近日在深圳參加“第十一屆國際青年能源與氣候變化峰會”時，周晉峰向青年學生們提出了“人本的解決方案”（Human-based Solution，或HbS）。

他說，人本解決方案，是基于“人”的解決方案，面對氣候與生物多樣性危機，我們提出了基于人的解決方案。

我們不要狹義理解HbS。人本的解決方案，以“我”為中心。實際上，無論是生物多樣性急劇喪失的危機，還是氣候變化危機，都是由于人類導致的。人類紀帶來了第六次生物大滅絕。

解鈴還須系鈴人。正是因為人類是所有問題的來源，所以解決的唯一方案就是人類自己。這就是“人本解決方案”的基本邏輯。

而從結果上來看，由于“我”的改變，可以逆轉生物多樣性和氣候的危機。比如，“我”作為一個消費者，對企業(yè)、對社會組織、對政府、對國際組織和聯(lián)合國，都可以倒逼出改變。

每一個人，每一天都可以改變；我們世界唯一的希望在這里。在這次IYSEC上，周晉峰分享了以下幾個小故事：

前段時間，他會見了一所美國著名大學的常務副校長。這位校長談到，他很頭疼，“因為很多學生來找我，學生很多問題是關于氣候的。他們說，氣候變化要馬上行動。他們提出要求：我們學校應該節(jié)電、說夏天空調溫度不能這么低，說學校應該開設氣候課程，應該改變。每一個學生來找我，我就不得不采取一些措施來應對。”

所以，他跟同學們說：你們的每一句話都會改變世界。

那么，HbS有什么好處呢？

首先，HbS對自己好，有利于人類社會應對環(huán)境危機、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。比如，“我”只要少吃肉食、少用一次性餐具、少自己開車、多用公共交通，少買幾件衣服……對全球的氣候變化與全球生物多樣性危機，就是巨大的貢獻。

其次，HbS對企業(yè)和社會組織好。最近我去上海的一家咖啡廳，COSTA，要買一杯咖啡，服務員張口就問我，“你用不用瓷杯子？”我問，“你們什么時候開始提供瓷杯子的”？她說，“一段時間了，你一定要用紙杯嗎？我們也有紙杯的，如果你需要的話?！蔽矣謫?，“我?guī)ё约旱谋有袉?？?span>服務員回答說，“當然可以”。

正是因為不斷有消費者提出應該主動提供可重復使用的杯子，才使得越來越多的企業(yè)愿意尊重綠色消費權、開始主動提供綠色選項。這說明，“我”作為個人的要求對企業(yè)產生巨大的推動力。