|
一個人在生活中，說話做事需要謹(jǐn)言慎行，觀察周圍的環(huán)境，在適當(dāng)?shù)膱龊险f適當(dāng)?shù)脑挘@也是中庸之道。 一個人只有具備了這樣一種智慧，把握好時機(jī)，才能讓語言成為讓自己進(jìn)步的工具，反之則會成為自己的一個災(zāi)難。 在儒學(xué)的中庸之道之中，就一再的強(qiáng)調(diào)，一個人在言行方面，需要觀察周圍的環(huán)境，用適當(dāng)?shù)姆绞饺ケ磉_(dá)出來。而不是一味的憑著自己的心情做事，這是一種處事的智慧。 《論語》中說了這樣一句話“子曰：君子欲訥于言而敏于行?！?/p> 這句話意思就是說：孔子說，君子說話要謹(jǐn)慎，做事要行動敏捷。 這是對于言行最好的一個指導(dǎo)，說話的時候一定要把握時機(jī)，說合適的話。該說的說，不該說的千萬不要急著去表達(dá)。 那么我們在生活中，如何更好的利用這個觀點(diǎn)呢，就是謹(jǐn)記一個原則，寧愿少說少做，也不要說錯做錯，一定要觀察好形勢再去行動，如果沒有觀察好，千萬不要冒失。否則會因?yàn)樽约旱腻e誤而給自己帶來一些問題。 要注意周邊的一些環(huán)境氣氛，要注意自己說話的一個對象，也要注意當(dāng)時的場合，如果不該說的話急著去說，極有可能引發(fā)錯誤和對方的誤解甚至是反感。 而會說話更是一個智慧，正所謂說：好的能力，不如一張好的嘴巴。 《福布斯》雜志是一個非常有名的雜志，雜志的幾任老板是都是非常有親和力的人，而且善于利用語言贊美別人。 第一任老板曾經(jīng)說：一般人受到贊美，就算他沒那么好，他也會因此盡力做好。所以說本著這種理念，他從來不吝嗇贊美別人。 第二任老板布魯斯，是一個很有魅力的人，有一次他握著一個員工的手真誠的說：如果沒有你，雜志不可能辦得這么好。這句話讓每個人聽了榮譽(yù)感和責(zé)任感都油然而生。 第三位老板，馬孔也非常善于贊美別人。 有一次雜志決定擴(kuò)大版面，工作任務(wù)重了，人員管理會顯得有一些慌亂。馬孔委托杰夫,克里斯比改善管理，克里斯比合理分配人力資源，讓工作業(yè)績有了非常大的改善。 有一次在一家餐廳聚餐，一名高級主管抱怨他們公司工作雜亂，問題多。馬孔福布斯就回頭對克里斯比說：杰夫，你快告訴他，你怎么解決我們雜志的問題吧。 這句話潛在的意思就是說，杰夫克里斯比是這方面的專家，解決管理問題非常在行，特別有發(fā)言權(quán)，也間接的突出了杰夫克里斯比的能力。后來克里斯比感嘆的說，馬孔最會找機(jī)會贊美別人了。 而且對于言行不能急于表達(dá)，更不能快速的承諾，如果只是單純的耍嘴皮子，那么這樣的一個人是不值得信任的，也會給人留下一個不好的影響。 少說多做，絕對是一個至理名言，所以《論語》中就說，做事一定要行動敏捷。 有一些人在做事的時候，特別的敷衍一件事情，從開始做到結(jié)束，別人一件事情已經(jīng)做好了，他一件事情可能還沒摸著頭緒，這就是做事拖拉的一個結(jié)果。這樣的人在生活中，一定是難成大事的。 這樣的一個智慧，就是保證我們在生活中會少犯錯誤，如果一念之差導(dǎo)致的錯誤，或許會否定一生的功勞和榮譽(yù)，這對于一個人來說是至關(guān)重要的。 秉承一種心平氣和的態(tài)度，多觀察，粗心大意的人，做什么事情都不會成。 正所謂“性燥粗心者，一事無成，心平氣和者，百福自集。 性情急躁粗心大意的人，什么事情都做不成功，性情平和，心態(tài)從容的人，幸福自然會降臨到他身上。 心浮氣躁的人，往往急于求成，而急于求成的人往往又粗心大意，這就做導(dǎo)致做事情的時候功敗垂成，欲速則不達(dá)，是非常忌諱的。 所以說在言行的時候切記浮躁，成功的幾率就會增加很多，善始善終，這是言行最好的一個狀態(tài)。 |
|
|
