現(xiàn)如今，在職場上，相信很多職場朋友都希望通過各方面的努力盡快升職加薪，其實有一些員工他們在職場上性子比較直，而且在競爭如此激烈的職場上，他們更是很容易跟同事以及領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生矛盾，不得不說如果大家能夠掌握一些說話技巧，在和同事以及領(lǐng)導(dǎo)相處的時候，肯定能夠維護好關(guān)系，有些職場人他們在公司里能夠通過口才，讓他們事業(yè)有成，

近日有位職場的老油條便透露了三個說話技巧，希望通過三個說話技巧，給予大家更多的幫助。

第一、夸獎他人的話放在嘴邊

大家千萬要記住，在和同事一起領(lǐng)導(dǎo)相處溝通的時候，大家應(yīng)該需要把夸獎他人的話放在嘴邊，因為你和同事在一起相處，即便同事沒有優(yōu)點，如果你能夠從他們的穿著或者是性格贊美他們，那么對于你們兩個人的關(guān)系能夠起到非常有利的作用，而且正是因為你能夠主動的去夸獎對方，你們在以后的相處中更是越來越順暢，只是大家在夸獎同事或者領(lǐng)導(dǎo)的時候，千萬不要太過浮夸，更不要以拍馬屁的方式來恭維領(lǐng)導(dǎo)，這樣都會讓領(lǐng)導(dǎo)感到非常尷尬。

第二、說話講重點

在和同事以及領(lǐng)導(dǎo)說話的時候，有些職場人他們根本就不知道自己在說什么，吞吞吐吐畏畏縮縮，短時間內(nèi)確實說了很多話可是讓對方不知所云，有些職場人他們就是沒有說話的邏輯，所以導(dǎo)致他們在溝通的時候，會讓對方顯得很無奈，其實很多職場朋友他們在通過后天的訓(xùn)練，便理清自己想要表達的重要內(nèi)容，而且他們明白，跟領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的時候，應(yīng)該先匯報重點，然后再分析工作的問題，不得不說這樣的溝通方式，確實能夠讓他們在領(lǐng)導(dǎo)面前備受領(lǐng)導(dǎo)喜歡。

第三、學(xué)會傾聽和沉默

在公司里，有些員工他們就根本就沒有把握好說話的時機和場所，因為在不該說話的時候，他們反而是長篇大論的在同事面前滔滔不絕，所以在一些特定的場合大家應(yīng)該學(xué)會傾聽和沉默，尤其是在公司領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)問題正在焦頭爛額的時候，如果你還要去打擾領(lǐng)導(dǎo)向領(lǐng)導(dǎo)求助，那么毫無疑問，對于你的發(fā)展是極為不利的。同樣的道理在特殊的場合，大家更應(yīng)該學(xué)會沉默，那些高情商的職場朋友，他們往往都能夠明白這樣的說話方式，對他們是極為有利的。

圖：網(wǎng)絡(luò)

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