案情簡(jiǎn)介

劉先生為B公司職工。2016年某日18時(shí)許，劉先生駕駛兩輪輕便摩托車從單位下班返回其租住地，途中與大型普通客車相撞后受傷，交通管理部門認(rèn)定劉先生負(fù)事故同等責(zé)任。

B公司認(rèn)為，事發(fā)時(shí)劉先生無(wú)證駕駛機(jī)動(dòng)車、機(jī)動(dòng)車未登記號(hào)牌，其行為違反了道路交通安全法的強(qiáng)制性規(guī)定，該違法行為不應(yīng)受到法律保護(hù)，不應(yīng)被認(rèn)定為工傷。故訴至法院，請(qǐng)求撤銷認(rèn)定工傷決定和行政復(fù)議決定。

爭(zhēng)議焦點(diǎn)

因無(wú)證駕駛（違法行為）

所造成的事故傷害

是否能判定為工傷？

依 據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》

第十四條第六項(xiàng) 規(guī)定：

職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

據(jù)此，影響上下班途中發(fā)生交通事故時(shí)工傷認(rèn)定的關(guān)鍵因素是 職工在交通事故中的責(zé)任分配情況， 即 除職工具有主要責(zé)任或者全部責(zé)任以外的情形都應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

同時(shí)

《工傷保險(xiǎn)條例》

第十六條 規(guī)定：

職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但有故意犯罪情形的，不得認(rèn)定為工傷或視同工傷。

結(jié)果

劉先生無(wú)證駕駛未經(jīng)登記的摩托車確實(shí)違反相關(guān)交通法律規(guī)范，但屬于違反行政法律規(guī)范的一般違法行為，其性質(zhì)不構(gòu)成犯罪， 不屬于不得認(rèn)定工傷的情形，對(duì)其違法行為可另案調(diào)查處理。因此，人社局作出的工傷認(rèn)定決定以及上一級(jí)人社局作出的行政復(fù)議決定事實(shí)清楚、于法有據(jù)。

法院最終判決駁回B公司的訴訟請(qǐng)求。

來(lái)源：人力資源和社會(huì)保障部