如果領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常問(wèn)你下面這五個(gè)問(wèn)題，對(duì)你來(lái)說(shuō)是一件非常好的事情，暗示著領(lǐng)導(dǎo)即將提拔你，已經(jīng)把你作為重點(diǎn)培養(yǎng)的對(duì)象，大家不要忽略了這些細(xì)節(jié)，牢牢的抓住這樣的大好時(shí)機(jī)。

【1】愿意嘗試一下嗎？

如果領(lǐng)導(dǎo)時(shí)不時(shí)的問(wèn)你愿意嘗試一個(gè)新的崗位嗎？愿不愿意挑戰(zhàn)一下某某領(lǐng)導(dǎo)，大家不要覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)在跟你開玩笑，實(shí)際上領(lǐng)導(dǎo)在給你做出很重要的暗示，意思是說(shuō)如果你有能力做這個(gè)崗位的話，領(lǐng)導(dǎo)是會(huì)考慮提拔和重用你的，如果這個(gè)時(shí)候你在裝傻犯糊涂，連敢挑戰(zhàn)的勇氣都沒(méi)有，領(lǐng)導(dǎo)直接就把你給廢棄掉了，可能從此之后，你再也沒(méi)有太多機(jī)會(huì)往上走了。

【2】你覺(jué)得應(yīng)該如何做呢？

如果領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常問(wèn)你這個(gè)問(wèn)題，你覺(jué)得如何做呢？實(shí)際上領(lǐng)導(dǎo)在考察你的個(gè)人能力，通過(guò)和你交談和溝通，對(duì)這個(gè)問(wèn)題是如何回答的，決定著你的水平和現(xiàn)在的基本狀況，在回答這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，大家一定要過(guò)一下腦子，至少要給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)選擇性，甚至你可以先讓領(lǐng)導(dǎo)談一下他的想法，然后在領(lǐng)導(dǎo)想法的基礎(chǔ)上再進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的補(bǔ)充，千萬(wàn)不可自作主張，如果自己考慮不清楚的話，你也可以不回答，也不要胡亂的回答。

【3】你能克服你的這些缺點(diǎn)嗎？

看似是在提醒你克服這些缺點(diǎn)，實(shí)際上是告訴你了，努力的方向，言外之意，領(lǐng)導(dǎo)明確的告訴你，如果把這些缺點(diǎn)克服掉了，你身上的毛病就會(huì)少，你就能勝任一些更高級(jí)的崗位了，如果不明白領(lǐng)導(dǎo)的這一層意思，你還覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)在故意找你的茬呢，領(lǐng)導(dǎo)哪里有這么多的時(shí)間找你的茬呀，所以只有領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，才能夠真正的懂你們的領(lǐng)導(dǎo)。

【4】能爭(zhēng)點(diǎn)氣嗎？

看似是在拿你失望，讓你爭(zhēng)氣，實(shí)際上是告訴你，你現(xiàn)在這方面做得很不好，目前你表現(xiàn)得很不積極，態(tài)度是有一點(diǎn)問(wèn)題的，所以大家一定要記住，聽到這樣的問(wèn)題，大家從態(tài)度上一定要有所轉(zhuǎn)變，至少讓領(lǐng)導(dǎo)看得出你的態(tài)度是積極的，你是愿意提升自己的，愿意改變自己現(xiàn)狀的，才能夠向領(lǐng)導(dǎo)反饋一個(gè)真實(shí)的狀況。

【5】拿出你的勇氣，不能做成標(biāo)桿嗎？

這是領(lǐng)導(dǎo)再鼓起你的勇氣，讓你把現(xiàn)在的工作做成同事們的標(biāo)桿，好，給領(lǐng)導(dǎo)提把你找一個(gè)合情合理的理由，哪怕你加班加點(diǎn)，哪怕你請(qǐng)人搞突擊，也要按領(lǐng)導(dǎo)的要求，把你所做的工作當(dāng)成一個(gè)樣板去做，這樣的話你就會(huì)獲得更大的機(jī)會(huì)。