一般來說，能夠做到領導層次的人是有一定耐心和寬容度的，不會過分計較，但凡事都有度，在工作中，有些事情領導還是非常煩的，員工如果不注意的話，遲早要吃虧。

【1】愛打探隱私

工作中最忌諱的就是到處去打聽別人的隱私，談論別人的隱私，這樣不僅會給工作帶來不好的氣氛，也會影響同事之間的關系，尤其是很多人都喜歡"關心"領導，在背后談論領導的一些私人事情，或許你認為領導不知道，但世上沒有不透風的墻，傳來傳去，最后也會傳到領導的耳朵里，雖然有時候對這些八卦不會太在意，但如果知道是你在到處散播謠言，接下來的日子你不僅不會好過，或許下一個被辭退的就是你，職場中聽到別人談論隱私，聽聽就好了，千萬不可傳播，免得為自己惹麻煩。

【2】悶頭工作不匯報

有很多人在工作中看起來非常的認真，領導安排的每件事都會去做，但無論遇到困難還是問題都不會向領導匯報，對領導來說，遇到這樣的員工非常的無奈，看似是在認真的工作，但是結果卻不那么的盡人意，領導分配的任務結果無論是好是壞都要及時的匯報，如果等到領導自己來問，雖然嘴上不會說什么但他的心里會認為你對工作的態(tài)度和能力都在下降。

【3】工作上沒大沒小

有的領導非常的平易近人，與大家的關系不會太刻意，在這個時候有的員工在工作上會沒大沒小，即使你和領導是朋友、即使你和領導的關系再好，也要把握一個度，工作就是工作，在下班或者其他的時間可以開開玩笑，但是在工作期間一定要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，不可完全任由自己的想法，作為領導，對于這樣的人也一定會非常喜歡，公事公辦，私事私辦。

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