又到了一年的畢業(yè)季，很多大學(xué)生對(duì)于找工作面試也是非常的看重，只有面試好的企業(yè)才可能遇到好的崗位，這樣才會(huì)有比較理想的工作，有的大學(xué)生對(duì)于面試非常的恐懼，畢竟第1次步入社會(huì)，而這第一關(guān)也確實(shí)不好過(guò)。還有很多大學(xué)生對(duì)于面試是信手拈來(lái)，畢竟經(jīng)過(guò)大學(xué)4年的歷練，很多大風(fēng)大浪也都見過(guò)，所以面試對(duì)他們來(lái)講只是小菜一碟。

很多大學(xué)生關(guān)注的是面試的過(guò)程中如何表現(xiàn)出自己，包括針對(duì)于面試官各種刁難的問(wèn)題如何應(yīng)答，覺得只要表現(xiàn)的優(yōu)秀，這樣就是一個(gè)好的面試，其實(shí)很多人只是關(guān)注了面試的過(guò)程，而沒有考慮到面試之前的一些選擇問(wèn)題，就好比很多人說(shuō)選擇大于努力，如果你沒有選擇一家好的公司去面試，而面對(duì)那些一般的企業(yè)，無(wú)論你再怎么努力。即使你通過(guò)了考核進(jìn)入了這家企業(yè)，那又能怎樣呢？所以在選擇面試的之前更為重要的就是：你如何選擇更好的企業(yè)去面試，再通過(guò)你面試過(guò)程中的努力和表現(xiàn)拿到入職offer。

那么在面試之前，如果你投過(guò)簡(jiǎn)歷收到以下4種公司的面試通知，建議你慎重考慮，一般可以選擇直接拒絕。

第1種是你沒有投過(guò)簡(jiǎn)歷，但是對(duì)方了解到你的信息，主動(dòng)給你打電話，并且對(duì)你進(jìn)行了解，然后覺得你非常適合該公司的某某崗位。其實(shí)這種企業(yè)屬于大海撈針，主要在近期有更新簡(jiǎn)歷的人群中去打電話篩選可以來(lái)公司面試的人，而這些崗位大部分都是銷售類崗位，一般門檻比較低，說(shuō)的難聽點(diǎn)是人都要，就看有沒有人去選擇它。而這些人事一般打電話就會(huì)說(shuō)經(jīng)過(guò)公司的篩選，覺得你適合我們公司某個(gè)崗位，而實(shí)際上人家對(duì)你的簡(jiǎn)歷并無(wú)很深入的了解，只是缺人，而且這個(gè)崗位招人不好招，所以這樣的企業(yè)建議最好不要去，都是希望快速的出成績(jī)，而很多大學(xué)生沒有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)肯定容易吃虧。

第2種是周六周日的時(shí)候你會(huì)收到某企業(yè)的電話，讓你今明天去某大廈找某主任說(shuō)有專場(chǎng)招聘會(huì)，而且要求你穿正裝，面試的崗位是儲(chǔ)備干部，而這種大部分都是一些做保險(xiǎn)或者是做金融投資的企業(yè)，首先這種企業(yè)沒問(wèn)題，很多也是大的企業(yè)，但是他們先是通過(guò)這種不職業(yè)不道德的方式讓你去，最后進(jìn)行各種洗腦，所以這樣的企業(yè)一定要了解清楚，除非你做好了充足的準(zhǔn)備，否則大學(xué)生剛畢業(yè)還是慎重考慮。說(shuō)的工資很高，但是進(jìn)去之后底薪很低，并且要求要求很高，經(jīng)常進(jìn)行各種考核，淘汰率很高。

第3種通知你去面試，等你到了約到了面試的時(shí)間地點(diǎn)的時(shí)候，結(jié)果面試官通知你某某領(lǐng)導(dǎo)不在讓你另等通知再過(guò)來(lái)面試，或者是一天進(jìn)行多輪面試，結(jié)果還沒有人能做得了主，再等通知。只有老板才能拍板，沒有公司完善的制度，完全是靠個(gè)人，這樣的企業(yè)是需要很長(zhǎng)時(shí)間去成長(zhǎng)的，對(duì)于初入職場(chǎng)的大學(xué)生而言很難有鍛煉的價(jià)值。

第4種是去面試，通過(guò)面試之后，結(jié)果人事通知你要過(guò)幾天再來(lái)上班，而很多原因是因?yàn)榭赡苌狭藘扇彀嘤忠乓粋€(gè)長(zhǎng)假，而這樣的企業(yè)連個(gè)放長(zhǎng)假的薪酬都不敢給員工去付，那么這樣的企業(yè)確實(shí)很小氣，針對(duì)于這種企業(yè)最好也不要去。

大家認(rèn)為還有哪些企業(yè)在面試之前就可以直接pass掉的？你有過(guò)這樣的經(jīng)歷嗎？歡迎留言讓我們幫助更多的大學(xué)生應(yīng)對(duì)面試的陷阱。