識(shí)。 二、加強(qiáng)班干部建設(shè) 一個(gè)優(yōu)秀的班干部團(tuán)隊(duì)對(duì)一個(gè)班級(jí)的作用是巨大的。所以在班干部的選擇上必須要慎重。我認(rèn)為,個(gè)人能力并不是主要的考量標(biāo)準(zhǔn),而品德和學(xué)習(xí)態(tài)度才是關(guān)鍵。 沒(méi)有幾個(gè)人天生就是領(lǐng)袖,只要給他成長(zhǎng)的土壤和足夠的信任,能力是能夠慢慢培養(yǎng)的。培養(yǎng)擁有良好品德、正確學(xué)習(xí)態(tài)度的學(xué)生,是學(xué)校和老師的目標(biāo),也是一個(gè)班級(jí)應(yīng)該具備的風(fēng)氣。 所以,只有選擇在品德和學(xué)習(xí)態(tài)度兩個(gè)方面都能讓同學(xué)信服的班干部,才能真正成為班主任管理班級(jí)的助力,成為同學(xué)的標(biāo)桿和榜樣,成為良好班風(fēng)的維護(hù)者。 三、建立自主意識(shí) 班主任應(yīng)該向?qū)W生傳達(dá)一種理念:班級(jí)是大家的,而不是老師的。這種理念光憑一句話無(wú)法在學(xué)生心中生根發(fā)芽,只會(huì)讓學(xué)生更加逆反。真正建立主人翁意識(shí),建立自主意識(shí),就要讓人人有事做,人人有想法。人人的想法都會(huì)被認(rèn)真對(duì)待,人人做的事都會(huì)被大家看到,每個(gè)人都是其他同學(xué)的合作者和管理者。比如可以讓每個(gè)同學(xué)都參與班規(guī)的制定和修改,學(xué)校組織的活動(dòng)盡量讓學(xué)生自主參與和創(chuàng)作等。 做到這些,首先就需要老師給予學(xué)生足夠的信任。英國(guó)一位作家麥克唐納說(shuō)過(guò):“信任是比愛(ài)更好的贊美?!弊龅竭@些,學(xué)生才能真正把自己當(dāng)成班級(jí)的一分子,把班級(jí)當(dāng)作自己的“家”。這種自主意識(shí)的建立,不僅有助于團(tuán)結(jié),同樣有助于競(jìng)爭(zhēng)和進(jìn)步。 四、豐富班級(jí)生活 學(xué)生每天要在學(xué)校度過(guò)十幾個(gè)小時(shí)的時(shí)間。試想,如果一個(gè)學(xué)生對(duì)學(xué)校產(chǎn)生厭煩心理,那么每天上學(xué)對(duì)他來(lái)說(shuō)是比較煎熬的。為了讓學(xué)生愛(ài)上學(xué)校生活,就需要班主任和任課教師動(dòng)動(dòng)腦筋,如每個(gè)學(xué)科每周都進(jìn)行一次活動(dòng),語(yǔ)文課進(jìn)行“漢字英雄”、數(shù)學(xué)課進(jìn)行“最強(qiáng)大腦”、歷史課進(jìn)行“一站到底”,還有辯論會(huì)、模擬法庭、歡樂(lè)喜劇人等,評(píng)出優(yōu)勝,進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。 這樣每天都有新意,每個(gè)同學(xué)都有參與的機(jī)會(huì),學(xué)生每天都有期待,在活動(dòng)中不僅能愛(ài)上學(xué)校生活,更能愛(ài)上學(xué)習(xí),對(duì)學(xué)科知識(shí)和個(gè)人能力都能有大量的積累和顯著的提高。 五、良好的班風(fēng)建設(shè) 班風(fēng)直接影響班級(jí)的學(xué)習(xí)氛圍、學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)生的是非觀。一個(gè)班風(fēng)差的班級(jí),會(huì)讓老師的講課情緒低落,十成的教學(xué)水平可能只發(fā)揮出五成甚至更低;相反,一個(gè)班風(fēng)好的班級(jí),會(huì)讓老師情緒高漲,十成的水平也許會(huì)發(fā)揮出十二成。一個(gè)是持續(xù)的惡性循環(huán),一個(gè)是良性循環(huán),影響的是學(xué)生的學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)成績(jī),所以,必須要建設(shè)良好的班級(jí)風(fēng)氣。 班風(fēng)建設(shè)與其他措施有所不同,它更需要采取“強(qiáng)硬”的辦法,無(wú)規(guī)矩不成方圓,制定班規(guī),設(shè)置班級(jí)底線,無(wú)論誰(shuí)違反了班規(guī),都是不被允許的,誰(shuí)也不能踏過(guò)底線。 21天可以養(yǎng)成一個(gè)習(xí)慣,好的班風(fēng)的形成,也許只需要21天,只要教師堅(jiān)守住原則,好的學(xué)習(xí)氛圍和學(xué)習(xí)習(xí)慣就會(huì)形成。 六、制訂長(zhǎng)期目標(biāo)和短期目標(biāo) 所謂的長(zhǎng)期目標(biāo)即是人生目標(biāo),這人生目標(biāo)既可以是“為中華之崛起”的遠(yuǎn)大目標(biāo),也可以是供養(yǎng)父母這樣的平凡目標(biāo)。具體的目標(biāo)是什么并不重要,重要的是讓學(xué)生在制訂人生目標(biāo)的時(shí)候認(rèn)真思考。再在人生目標(biāo)的基礎(chǔ)上制訂一個(gè)個(gè)短期目標(biāo),真正明確自己的學(xué)習(xí)目的。 短期目標(biāo)可以是一年的目標(biāo)、一個(gè)月的目標(biāo),甚至是一天的目標(biāo)、一節(jié)課的目標(biāo),越細(xì)越好。目標(biāo)越細(xì),可操作性就越強(qiáng)。長(zhǎng)期目標(biāo)能讓學(xué)生有奔頭,短期目標(biāo)能讓學(xué)生有事做。如此經(jīng)過(guò)不斷的實(shí)踐和修改,將會(huì)形成獨(dú)特而良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,使成績(jī)提高。 對(duì)于學(xué)生,班級(jí)是他們學(xué)習(xí)和生活的主要場(chǎng)所,班級(jí)管理的好壞,將直接影響到學(xué)生個(gè)體的發(fā)展。因此,班級(jí)管理是一項(xiàng)十分艱巨又極其重要的工作。對(duì)于老師,班級(jí)管理是一門(mén)藝術(shù),值得我們傾注智慧、辛勞和愛(ài)。 作者:孫俊凡(山東省淄博市博山區(qū)實(shí)驗(yàn)中學(xué)) 采編自《新課程(中)》雜志,略有刪減 如有侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系我們 |
|
|
來(lái)自: 梁訓(xùn)寶 > 《待分類(lèi)》