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HR高度評(píng)價(jià):這樣的簡歷才叫做專業(yè)

 看看寶貝你好 2020-04-10

2020開年 因?yàn)橥话l(fā)的疫情,各行各業(yè)都受到了不小的影響,在這種形勢下,有很多同學(xué)都十分擔(dān)心,企業(yè)會(huì)不會(huì)取消春招?在這里曲老師可以給大家打上一劑強(qiáng)心針目前看來,疫情對(duì)于各大名企來說,影響主要是時(shí)間的延遲形式的變化,并不會(huì)直接取消春招。

而對(duì)于應(yīng)屆生來說,春招,是校招的最后一次機(jī)會(huì)。在家期間怎么對(duì)春招進(jìn)行充分準(zhǔn)備呢?

首先,我們要對(duì)企業(yè)的招聘信息進(jìn)行了解。

了解了招聘信息之后,在競爭激勵(lì)的春招面前,最重要的就是簡歷了。如果簡歷沒有準(zhǔn)備好,很可能就錯(cuò)失了面試機(jī)會(huì)!

那么,怎樣才能讓投遞出去的簡歷不石沉大海?爭取到更多的面試機(jī)會(huì)?小編問了部門的HR之后整理如下:

01簡歷結(jié)構(gòu)和邏輯

寫簡歷之前,應(yīng)該先明確簡歷的結(jié)構(gòu),有邏輯的把自己的優(yōu)點(diǎn)及長處在簡歷中介紹出來。

春招時(shí)HR每天都要瀏覽成百上千份簡歷,如果你的簡歷邏輯清晰有重點(diǎn),一定可以讓HR眼前一亮!

一份優(yōu)秀的簡歷通常一頁紙就足夠了。一般主要包括個(gè)人信息、教育背景、實(shí)踐經(jīng)歷、掌握技能四個(gè)部分。每個(gè)部分的占比大概如圖所示。

HR高度評(píng)價(jià):這樣的簡歷才叫做專業(yè)

在這四個(gè)部分里,實(shí)踐經(jīng)歷是最為重要的。內(nèi)容上要包括實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),具體寫一下你參與的項(xiàng)目,為項(xiàng)目做了什么突出貢獻(xiàn)。避免羅列實(shí)習(xí)過程中的瑣碎事務(wù),HR更希望看到你的能力和成果。

02簡歷重點(diǎn)內(nèi)容展示

簡歷的排版一定要干凈、整潔,體現(xiàn)你的專業(yè)性。描寫具體經(jīng)歷時(shí),一定要突出結(jié)果和亮點(diǎn)。

在描述實(shí)踐經(jīng)歷時(shí),可以參考以下兩種邏輯。

1.分點(diǎn)陳述。主要工作包括哪幾個(gè)版塊,每個(gè)版塊的具體完成結(jié)果是怎樣的;

2.按照因果關(guān)系進(jìn)行陳述,做的主要工作是什么→怎么做的→結(jié)果是什么。

寫簡歷其實(shí)是一個(gè)自我挖掘和總結(jié)的過程,只有你對(duì)自己的經(jīng)歷梳理的足夠清晰,才能把你最好的一面展示出來。

03簡歷的真實(shí)性

面試的時(shí)候,HR一般會(huì)根據(jù)你的簡歷來進(jìn)行提問。所以在寫簡歷的時(shí)候,一定要根據(jù)自己情況如實(shí)填寫。

熟練掌握簡歷上的每條內(nèi)容,才能在面試的時(shí)候?qū)Υ鹑缌鳌?/p>

04簡歷的針對(duì)性

很多同學(xué)在找工作的時(shí)候都是一份簡歷走天下。不管是什么企業(yè),什么崗位,都用同一份簡歷,并沒有把自己的簡歷和招聘信息進(jìn)行針對(duì)性匹配。

根據(jù)自己所投公司不同崗位一定要有針對(duì)性的進(jìn)行寫簡歷,從而展示出自己的競爭力。就算是相同的崗位,不同的企業(yè)要求可能也是不一樣的。

所以在投遞簡歷之前,要仔細(xì)閱讀崗位要求,根據(jù)崗位要求來調(diào)整自己的簡歷,將和崗位相符的內(nèi)容做為重點(diǎn)進(jìn)行展示。

一份優(yōu)秀的簡歷是一個(gè)工作機(jī)會(huì)敲門磚,只有把磚準(zhǔn)備好了,才能敲開企業(yè)招聘的大門。

春招大戰(zhàn)即將來襲,你的簡歷準(zhǔn)備好了嗎?

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