在職場中與同事們有兩種并存的關(guān)系，就是協(xié)作關(guān)系和競爭關(guān)系，但競爭關(guān)系才是最主要的，因為在職場里的同事們都比較現(xiàn)實，一切朝自己的利益著想，所以在與同事們相處的過程一定要多留幾個心眼，不要用單純的眼光去看待所有人，小心謹(jǐn)慎的做事，不然一不小心就掉進(jìn)同事挖的坑了，下面小編就給大家整理出來了這四件事情，不能盲目相信同事的四件事，快來和小編一起看看吧!

一、不要相信同事會主動對你說，他在領(lǐng)導(dǎo)面前幫你說好話和推薦了你

在職場中，大家經(jīng)常互相幫助或者交流，是非常正常的事，但你和同事之間是存在競爭關(guān)系的，如果他在領(lǐng)導(dǎo)面前幫你說好話還推薦了你，還主動過來對你說，一旦你相信了，那你就真的太傻了，你就掉進(jìn)他挖好的坑了，你們是同事意思就是在同一個起跑線上，他幫你了不就封殺了他自己，所以遇到這種情況時，一定不要相信他的話，要多留意，多觀察。

二、同事對你說他不會和你爭或者搶之類的話，一定不要信

當(dāng)你的競爭對手來對你說，他不是來和你競爭的，這類話一定不要相信，如果你相信了，一旦你掉以輕心，中了他的計，然后輕松的就贏了你，之后你就只有后悔的份，你的競爭對手是想通過這種方式，來迷惑你，其實當(dāng)他越是表現(xiàn)得不在乎，內(nèi)心則是更希望打敗你，沒有誰不愿意自己能升職加薪，所以遇到這種同事，一定不要相信，多留幾個心眼，更不要讓別人的話影響了你。

三、同事與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系越好，對你說的話越是不能信

在職場中，遇到一個真心幫助你的人，是非常不容易的，因為每個人都有自己的想法，都是為了利益而在同一個地方的，不愿意幫助你的人，只會整天在你面前炫耀，相反那些真正想幫助你的人，你不說他都會主動找你，當(dāng)你的同事與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系變得越來越好，他對你說過一些保證類的話，是絕不能相信的，因為他們沒有義務(wù)向你保證，如果有，不就是非常明顯是沒有的嗎，所以一定要多留個心眼，才不會上當(dāng)。

四、同事讓你頂替他幾天，之后再換回來

幫助同事是一件非?？梢缘氖虑?，但同事讓你頂替他幾天，就得考慮一下了，因為他在請求你時，只是讓你代替一會，過后會換回來，其實不是這樣的，你一旦接受后，這個工作就一直在你手上了，你想還他也不會要了，所以一定要多留個心眼，反復(fù)思考后再回復(fù)。

我們在職場中，不要像在校園一樣，單純的對待每個人，我們要對每件事多留幾個心眼，才不會隨便的被人欺負(fù)，以上四件事你都看完了?小編希望對你在職場中做事是有幫助的。

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