只要是在職場(chǎng)上努力打拼的人，沒有一個(gè)不想盡早的出人頭地。當(dāng)你為了自己的終極目標(biāo)，努力奮斗的時(shí)候，可曾停下來(lái)找一找捷徑呢？要是你現(xiàn)在還沒有找到，就不如先做好以下五件事，看看效果如何吧：

一、聽話---不去惹是生非

想在職場(chǎng)上出人頭地，你最先要解決的問(wèn)題就是跟領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系。只有當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)覺得你這個(gè)人可以的時(shí)候，他才會(huì)給你更多的資源和機(jī)會(huì)。否則即便你再努力，恐怕也不會(huì)有出人頭地的可能吧。所以要出人頭地，在職場(chǎng)上就一定先要做到聽領(lǐng)導(dǎo)的話。

二、付出---拿出你的誠(chéng)意

當(dāng)你要去實(shí)現(xiàn)某個(gè)目標(biāo)的時(shí)候，肯定得先有所付出吧。所以在職場(chǎng)上出人頭地，其實(shí)比的就是看誰(shuí)付出的多，誰(shuí)付出的價(jià)值更容易獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。如果你沒有拿出誠(chéng)意的覺悟，相信領(lǐng)導(dǎo)就也不會(huì)給你任何出人頭地的機(jī)會(huì)。這個(gè)道理你應(yīng)該懂吧？

三、創(chuàng)新---亮出你的本事

把事做成不是本事，能把事情做成還能獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可才是本事，那你就要想如何做才能獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可了。其實(shí)也不難，在你原有做事的風(fēng)格上，多去創(chuàng)新，多去實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)還未實(shí)現(xiàn)的結(jié)果。這樣領(lǐng)導(dǎo)肯定會(huì)第一個(gè)注意到你，那你出人頭地的機(jī)會(huì)自然就多了。

四、反饋---主動(dòng)找機(jī)會(huì)

等著出人頭地，要比主動(dòng)去找出人頭地的機(jī)會(huì)效率低很多。但是出人頭地是在領(lǐng)導(dǎo)給你機(jī)會(huì)，實(shí)則，所有的機(jī)會(huì)都是由自己去創(chuàng)造的。主動(dòng)的跟領(lǐng)導(dǎo)反饋，就是自我創(chuàng)造機(jī)會(huì)的最好方法之一。只有當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)知道了你的近況，才會(huì)對(duì)你傾斜更多的資源。

五、謹(jǐn)慎---減少失誤幾率

別拿人無(wú)完人來(lái)解釋自己的失誤，有時(shí)候表面上領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的解釋不管不問(wèn)，即使在領(lǐng)導(dǎo)的心中對(duì)你已經(jīng)有失望的念頭了。作為想出人頭地的你，一定要謹(jǐn)慎謹(jǐn)慎再謹(jǐn)慎，減少失誤的幾率。做好了這些，職場(chǎng)上出人頭地的，機(jī)會(huì)才會(huì)比其他人多。