身為職場人士，我們就必須要成熟、要專業(yè)，要做任何能夠?qū)ξ覀兪聵I(yè)發(fā)展有幫助的事情。不往好的方向努力，怎么可能會成功呢？人際關(guān)系的處理，也是我們?nèi)粘９ぷ髦胁豢商^的一個部分，只有把人際關(guān)系處理好了，我們的工作才會更加順利，才有可能讓人脈關(guān)系為我們的工作助力帶來幫助。相反人際關(guān)系處理不好的話，會很影響個人發(fā)展。道理大家應(yīng)該都會懂，但是具體實施起來可能不知道怎么著手。其實，只要堅持住以下這3個原則，大家的人緣會越來越好，身邊的人肯定會很喜歡你，愿意與你交朋友的。

1. 制定自己的規(guī)則

無論是社會還是公司都有它的游戲規(guī)則，而你首先要做的是制定自己的規(guī)則，當規(guī)則出來了，你就清晰的知道你到底想要的是什么了，那為了得到我想要的，我需要寫什么呢，這樣進行反推你就能精準的確定你需要結(jié)識什么樣的人，因為時間精力資本有限，一定要精準，只有這樣才能穩(wěn)準狠，非常有著重點的找到你所需要的，這樣的人在你的規(guī)則里邊兒會發(fā)揮出獨特的作用，轉(zhuǎn)化效率也會非常的高。

2. 陽光且積極

正能量總是人們愿意接受的，所以，人們也更加愿意和充滿正能量的人交往。在工作的過程中要時刻保持陽光積極的態(tài)度，這樣的形象會更利于別人接受你。因為大家都知道近朱者赤，近墨者黑。和一個陽光積極的人在一起，我們的心情會更好。若是一個人總是喪氣滿滿、只知道抱怨，他身邊的人也會受到不好的影響所以，為了讓你的朋友愿意與你多接觸，還是多多展現(xiàn)你陽光積極的一面。畢竟工作很累，沒有人愿意時刻面對一張愁苦的臉。

3. 距離尺度把握分寸

人物之間的關(guān)系，要距離得當，既不能走的太近，也不能走的太遠，而事情的處理又要把握住分寸，分寸就在于怎么讓自己得到最大利益的同時，也讓對方滿意。關(guān)系走的太近了，會特別惹眼，產(chǎn)生不必要的矛盾，走的太遠又會冷淡下來，最恰當?shù)某叨染褪?，讓對方能時時刻刻惦記著你。而最終的利益結(jié)果又會導致你們以后的關(guān)系能有何種的走向，分寸制約著尺度，而尺度又迎合著分寸，分寸得當，會讓你犀利異常。