在職場(chǎng)中，我們每個(gè)人都有和領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)處的機(jī)會(huì)。比如領(lǐng)導(dǎo)找你問一些事情，讓你做一些事，或者跟隨領(lǐng)導(dǎo)出差、辦事等。

和領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)處，是一個(gè)展示自己的機(jī)會(huì)。抓住機(jī)會(huì)，你有可能就會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。

如果在跟領(lǐng)導(dǎo)談話的時(shí)候，說了不該說的話，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的印象就會(huì)大打折扣，影響你的職場(chǎng)發(fā)展。

和領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)處，寧可閉嘴，也不要聊這3種話題

01、不議同事是非

職場(chǎng)中是一個(gè)利益錯(cuò)綜復(fù)雜的地方，特別對(duì)于大公司來說，人際關(guān)系復(fù)雜，千萬不要在領(lǐng)導(dǎo)面前議論別人的是非，你對(duì)誰有看法，誰和誰關(guān)系好，誰和誰有矛盾，誰不好相處等。

可能你無心的一句話，回頭自己怎么死的都不知道。

領(lǐng)導(dǎo)不是傻子，你說同事壞話的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)對(duì)你的人品產(chǎn)生疑惑，也會(huì)對(duì)你有所防范。領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)覺得你動(dòng)機(jī)不純，挑撥是非，你是一個(gè)給別人帶來負(fù)能量的人，會(huì)影響公司的團(tuán)結(jié)。

和領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)處的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)不問你的時(shí)候，最好不要先說。遇到這種問題，簡(jiǎn)單應(yīng)付下就行了，千萬別當(dāng)真。

實(shí)在沒有話說的時(shí)候，你可以和領(lǐng)導(dǎo)談?wù)撘幌鹿ぷ髦械膯栴}。比如：工作中遇到什么問題，自己有什么不太懂得地方，讓領(lǐng)導(dǎo)給你一些建議。

這樣領(lǐng)導(dǎo)即會(huì)感受到被尊重，也會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)留下好學(xué)上進(jìn)的形象。

02、不談公司對(duì)錯(cuò)

無論在什么公司，本身就會(huì)存在各種各樣的問題，沒有完全完美的制度。

馬云曾經(jīng)一篇文章，叫做《公司請(qǐng)你來干嘛》。

里面說到：“公司為什么需要員工，最簡(jiǎn)單的原因就是需要員工掙更多的錢。公司最需要的是解決問題的人，而不是制造問題的人。很多人善于發(fā)現(xiàn)我問題，要問他對(duì)公司有什么意見，他能夠列出一長(zhǎng)串來。你問他有什么解決方案，他就啞口無言了?！?/p>

和領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)處的時(shí)候，不要覺得自己多聰明，公司進(jìn)行評(píng)頭論足。有的問題并不是領(lǐng)導(dǎo)看不到，而是每個(gè)人的格局不一樣，看待問題的角度也不一樣。

談?wù)摴镜墓芾砗椭贫?，?huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你不穩(wěn)重，還愛搬弄是非，這也會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)丟了顏面。

領(lǐng)導(dǎo)非常反感紙上談兵，指手畫腳的員工。任何時(shí)候不談公司對(duì)錯(cuò)，這樣只會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)留下不好的印象。

03、不談家長(zhǎng)里短

對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來說，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的是自己和企業(yè)的利益，沒人關(guān)心你的家長(zhǎng)里短，也不要在領(lǐng)導(dǎo)談?wù)搫e的同事的私事，這會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你心里藏不住事情，領(lǐng)導(dǎo)有什么私密的事情也不敢交給你去處理。

要想快速拉近與領(lǐng)導(dǎo)的距離，你可以根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的興趣愛好來尋找領(lǐng)導(dǎo)感興趣的話題。盡量把自己的品位拉高一些。

比如說領(lǐng)導(dǎo)喜歡品茶，談?wù)撘幌骂I(lǐng)導(dǎo)喜歡喝什么茶，有什么茶文化等。

領(lǐng)導(dǎo)喜歡看足球比賽，問一下領(lǐng)導(dǎo)喜歡哪個(gè)球隊(duì)，喜歡哪個(gè)球星等

領(lǐng)導(dǎo)喜歡喜歡讀書，你讓領(lǐng)導(dǎo)給你推薦一些他喜歡的書。

或者領(lǐng)導(dǎo)孩子正在上學(xué)，請(qǐng)教一下教育孩子的問題。

找到你們相同之處，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的好感就會(huì)大大增加。也會(huì)把你當(dāng)成懂他的人，這樣有什么好機(jī)會(huì)的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)想到你。

俗話說言多必失，禍從口出。

作為一個(gè)成熟的職場(chǎng)人，特別是和領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)處的時(shí)候，你要注意說話的分寸，什么該說，不該說什么，什么時(shí)候該說什么話，不該說什么。

在領(lǐng)導(dǎo)面前，你要多展示自己成熟穩(wěn)重，積極向上的形象，你才能獲得領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。