從你對招行按下選擇鍵的那一刻起，你便需做好十分準備，全力迎擊金融科技革新的驚濤駭浪，未來，任它風吹浪打，我們攜手同心。

這是一份怎樣的事業(yè)？在我看來，所謂事業(yè)，就是“一群有情有義之人，一起做一件有意義之事”，這也是招行年輕員工最喜歡的內(nèi)部互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)——“蛋殼”上的一句用戶經(jīng)典語錄。在這群同行者身上發(fā)生過怎樣刻骨銘心的故事？我們要去往的地方是否值得追尋？打開這份為你量身定制的初心禮盒，你或許會初步找到答案。這份禮盒，既是你暢行招行的通關(guān)密碼，也是你立足招行的行動手冊。

招商銀行1987年4月8日誕生于深圳蛇口，作為中國金融體制改革的先鋒樣本，作為一家曾無數(shù)次引領(lǐng)行業(yè)之先的商業(yè)銀行，雖已過“而立之年”，心中火焰、腦中乾坤，恰與各位新伙伴一樣，朝氣蓬勃。而年輕，也正是你和招行之間最珍貴的連接。

年輕是什么？年輕，意味著打破舊傳統(tǒng)，敢為天下先。成立之初，在銀行業(yè)普遍實行終身制、坐鐵交椅、端鐵飯碗的時候，招行率先推出“員工能進能出，收入能高能低，干部能上能下”的六能機制，打破“論資排輩”的傳統(tǒng)。在銀行業(yè)還處于政企不分狀態(tài)時，招行提出要“為中國貢獻一家真正的商業(yè)銀行”，發(fā)起“牛奶咖啡”革命，樹立起服務(wù)立行的金字招牌。年輕，意味著不斷超越和顛覆自我，引領(lǐng)變革。面對國有銀行人多勢眾、網(wǎng)點廣布的優(yōu)勢，從上世紀90年代起，招商銀行就另辟蹊徑布局電子化道路，創(chuàng)新推出“一卡通”“一網(wǎng)通”“手機銀行”等劃時代產(chǎn)品，引領(lǐng)中國銀行業(yè)從存折到銀行卡、從銀行卡到App的時代跨越。年輕，意味著敏銳把握風向，保持戰(zhàn)略前瞻。在中國銀行業(yè)“躺著賺錢”的“黃金十年”，招行偏偏選擇啃硬骨頭，開啟聚焦零售銀行的“一次轉(zhuǎn)型”，順應(yīng)時代潮流，成就“零售之王”美譽。在各家銀行執(zhí)著于“規(guī)模為王”比拼時，招商銀行率先跳出規(guī)模藩籬，再一次引領(lǐng)“輕型銀行”的轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，走出了一條“這邊風景獨好”的創(chuàng)新之路，成為資本市場投資者追捧的行業(yè)標桿。

年輕，無關(guān)乎年紀，無關(guān)乎鬢角霜色，甚至無關(guān)乎閱歷多寡。敢于突破傳統(tǒng)，挑戰(zhàn)困難，具有無盡的好奇心和探索欲，腦海里充滿奇思妙想，便是年輕。相信你們的加入，將為這個組織注入新的活力，帶來更多的未知和可能。

如何回報大家的信任，為你們提供干事創(chuàng)業(yè)的舞臺？當前，我們正在努力營造一種自主、開放、包容、扁平的新企業(yè)文化，一種更具有互聯(lián)網(wǎng)精神，更有利于年輕人表達自我、施展才干的企業(yè)文化?！白尅揭暋蔀槲覀兲幨聹贤ǖ幕驹瓌t”、“若批評不自由，則贊美無意義”，這些都是近來招行內(nèi)部的流行語錄和口頭禪，也象征著互聯(lián)網(wǎng)文化火種正在這里點亮。

在招行，我們倡導“讓員工做自己的主人”，并有一系列人力資源方面的配套政策，如后備人才庫、雛鷹計劃、海貝計劃、海豹計劃等等，充分激活內(nèi)部人才市場。在招行，我們有中國銀行業(yè)獨此一家的UGC（用戶生產(chǎn)內(nèi)容）社區(qū)“蛋殼”，你有任何的創(chuàng)意想法甚至是吐槽沖動，都可以在蛋殼上自由發(fā)聲、辯論，期待你成為蛋殼上最閃亮的KOL（意見領(lǐng)袖）。在招行，你甚至可以內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，行內(nèi)的“小團隊創(chuàng)新”計劃、FinTech金融創(chuàng)新基金等創(chuàng)投機制，將為你的創(chuàng)意提供孵化支持。

當然，仰望星空的同時，還需腳踏實地。在激昂奮進的同時，抱樸守拙的韌性更彌足珍貴。繁華誘人，難的是抵住誘惑，耐住寂寞，沉下心來，保持定力，練好基本功，修煉自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。招行不喜歡暮氣沉沉，但也拒絕急功近利。作為一名銀行人，要懂得堅守底線、敬畏規(guī)則。

不忘初心，無懼未來。希望你們?nèi)邕@個禮盒的名字“初心”一樣，尋找到招行的初心，也請銘記你們牽手招行的初心。希望若干年后當你們回首往事，不要成為今天你們所厭惡的形象，歸來仍是少年。祝愿年輕的你，一直葆有自己的那份銳氣、勇氣、真誠與活力，因熱愛而綻放，因綻放而年輕。

未來，我們攜手同行。

田惠宇

2019年6月