上周同事小曹自己辭職了，

我很驚訝，平常他的辦事能力和效率還不錯(cuò)。

要說(shuō)唯一的缺點(diǎn)，就是話太多了，而且很多話都不合時(shí)宜。

準(zhǔn)備直接向小曹打聽(tīng)，結(jié)果來(lái)不及我們“安慰“，他已經(jīng)退群了。

昨天領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)幾個(gè)同事吃飯，說(shuō)出了小曹辭職的真相。

有個(gè)重要項(xiàng)目交給他做，本來(lái)都快收到第一筆付款了，

就因?yàn)樗诳蛻魧?duì)接群里不小心發(fā)了一句“xxx，真是個(gè)傻逼”。

結(jié)果那邊的小助理給領(lǐng)導(dǎo)打小報(bào)告，兩家公司開始扯皮了，鬧得很嚴(yán)重。

小曹自己受不住壓力，主動(dòng)辭職走了。

說(shuō)他傻，他也不傻，怪就怪在說(shuō)話上。

職場(chǎng)中有三種類型的話，我們千萬(wàn)不要隨便亂說(shuō)。

01 同事的八卦

同事的八卦最好爛在嘴里。

管住嘴，是中華民族的傳統(tǒng)文化禮儀。

如果領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)你，某某某怎么樣， 你千萬(wàn)不要不過(guò)腦子，一腔熱血全部說(shuō)給領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)。

領(lǐng)導(dǎo)的目的很明顯，用你的嘴來(lái)打探對(duì)方平常的工作表現(xiàn)，你間接的成為了他的眼線。

通過(guò)我們嘴里說(shuō)出來(lái)的話，領(lǐng)導(dǎo)還可以判斷事情的真事性。

萬(wàn)一他打探的人，剛好是他想提拔的人。而我們剛好對(duì)他的評(píng)價(jià)又不好。

我們會(huì)自然的成為領(lǐng)導(dǎo)的眼中釘。

所以，同事的八股不要亂說(shuō)。

還有的領(lǐng)導(dǎo)，很有“心機(jī)”，它會(huì)不經(jīng)意表露出對(duì)某一個(gè)同事的不滿，來(lái)探測(cè)你的看法。

君子坦蕩蕩， 不要迎合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)某個(gè)人的八卦，不要因?yàn)橐患核嚼皖I(lǐng)導(dǎo)“同流合污“。

我們最好自己分內(nèi)的事情就可以了。

不要散播同事的八卦，同事就是合作關(guān)系，不要因?yàn)閬y說(shuō)話毀了自己的前程。

02 對(duì)甲方的抱怨

同事小曹就是一個(gè)典型的例子，

抱怨本來(lái)就傷身體，何必跟自己過(guò)不去。

甲方是給我們的金主爸爸。

有錢的就是大爺。我們何必跟錢過(guò)不去。

到最后，小曹因?yàn)橐痪湓?，賠了夫人又折兵，損耗元?dú)狻?/p>

如果甲方得需求實(shí)在是過(guò)分，我們可以跟領(lǐng)導(dǎo)反饋。

絕大部分公司領(lǐng)導(dǎo)都是人性化的，

很多領(lǐng)導(dǎo)會(huì)跟著我們一起罵著甲方，又哄著甲方。

人都是用來(lái)哄的，不是用來(lái)抱怨的。

03 自己的家事

職場(chǎng)就是職場(chǎng)，與領(lǐng)導(dǎo)閑聊自己的家事，就是一種不敬業(yè)的表現(xiàn)。

與領(lǐng)導(dǎo)打交道時(shí)，要盡可能的避免這種話題，一旦你的家庭情況暴露。

你的個(gè)人水平，以及個(gè)人的情感狀況都被領(lǐng)導(dǎo)牢牢掌握。

你的個(gè)人職業(yè)發(fā)展道路，會(huì)因?yàn)閯e人掌握了你的把柄而受到限制。

對(duì)自己來(lái)說(shuō)反而不好。

領(lǐng)導(dǎo)不是你的家人，我們的家事沒(méi)有必要跟他分享。

領(lǐng)導(dǎo)會(huì)把你開除掉，面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)你還會(huì)有敬畏之心，我們會(huì)有壓迫感。

但是家人不會(huì)把我們開除，家人不會(huì)讓我們有壓迫感。

所以，自己的家事還是不要和領(lǐng)導(dǎo)分享，對(duì)人對(duì)己都是負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。

你的領(lǐng)導(dǎo)愛(ài)八卦嗎？

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