很多人津津樂道的多年工作經(jīng)驗，并非總能幫助你提升身價，提高在職場的競爭力。為什么有些工作經(jīng)驗含金量低？為什么有些經(jīng)驗不受雇主重視？我們應(yīng)該從中吸取怎樣的教訓(xùn)？

十年經(jīng)驗等于零

作者：張輝

來源：輝哥奇譚（ID:huigeshow）

輝友H向我提問：

你好，輝哥，我在一家小外企軟件公司做HR，主要是招聘模塊，我有十一年的軟件工程師招聘經(jīng)驗。但是近一年，我越發(fā)覺得恐慌，發(fā)現(xiàn)身邊年輕的同事精力旺盛也有拼勁兒，自己很容易被替代。最近我和領(lǐng)導(dǎo)提出也想嘗試其他模塊的工作（比如薪酬），但似乎馬上有這樣的機會也不太可能，或許領(lǐng)導(dǎo)是覺得我目前沒有這個能力。我是一個在工作中很沒有自信的人，不擅于適當展現(xiàn)自己，性格偏綿軟，不強勢，很多事情有自己的想法也沒有勇氣說出來。生活中我熱愛瑜伽，也會跳舞，喜歡游泳，可是這些都不能給我?guī)砉ぷ髦械淖孕藕蛯λ说挠绊懥?。最近Oracle裁員，我也深感焦慮，請問輝哥，我向領(lǐng)導(dǎo)這樣提出是否恰當？如何增強自信和影響力？

我的答復(fù)如下：

你好，

我在幾年前更新簡歷、寫求職信的時候，總是在開頭強調(diào)自己有十幾年的軟件工作經(jīng)驗，以為強調(diào)這個有助于自己找到一份好工作。但是當我換個角度，從招聘者、面試官的角度篩選簡歷時，最先忽略的往往是：XX年工作經(jīng)歷。而且有時候甚至一看到「過長」的工作經(jīng)歷，但又缺少亮點業(yè)績時會不禁皺眉頭。

|   第一、多年經(jīng)驗不等于學(xué)習(xí)能力強 —— 現(xiàn)在的企業(yè)越來越重視「學(xué)習(xí)能力」，因為所有不斷走上坡路的公司，都在不斷往前迭代演進。而最需要的員工是那種能不斷學(xué)習(xí)，不斷刷新自己的人。在這一點上，多年經(jīng)驗并不能代表「學(xué)習(xí)能力」，只能證明你做過某些事，不能證明你可以做更多有挑戰(zhàn)的事情。

|   第二、多年經(jīng)驗意味著企業(yè)雇傭成本高 —— 從企業(yè)成本角度來看，招聘一個十年經(jīng)驗的人所要付出的代價遠超招聘一個五年經(jīng)驗的人。而對業(yè)務(wù)部門而言，一個五年工作經(jīng)驗的年輕人，可能更容易培養(yǎng)，接受新東西，適應(yīng)更大的工作壓力。所以大家的共識就是在差不多的條件下，更愿意招「五年工作經(jīng)驗」的人，而非「十年工作經(jīng)驗」的人。

|   第三、多年經(jīng)驗抵不過履歷亮點 —— 從面試官角度而言，他在意的是候選人履歷中的「亮點」。何謂亮點？就是你曾經(jīng)做過哪些大事，哪些困難、有挑戰(zhàn)的事。打個比喻，假設(shè)我們每天通勤30公里，一年1萬公里，這是一件辛苦事，但并不是一件難事。但是另一個人，可能每天走路5分鐘上班，但是他在去年攀上了珠穆朗瑪峰?！傅琼斨槟吕尸敗咕褪且粋€值得關(guān)注的亮點，因為很少有人做到。我們在面試時，非常在意候選人在什么樣的公司，做過什么樣的項目。如果平臺不錯，項目又有挑戰(zhàn)，那么這段經(jīng)歷是被重視的。如果一個人履歷中有很多這樣的「亮點」，那么他的市場競爭力無疑很強，身價高也有人搶著要。

