通俗說法：

1、沒有經(jīng)過公司和你協(xié)商一致的、書面確認(rèn)的調(diào)崗都是不成立的；

2、公司非重大經(jīng)營性問題（就是不是你的原因造成的所有問題）都無權(quán)要求員工待崗、降低工資標(biāo)準(zhǔn)；

3、如果公司口頭通知待崗，建議該上班上班、該打卡打卡，不要留下違反公司 制度的證據(jù)；如果有書面通知、本人不要簽字（簽了影響也不大，不簽最好），拍照留存作為證據(jù)；

4、公司的意圖很明顯，就是想逼走你，拿起法律武器維護(hù)自己的權(quán)益（向當(dāng)?shù)貏趧又俨脵C(jī)構(gòu)舉報(bào)即可，后續(xù)程序仲裁員會告訴你的）。

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