文/樊榮強(qiáng)

春天是個(gè)求職的季節(jié)，到處都涌動(dòng)著應(yīng)聘者大軍。新入職場(chǎng)的大學(xué)生，大都不懂求職這個(gè)技術(shù)活，容易陷入哪些誤區(qū)呢？第一，看重薪酬。一個(gè)職場(chǎng)菜鳥，自己沒有啥真本事，卻把薪酬放在第一位，年薪?jīng)]有十萬八萬就不想去。第二，貪圖輕松。臟活、苦活、累活不愿意干，沒有從低做起的想法，想的盡是一步登天的美事。第三，自我貶低。由于985、211出來的只是少數(shù)，絕大多數(shù)學(xué)歷不高，所以有些看不起自己。

為什么許多大學(xué)生應(yīng)聘者會(huì)陷入各種誤區(qū)呢？第一，眼界不夠?qū)挕?/b>大學(xué)生書雖然讀了不少，可是社會(huì)經(jīng)驗(yàn)少，分辨是非好壞的能力缺乏。第二，身邊干擾多。大學(xué)生由于自身經(jīng)驗(yàn)匱乏，相對(duì)缺乏主見，求職應(yīng)聘容易受到父母、朋友意見的干擾。第三，潮流影響大。絕大部分大學(xué)生恐怕都沒有做過職業(yè)規(guī)劃，因而找工作應(yīng)聘，可能隨波逐流，甚至放任自流，聽天由命。

大學(xué)生應(yīng)該怎么干好應(yīng)聘這個(gè)技術(shù)活呢？第一，打造黃金簡(jiǎn)歷。從知名的大公司干起，即便最初只是普通職員，但是，它可以寫進(jìn)以后求的職簡(jiǎn)歷中，多干幾份大公司的活，你的簡(jiǎn)歷就算鑲金了。第二，不求從一而終。不要指望第一份工作就是自己的終生職業(yè)，嘗試多種職業(yè)、多個(gè)行業(yè)、多個(gè)公司，折騰幾年后再做選擇。第三，選擇挑戰(zhàn)自我。也許將來你是人中龍鳳，但今天必須從底層干起。吃得苦中苦，方為人上人。一來就做人上人，別想這么便宜的事。

“新松恨不高千尺，惡竹應(yīng)須斬萬竿?！毕Ｍ髮W(xué)生肩負(fù)時(shí)代使命，做最好的自己。