而我自己在注意到「多年工作經(jīng)驗」本身不是價值，「履歷亮點」才是價值之后，就告訴自己：要忘記十幾年的工作經(jīng)驗，努力提煉自己的亮點，并且具備每天刷新自己的能力。

我現(xiàn)在的工作，與過去十幾年的工作從表面看毫無關(guān)系，不是軟件研發(fā)、不是產(chǎn)品設(shè)計、不是戰(zhàn)略、也不是布道師。但是我卻接受了全新的挑戰(zhàn)，而且當我真正去做這份「前所未有」的工作時，我才發(fā)現(xiàn)過往的很多經(jīng)歷對于面對如今的挑戰(zhàn)都有幫助。所以我感謝自己過去每一天的努力。

如果總是停留在原地，生活對于「職場中年人」來說是艱難的，而且越往后越艱難。因為我們小心謹慎想保護好的工作機會，在經(jīng)營者的眼里，更多是企業(yè)的累贅，而非財富。企業(yè)經(jīng)營情況好的時候還算安全，一旦企業(yè)經(jīng)營情況惡化，需要減負保命時，率先砍掉的就是這群「職場中年人」—— 雇傭成本高，替代成本低。

所以，目前你「深感焦慮」是一件自然而然的事情，而且是很好的事情。人皆有慣性，一般只有外力打破自己內(nèi)心的平衡感，才可以推動一個人做出根本性的改變。性格方面可能是你停在原地，不敢嘗新的原因，但不是你可以躲避挑戰(zhàn)的盾牌。

你可以嘗試把你能想到的，未來1-2年可以預(yù)見的職業(yè)風(fēng)險，包含自己、公司和外界環(huán)境方面的，都寫在紙上，越具體越好。如果你真的相信這些風(fēng)險一定會發(fā)生，那么自然會改變，因為求生是每個人的本能。當然如果你告訴自己，這樣的情況可能發(fā)生，也可能不發(fā)生，那你依然會繼續(xù)停留在原地，不做任何實質(zhì)性的改變。

當「危機感」足夠嚴重，「求生欲」足夠強的時候，「性格綿軟，不強勢」就不再是借口。一切都取決于你是否相信「危險是否即將來臨」，至于具體方法和技巧，并沒有那么重要。只要你能邁出第一步，會發(fā)現(xiàn)改變其實沒有你自己想象的那么難。

最后分享一個故事給你，我以前喜歡在野外露營，有一次在內(nèi)蒙渾善達克沙地中露營，半夜狂風(fēng)大作，飛沙走石，在帳篷里什么也看不到，就感覺天上在「下沙雨」。我腦海中浮現(xiàn)出電影中撒哈拉大沙漠中沙塵暴的畫面，一想到我們就要被沙子活埋了，內(nèi)心極為恐懼，甚至一瞬間想到：「要不要打開手機錄下遺言？」。但沒想到，我們家的小狗不知怎么搞的，把帳篷的拉鏈頂開了，自己跑到了帳篷外。我一看，差點笑了，風(fēng)雖然大，但狗還在原地，只是耳朵被吹起來了。于是我也爬到帳篷外，看到月朗星稀，風(fēng)裹著沙子，打在帳篷上，在帳篷里聽是很大的聲音。

通過這次經(jīng)歷我發(fā)現(xiàn)，很多我們以為的艱難，都是自己嚇自己。勇敢走出來之后發(fā)現(xiàn)，其實沒什么。但關(guān)鍵是要：「走出來」。

本文授權(quán)轉(zhuǎn)載自張輝的微信公眾號「輝哥奇譚」|  huigeshow

作者：張輝，輝哥奇譚、改變自己主創(chuàng)，探索財務(wù)與精神自由之路。個人微信公眾號：輝哥奇譚（ID：huigeshow）

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