職場相當于一個不見刀光的戰(zhàn)場，每一步都得走得很謹慎，假設(shè)說一步走錯了，也許會步步錯，而后續(xù)將可能面臨著無法挽回的局面。

而在職場上，除了必備的基本工作能力之外，還需要懂得將一定的人際關(guān)系給處理好。而人際關(guān)系這一塊自然是少不了與上級領(lǐng)導(dǎo)之間的相處了。

對于與一些領(lǐng)導(dǎo)等人相處，這3點是忌諱，要留心，別傻乎乎的不當一回事！

一.執(zhí)行任務(wù)別假手他人

小張在一家廣告營銷公司上班，這天，領(lǐng)導(dǎo)將策劃方案交由他去負責，但是后續(xù)小張由于還有其他的工作任務(wù)，也就沒有時間處理這個策劃方案，于是將事情交由了徒弟去完成。

可后來方案出了差池，客戶非常的不滿意，甚至是決定撤銷相關(guān)的合作事項。于是小張就這樣被領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)斥了一頓……

如果說是屬于自身的工作任務(wù)，那么最好是自己負責相關(guān)事情，假手他人可能會面臨著對自身不利的結(jié)局。

對于一個人來說，在這個世界上的首要問題，是要找到他應(yīng)做的工作?！?卡萊爾

職場小知識：

1.當領(lǐng)導(dǎo)將一些重要任務(wù)交由你去做時，那么你得親力親為，盡量別假手他人，否則后續(xù)的責任與風險可能你自身要承擔了。

2.當領(lǐng)導(dǎo)將一些重要任務(wù)交由你一人負責時，你得將相關(guān)的文件資料給處理好，以及協(xié)商合作的相關(guān)事宜，盡量別將首要任務(wù)分發(fā)給他人完成。

3.關(guān)于工作上的任務(wù)，將執(zhí)行力與責任擺在第一位，屬于自身的工作職責也就應(yīng)該自己負責，盡量別交由他人去處理。

二.屬于自身責任應(yīng)該勇于承擔

這天，李老板將一個項目交給了部門小組去負責，可是當這個項目沒有執(zhí)行好的時候，小林卻表示這不關(guān)自己的事，所有的錯誤是其他人沒有處理好的。

而當他將這件事給說了出來后，可以說同事們都是比較反感他了，因為他將責任都給其他人去承擔，而自己卻沒有承擔一點責任。

從這么一件事中，可以看出小林對于屬于自身的責任卻沒有勇氣去承擔，而這也是為人品質(zhì)不夠優(yōu)秀的表現(xiàn)，并且還將一定的人際關(guān)系給搞砸了，后續(xù)領(lǐng)導(dǎo)也不怎么看重他了。

失去了資產(chǎn)的人損失很大，失去了朋友的人損失更大，但是失去了一定的承擔責任的勇氣也就損失的不只只是一點了——塞萬提斯

職場小知識：

1.面對工作這一塊，假設(shè)說出了差池，那么是自身的錯誤，也就應(yīng)該學(xué)會勇于承擔責任，而不是將責任推卸給其他人。

2.公司里每個人各司其職，而對于任務(wù)這一塊，假設(shè)說別人拜托你去幫忙，那么也得權(quán)衡利弊，考慮清楚之后做決定。

3.會勇于承擔自身責任之人才是一名優(yōu)秀的員工，而這也正是企業(yè)所招納人才的條件之一。

三.懂得說話做事有一定原則

小王的人際關(guān)系一直不是很好，因為他說話做事都沒有一定的原則。這天，領(lǐng)導(dǎo)將工作上的事項交由他處理。

假設(shè)說這個任務(wù)成功了，那么他會將所有的成就攬在自己身上，而假設(shè)說這個任務(wù)失敗了，他便會將責任推卸給其他人。

可以說，小王是一個有些沒有原則和分寸的人，而他這種處事之道讓領(lǐng)導(dǎo)也是特別反感的，后續(xù)，領(lǐng)導(dǎo)也沒有將比較重要的項目交由他負責，而是派其他人負責了……

實實在在的真理，頂天立地的品格，比什么爵位都高?！硭?/p>

職場小知識：

1.在面對與上下級之間的相處中，學(xué)會將說話以及做事這么一些方面把握好分寸，有一定的原則，后續(xù)也就不會輕易地讓領(lǐng)導(dǎo)反感。

2.在職場上想被領(lǐng)導(dǎo)提拔以及重用，那么得留心一些細節(jié)上的事項，無論是處事還是溝通，低調(diào)謙遜，大方得體，才不會面臨著不利的情形。

3.在職場上，將一定的工作能力提升之外，需要懂得說話以及做事這些方面給處理好，有原則之人才會被人值得尊重。

鬼谷子謀略：職場相處之道需要懂得許多忌諱，切忌別將做人做事細節(jié)方面的事項給出錯了，否則會引起領(lǐng)導(dǎo)的反感。

總結(jié)：鬼谷子謀略：在職場上，跟領(lǐng)導(dǎo)相處，這3點是忌諱，要留心。首先，執(zhí)行任務(wù)盡量別假手他人，否則后續(xù)將可能面臨著不利的局面。

其次，屬于自身責任應(yīng)該要勇于承擔，而不是推卸給其他人。并且懂得說話做事要有一定的原則，假如說沒有原則，那么也就會有失分寸。