在職場(chǎng)上，最麻煩和棘手的一件事情，就是把握和領(lǐng)導(dǎo)處關(guān)系的分寸，如果這個(gè)分寸拿捏不準(zhǔn)，或者是有越過某種權(quán)限的嫌疑，你和領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系會(huì)出大問題的，一旦出了這些大問題，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你干啥事都不可能太順，總會(huì)遇到各種各樣的阻力，所以我們必須充分的利用一個(gè)人，那就是公司的老板，要想讓老板保護(hù)你，要想讓老板對(duì)你刮目相看，大家必須記住，對(duì)于下面5種領(lǐng)導(dǎo)的安排，大家要干凈利索果斷的去拒絕，這樣的話才能夠體現(xiàn)自己的忠誠(chéng)和事業(yè)心。

【1】應(yīng)。

不管你的領(lǐng)導(dǎo)水平怎么樣，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排的涉及到應(yīng)付的事情，作為下屬的，必須堅(jiān)決予以抵制，畢竟領(lǐng)導(dǎo)考慮問題，有時(shí)候是為了糊弄老板的，但是你要想在這個(gè)單位里立住腳，讓老板對(duì)自己刮目相看的話，你必須對(duì)于這種應(yīng)付的態(tài)度給予回?fù)?，這樣才能夠在老板面前說得起話，所以任何讓你應(yīng)付的領(lǐng)導(dǎo)安排，大家表面上答應(yīng)內(nèi)心里必須拒絕，沒有商量的余地，要不然的話，你就成了領(lǐng)導(dǎo)利用的工具，最后你會(huì)成為犧牲品的。

【2】串。

我們知道，在職場(chǎng)上有一個(gè)潛規(guī)則，就是大家串通起來去做一些不為人知的事情，或者是說相互給對(duì)方留一些通道，彼此都給對(duì)方一些利益的輸送，這種串通是一種很不好的風(fēng)氣，任何一個(gè)老板都不允許這種事情發(fā)生，但是大部分情況下它是無可奈何的，所以對(duì)這種事情，如果你的領(lǐng)導(dǎo)也安排你做一些串通的事情，你心里面一定要有一桿秤，要明白你的博弈戰(zhàn)位是在哪一邊的，要站到老板這一邊，就要果斷的拒絕。

【3】擠。

在職場(chǎng)上把一些不符合自己利益價(jià)值的人排擠出去也是很正常的事情，但是作為想要依靠老板獲得重用機(jī)會(huì)的你，就不能夠按照熟人的做法去幫別人排擠，比如說，領(lǐng)導(dǎo)安排自己難為自己身邊的一些同事，實(shí)際上就是通過這種方式把人家排擠走，你只能夠表面上裝作答應(yīng)，但是內(nèi)心里面真的不能夠去落地做這種事的，要想人不知，除非己莫為，把這個(gè)道理搞明白，你就知道該如何處置這樣的問題和事情，如何處置領(lǐng)導(dǎo)的這種安排，真的代表著你的一個(gè)智慧。

【4】推。

在職場(chǎng)上很多滑頭的領(lǐng)導(dǎo)，一般會(huì)把自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任推卸出去，如果很不巧，推到了你的頭上，你是要堅(jiān)決拒絕的，而且對(duì)于這種事情要第一時(shí)間向老板匯報(bào)，把這些信息及時(shí)的傳遞上去，這樣老板對(duì)你提供的這些信息就會(huì)覺得很有用，當(dāng)這種事情越來越多的發(fā)生，實(shí)際上你的清白就完全的暴露了出來，老板對(duì)待象你這樣忠誠(chéng)的人，從來都不會(huì)手軟的，該提拔你的時(shí)候一定會(huì)給你表現(xiàn)的機(jī)會(huì)，一定會(huì)給你一個(gè)更大的舞臺(tái)，所以在一個(gè)單位里面，唯一能決定你命運(yùn)的就是這個(gè)單位的老板，把老板的心思琢磨透，真正的為老板著想，真正的忠誠(chéng)于公司和老板，你一定會(huì)有非常好的前途。

【5】假。

這也是大家必須要抵制的，如果你的領(lǐng)導(dǎo)安排你弄虛作假，你要公開的斷然拒絕，也許在你拒絕了之后，你的直接上司會(huì)給你小鞋穿，但是事實(shí)勝于雄辯，假的終歸是假的，作為老板的信息傳遞者，作為老板的忠誠(chéng)者，一定不能讓這些假的事情在自己身邊發(fā)生，這種忠誠(chéng)一定會(huì)得到超乎你想象的回報(bào)，在老板面前，不要有什么隱藏的，也就是讓老板徹底的把你看透，這才是獲得老板認(rèn)可最有效的方法。