我們生活這個世界，基本上也就是這兩個地方待的時間最長了，第一個地方就是自己的家里，第二個地方那就是職場，有時，一個人在職場中待的時間比在家里待的更多，可是我們在職場總避免不了請假，你遇到請假時領導不批的情況嗎？當你家中有事時，領導不批我們怎么辦呢？其實，在職場請假還是有技巧的，只要你掌握以下請假技巧領導立馬批，大家心動嗎？心動就往下看看吧！

第一招：工作提前做完

我們在職場中，很多時候都是一個蘿卜一個坑，你要是不在了，那么這個工作就會被停下來，會影響公司的進度，影響整體的工作效率，那么我們在家里有事時，我們必須要請假時，怎么辦呢？其實，我們還是有辦法的。我們可以提前把自己請假的那天工作給做完，這樣，你在去找領導請假時，領導也不會說什么了，因為，不會因為你的請假而耽誤公司的進度。

第二招：找同事來給替你工作

我們在這個社會上，誰家里會沒有一點急事呢，當有了急事時，領導那么有不批，是不是很著急呢？大家有沒有遇到過這種情況呢？當我們遇到這時，其實也可以很好的解決，你可以找自己要好的同事，來替你來工作，提前把你的工作安排好，這樣在你去找領導請假時，就可以說，我家里今天有急事，我的工作找同事小李給我做了，望領導批準我的假，在這種情況下，領導都會立馬給你批準的。

第三招：在領導心情好時去請假

我們人類是一個感性的動物，誰都會有心情不好，心情好的時候，對于領導也是這樣的。比如，我們公司有一位美女小張，她每次有事請假，領導都是立馬批準，從來不會說不批她的假的，大家也都很羨慕她，而她的技巧是什么呢？這里給大家分享一下，當她要請假時，她就會提前注意領導的心情，如果領導在這個時間心情很好時，那么她就去找領導請假，這時去請，基本上都會批準的。所以說，我們在請假時要找對時間。

第四招：請假理由要充分

我們在職場中，領導都不喜歡天天請假的員工，可是當我們有事要請假時，就要把理由想充分了，有時可以夸大一下理由也是無可厚非的。我們公司有一位新員工，他有一次有事，找領導請假，當領導問他有什么事時，他當時也沒有想法，就直接說出去玩呢？領導一聽，就不高興了，結果，沒有批準他的假，還給他批評一頓。所以說，當我們要請假時，就要提前想好理由，讓領導沒有辦法駁回，那他自然也就批準。

第五招：請假最好在下午，找領導不忙時請假

職場中一天最忙的時候就是早上，一般領導上班時，早上都有很有事情去安排，這時，你在去找他請假，大多數情況他不會批準的。這里有一個案例，我公司老李，他因為明天家里有事，要請假，結果他一上班，就到領導辦公室里去請假了，領導來公司屁股還沒有坐熱呢？工作還沒有安排呢，正在下達今天的工作任務時，老李卻去找領導請假，當時，領導就給他說了一頓，也沒有給他批準，他就灰溜溜的回來工作了。所以說，當我們要請假時，也要找領導不忙時，最好下午去請假，因為下午一般領導沒有什么事，也不忙，這個時候也是最好的時間。

總之，我們在職場請假是避免不了的，當我們有事請假時，一定要記住以上這五招技巧，學會了，保證領導立馬批準。你遇到請假領導不批準的情況嗎？大家可以在這里說一說。