這9個(gè)職場(chǎng)小建議，送給你，愿你工作順利！

1.就事論事，切忌交淺言深

        職場(chǎng)就是一個(gè)江湖，因?yàn)椤巴粋€(gè)賺錢的夢(mèng)想”，很多人才走到一起。

        所以，有的人只適合交流、不適合交心。

2.讓領(lǐng)導(dǎo)做選擇題，而不是問(wèn)答題

       跟領(lǐng)導(dǎo)打交道是一門(mén)藝術(shù)，但也有一些“方法”可循。

        比如，工作有進(jìn)展了，一定要及時(shí)匯報(bào)；遇到問(wèn)題的時(shí)候，也要適時(shí)提出來(lái)，但必須是思考之后、附上自己的解決方案一起提出來(lái)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)拍板。

        因?yàn)?，領(lǐng)導(dǎo)交辦你做的事情，是希望你解決問(wèn)題、而不是提更多的問(wèn)題。

3.技多不壓身，工作技能趁早學(xué)

        多學(xué)習(xí)，就等于多挖掘自身的能力，更可為自己的將來(lái)多做打算。

學(xué)習(xí)是百利而無(wú)一害的事情。

4.不做“職場(chǎng)老好人”

        職場(chǎng)上，那些默默做事、默默奉獻(xiàn)但業(yè)績(jī)不高的人，被稱為“職場(chǎng)小白兔”。他們是公司里的小透明、同事們眼中的“老好人”。

        但這種人最大的壞處就是：事情多、獎(jiǎng)勵(lì)少。

        及時(shí)跟領(lǐng)導(dǎo)反饋工作進(jìn)展，不要悶聲做事，該高調(diào)的時(shí)候要高調(diào)。

5.每份工作都有令你成長(zhǎng)的地方

        常常有職場(chǎng)新人想跳槽，原因是“總是在做一些瑣碎的事情，沒(méi)有學(xué)到新東西”。

        其實(shí)，只要你用心，像“報(bào)銷貼發(fā)票”這樣小事，都能體現(xiàn)出你對(duì)細(xì)節(jié)的追求，和對(duì)公司流程的熟悉。

6.不要好高騖遠(yuǎn)

        很多人在工作中會(huì)產(chǎn)生一種焦慮情緒：我那么努力，為什么還是沒(méi)有升職加薪呢？

        其實(shí)，在尋求個(gè)人發(fā)展的道路上，我們不能太急于求成，而忽視了打好基礎(chǔ)。

先站穩(wěn)，再站高。

7.很多時(shí)候沒(méi)有重來(lái)的機(jī)會(huì)，每一次都要盡力做好

        不論是對(duì)客戶、還是對(duì)同事，都要抱著“把事情做好”的態(tài)度。

        不要陷入自己的負(fù)面情緒，也不要在憤怒的時(shí)候做決定。

        因?yàn)楹芏鄷r(shí)候沒(méi)有重來(lái)的機(jī)會(huì)，每一次都要盡力做好！

8.不在其位，不謀其政

        這世界上有三種事：自己的事，別人的事，老天的事。

        別過(guò)分在意別人對(duì)你的評(píng)價(jià)。

        懂你的，不用解釋；不懂你的，不需要解釋。

9.一步一個(gè)腳印，等待機(jī)會(huì)

        在繁華而又復(fù)雜的社會(huì)，年輕人很容易迷失自我，看不清前方的道路，摸不著自己的未來(lái)。

        唯有沉下心來(lái)、不斷地積累，完善自我，使自己強(qiáng)大，才能在機(jī)會(huì)降臨的時(shí)候，厚積而薄發(fā)。

新的一年，希望大家都能走得順風(fēng)順?biāo)?/strong>