2014年11月，國家推動(dòng)了機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老待遇逐漸有退休費(fèi)變?yōu)轲B(yǎng)老金，原先有用人單位發(fā)放，現(xiàn)在逐步改為有機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金發(fā)放，另外職業(yè)年金還會(huì)發(fā)放一部分。

過去的養(yǎng)老金計(jì)算

在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以前的養(yǎng)老金計(jì)算比較簡(jiǎn)單，一般是按照退休時(shí)本人的基本工資（以事業(yè)單位為例，包含了崗位工資和薪級(jí)工資），乘以退休時(shí)工齡確定的計(jì)發(fā)比例，再加上退休時(shí)崗位級(jí)別所確定的退休生活補(bǔ)貼數(shù)額。

退休工齡確定的計(jì)發(fā)比例基本上是10年或5年一個(gè)檔次。工齡10年到20年發(fā)放70%，20年到30年發(fā)放80%，30年到35年發(fā)放85%，35年以上發(fā)放90%。

如果是獨(dú)生子女父母，或者有一些省級(jí)國家級(jí)成果或者勞動(dòng)模范等榮譽(yù)稱號(hào)，養(yǎng)老金計(jì)劃比例還可以分別上升5%~10%，一般上升之后發(fā)放比例不得超過100%。

由于是5~10年一檔，實(shí)際上體現(xiàn)不出多少工齡的差距。

退休的生活補(bǔ)貼，是根據(jù)崗位級(jí)別來計(jì)算的，級(jí)別越高，生活補(bǔ)貼越高。

退休之后，一些地區(qū)仍然會(huì)發(fā)放住房補(bǔ)貼（未參加房改的人）或者精神文明獎(jiǎng)之類的獎(jiǎng)勵(lì)待遇。

未來的養(yǎng)老金計(jì)算方式

2014年10月國家實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，推出了養(yǎng)老金待遇計(jì)算新辦法。新辦法會(huì)在2024年10月全面實(shí)施。

新辦法的待遇主要包含四部分，基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和職業(yè)年金。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)算方式全國統(tǒng)一。跟企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金計(jì)算方式也完全一樣，這是國家推動(dòng)養(yǎng)老金并軌的重要一步。這兩部分養(yǎng)老金主要跟繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)年限等因素有關(guān)，過去看似作用不大的工齡（繳費(fèi)年限），會(huì)起更大的作用。

過渡性養(yǎng)老金，根據(jù)2014年10月之前從事工作年限和退休時(shí)職務(wù)確定的視同繳費(fèi)指數(shù)等因素綜合計(jì)算出來。

職業(yè)年金不屬于養(yǎng)老保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌部分，它屬于補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)制。退休時(shí)可以將職業(yè)年金用來購買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，也可以按照個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)算方式每月領(lǐng)取一部分，直到領(lǐng)完為止，國家不會(huì)再補(bǔ)貼。

現(xiàn)在的養(yǎng)老金計(jì)算方式

為了保證退休待遇新辦法和老辦法的平穩(wěn)過渡，國家設(shè)置了10年的過渡期，從2014年10月至2024年9月。

過渡期內(nèi)，以老辦法退休待遇為基礎(chǔ)。如果老辦法退休待遇高，就發(fā)放老辦法退休待遇；如果新辦法退休待遇高，就發(fā)放新辦法比老辦法退休待遇的高出一定比例，從10%逐步過渡到100%。

由于時(shí)間延續(xù)比較長，中間又經(jīng)歷了工資制度改革，所以老辦法退休待遇是以2014年9月本人的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)計(jì)算的，并經(jīng)過每年的養(yǎng)老金或工資增長率調(diào)整，力求達(dá)到退休老辦法計(jì)算待遇人員和中人的養(yǎng)老待遇平衡。

如果是2019年退休，應(yīng)當(dāng)按照新辦法和老辦法分別計(jì)算出退休待遇以后，進(jìn)行比較。如果新辦法退休待遇高，那么發(fā)放50%的新辦法比老辦法高出部分。

不過，由于養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革是一項(xiàng)非常復(fù)雜的工程，各地的進(jìn)度并不一樣。一些地方已經(jīng)將中人過渡期內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇進(jìn)行了理順，但是還一些地方還沒有理順。相信隨著時(shí)間的不斷推進(jìn)，各地的養(yǎng)老金待遇都會(huì)逐步理順的。

其實(shí)隨著時(shí)間的推移，等10年過渡期結(jié)束，養(yǎng)老金計(jì)算就會(huì)簡(jiǎn)單的多了。