在職場(chǎng)中，老板總是喜歡那些為工作為公司工作時(shí)間長(zhǎng)的人。老板恨不能每位員工每天都會(huì)拿出16個(gè)小時(shí)為他工作。因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間長(zhǎng)，代表著員工勤奮努力，為公司付出。如果每一位員工都能夠自發(fā)的這樣工作，企業(yè)還愁不發(fā)展嗎？當(dāng)然，這有個(gè)前提，那就是，在員工不要求漲工資的前提下。每個(gè)老板都想既讓馬兒跑得快，還不想給馬兒吃草。

張師傅在一家工廠做電工，到今年為止，已經(jīng)做了八年了。剛到這里工作的時(shí)候，張師傅還很年輕，經(jīng)驗(yàn)也不是很足。那時(shí)候張師傅特別忙，經(jīng)常上夜班，每天要工作很長(zhǎng)時(shí)間。隨著工作年限的增長(zhǎng)，張師傅的經(jīng)驗(yàn)越來(lái)越充足，現(xiàn)在，整個(gè)工廠的設(shè)備，讓張師傅給調(diào)教的服服帖帖，機(jī)器幾乎不怎么出毛病。就算有了問(wèn)題，張師傅也是三下兩下就把問(wèn)題給解決掉。所以在旁人眼中，張師傅看起來(lái)特別的清閑。

前段時(shí)間，老板從公司外部新聘來(lái)一位車間主任。俗話說(shuō)，新官上任三把火。車間主任剛就職，就制定了很多嚴(yán)格的車間管理制度。其中有一條就是，工作期間不準(zhǔn)聊天，不準(zhǔn)閑下來(lái)。這位主任制定這樣的政策，是為了企業(yè)著想。這個(gè)制度雖然有點(diǎn)嚴(yán)格，但是減少了工人們浪費(fèi)的時(shí)間，提高了工廠的生產(chǎn)效率。

但是老張依然看起來(lái)很清閑，因?yàn)檐囬g的設(shè)備基本上沒有什么故障。車間主任就認(rèn)為這個(gè)張師傅不服從管理，就找張師傅談話。車間主任說(shuō)，所有的工人都很忙，就你一個(gè)人在這里看起來(lái)這么清閑。公司也給你開著不少的工資，你怎么能一點(diǎn)兒正事都不干呢。張師傅就向主任解釋，說(shuō)我作為一個(gè)電工，越清閑，證明我的工作做得越好。

主任認(rèn)為張師傅是在頂嘴，也不聽張師傅的解釋，就給張師傅安排了很多的雜事。車間里本來(lái)也沒有多少活，主任就讓張師傅去干一些與工作毫不相干的事情。比如，車間外面的草坪草長(zhǎng)高了，主任就安排張師傅去修剪。甚至車間的衛(wèi)生間下水道堵了，也讓張師傅去疏通。張師傅，一個(gè)干了八年的老員工，哪受得了這份氣？第二天就辭職不干了。

一周后，老板聽說(shuō)了這個(gè)事兒，立馬把主管給開除了，并且客客氣氣的又把張師傅給請(qǐng)了回來(lái)。老板對(duì)張師傅說(shuō)道，車間主任，我想請(qǐng)能請(qǐng)一大把，但是像張師傅您這樣的人才，除了你，我誰(shuí)也找不到。而且張師傅回來(lái)以后，老板還給他漲了200塊錢的工資。

小編認(rèn)為，在職場(chǎng)中，并不是越忙碌，就代表著自己為公司創(chuàng)造的價(jià)值越高。像電工維修工這樣的工作，越清閑，就代表著生產(chǎn)運(yùn)行的越穩(wěn)定，也就證明這個(gè)電工的價(jià)值越大。不得不說(shuō)，本文中的老板，真是一個(gè)非常明智的老板，大家說(shuō)是吧。