研究目標

1、調(diào)試新教師職業(yè)心態(tài)，促進其心理良性發(fā)展。

2、增強新教師職業(yè)能力，促進其工作能力提升。

3、調(diào)整新教師職業(yè)關(guān)系，促進其工作氛圍融洽。

   具

體

措

施

1、通過園長入職規(guī)訓，提高新教師的職業(yè)忠誠度。

2、通過各種培訓學習，提高新教師業(yè)務素質(zhì)。

3、通過園本教研活動，提高新教師的合作意識。

4、通過骨干教師幫帶活動，提高新教師的教育教學水平。

日

程

安

排

 3月：園長入職規(guī)訓、新教師崗前培訓、新教師業(yè)務培訓

 4月：新教師培訓、骨干教師與新教師簽訂包保協(xié)議、園本教研

 5月：新教師外出學習、全縣教研會及業(yè)務培訓

 6月：新教師匯報課

 9月：業(yè)務培訓

10月：園本教研

11月：師徒幫帶匯報課

12月：讀書交流